Cur às do stiùiriche companaidh

Cur às do stiùiriche companaidh

Aig amannan bidh stiùiriche companaidh a ’losgadh air. Tha an dòigh san urrainn an stiùiriche a chuir an dreuchd a bhith an urra ris an t-suidheachadh laghail aige. Faodar dà sheòrsa stiùiriche a chomharrachadh taobh a-staigh companaidh: stiùirichean reachdail agus titular.

An dealachadh

A stiùiriche reachdail tha suidheachadh laghail sònraichte taobh a-staigh companaidh. Air aon làimh, tha e na stiùiriche oifigeil air a ’chompanaidh, air ainmeachadh le Coinneamh Choitcheann Luchd-earrannan no leis a’ Bhòrd Sgrùdaidh stèidhichte air an lagh no artaigilean comainn agus tha e ùghdarraichte mar sin a ’chompanaidh a riochdachadh. Air an làimh eile, tha e air ainmeachadh mar neach-obrach aig a ’chompanaidh stèidhichte air cùmhnant cosnaidh. Tha stiùiriche reachdail air fhastadh leis a ’chompanaidh, ach chan eil e na neach-obrach“ àbhaisteach ”.

Eu-coltach ris an stiùiriche reachdail, a stiùiriche titular chan eil e na stiùiriche oifigeil air a ’chompanaidh agus chan eil ann ach stiùiriche oir is e sin ainm a dhreuchd. Gu tric is e “manaidsear” no “iar-cheann-suidhe” a chanar ri stiùiriche tiotal. Chan eil stiùiriche titular air a chur an dreuchd le Coinneamh Choitcheann Luchd-earrannan no leis a ’Bhòrd Sgrùdaidh agus chan eil ùghdarras aige gu fèin-ghluasadach a’ chompanaidh a riochdachadh. Faodaidh e a bhith ùghdarraichte airson seo. Tha stiùiriche tiotal air ainmeachadh leis an neach-fastaidh agus mar sin tha e na neach-obrach “àbhaisteach” aig a ’chompanaidh.

Modh cur às

Airson a stiùiriche reachdail gus a bhith air a chuir às a dhreuchd gu laghail, feumar an dàimh corporra agus cosnaidh aige a thoirt gu crìch.

Gus an dàimh corporra a thoirt gu crìch, tha co-dhùnadh dligheach laghail le Coinneamh Choitcheann an Luchd-earrannan no am Bòrd Sgrùdaidh gu leòr. Às deidh a h-uile càil, mar thoradh air an lagh, faodaidh gach stiùiriche reachdail a bhith air a chuir dheth agus a chuir às le eintiteas a tha ùghdarraichte a chur an dreuchd. Mus tèid an stiùiriche a chuir às a dhreuchd, feumar comhairle iarraidh bho Chomhairle na h-Obrach. A bharrachd air an sin, feumaidh bunait reusanta a bhith aig a ’chompanaidh airson a chuir às a dhreuchd, leithid adhbhar gnìomhachais-eaconamach a tha a’ fàgail an t-suidheachaidh iomarcach, dàimh cosnaidh aimhreit leis an luchd-earrannan no neo-chomas an stiùiriche airson obair. Mu dheireadh, feumar na riatanasan foirmeil a leanas a leantainn a thaobh briseadh a-mach fo lagh corporra: co-ghairm dligheach Coinneamh Choitcheann Luchd-earrannan, comas stiùiriche a chluinntinn le Coinneamh Choitcheann Luchd-earrannan agus comhairle a thoirt do Choinneamh Choitcheann Luchd-earrannan mu na co-dhùnadh cur às.

Gus an dàimh cosnaidh a thoirt gu crìch, mar as trice bu chòir bunait reusanta a bhith aig companaidh airson a chuir às a dhreuchd agus co-dhùinidh an UWV no a ’chùirt a bheil an leithid de bhunait reusanta an làthair. Is ann dìreach an uairsin as urrainn don neach-fastaidh an cùmhnant cosnaidh a thoirt gu crìch leis an neach-obrach. Ach, tha eisgeachd don dòigh-obrach seo a ’buntainn ri stiùiriche reachdail. Ged a tha feum air bunait reusanta airson an stiùiriche reachdail a chuir às a dhreuchd, chan eil an deuchainn cur às do chasg a ’buntainn. Mar sin, is e an t-àite tòiseachaidh a thaobh an stiùiriche reachdail, ann am prionnsapal, gu bheil an dàimh corporra aige a ’tighinn gu crìch cuideachd a’ tighinn gu crìch air a chàirdeas cosnaidh, mura h-eil toirmeasg cuir às no aontaidhean eile an sàs.

Eu-coltach ri stiùiriche reachdail, a stiùiriche titular chan eil ann ach neach-obrach. Tha seo a ’ciallachadh gu bheil na riaghailtean cur às do dhreuchd‘ àbhaisteach ’a’ buntainn ris agus mar sin tha dìon nas fheàrr aige an aghaidh briseadh-dùil na stiùiriche reachdail. Bithear a ’dèanamh deuchainn ro-làimh air na h-adhbharan a dh’ fheumas an fastaiche a dhol air adhart leis an dreuchd. Nuair a tha companaidh airson stiùiriche titular a chuir às a dhreuchd, tha na suidheachaidhean a leanas comasach:

  • cur às le cead a chèile
  • cur às le cead cur às don UWV
  • cur às don bhad
  • cur às don chùirt fo-sgìreil

Dùbhlan an aghaidh cur às do dhreuchd

Mura h-eil adhbhar reusanta aig companaidh airson a chuir às a dhreuchd, faodaidh an stiùiriche reachdail airgead-dìolaidh àrd iarraidh, ach, eu-coltach ris an stiùiriche tiotal, chan urrainn dhaibh iarraidh air a ’chùmhnant cosnaidh ath-nuadhachadh. A bharrachd air an sin, dìreach mar neach-obrach àbhaisteach, tha an stiùiriche reachdail airidh air pàigheadh ​​gluasaid. A dh ’aindeoin an t-suidheachaidh shònraichte aige agus an aghaidh suidheachadh an stiùiriche titular, faodaidh an stiùiriche reachdail a dhol an aghaidh a’ cho-dhùnadh cur-às air adhbharan foirmeil agus brìoghmhor.

Tha na h-adhbharan brìoghmhor a ’buntainn ri reusanta an t-suidheachaidh. Faodaidh an stiùiriche argamaid a dhèanamh gum feumar an co-dhùnadh cur às a chuir às airson briseadh reusanta agus cothromachd a rèir na tha air a mhìneachadh gu laghail mu bhith a ’toirt cùmhnant cosnaidh gu crìch agus na tha na pàrtaidhean air aontachadh. Ach, is ann ainneamh a bhios argamaid mar sin bho stiùiriche reachdail a ’leantainn gu soirbheachas. Bidh ath-thagradh gu locht foirmeil a dh ’fhaodadh a bhith aig a’ cho-dhùnadh cur-an-dreuchd gu tric nas dualtaiche soirbheachadh dha.

Tha na h-adhbharan foirmeil a ’buntainn ris a’ phròiseas co-dhùnaidh taobh a-staigh Coinneamh Luchd-earrannan Coitcheann. Ma thionndaidh e a-mach nach deach na riaghailtean foirmeil a leantainn, faodaidh mearachd foirmeil leantainn gu co-dhùnadh Coinneamh Luchd-earrannan Coitcheann a chuir dheth no a chuir às. Mar thoradh air an sin, faodar a mheas nach deach an stiùiriche reachdail a chuir às a dhreuchd a-riamh agus dh ’fhaodadh a’ chompanaidh a bhith an aghaidh tagradh tuarastail susbainteach. Gus casg a chuir air seo, tha e cudromach mar sin gun cumar ri riatanasan foirmeil a ’cho-dhùnaidh mu dhreuchd.

At Law & More, tha sinn a ’tuigsinn gum faod cur às do stiùiriche buaidh mhòr a thoirt air a’ chompanaidh agus air an stiùiriche fhèin. Is e sin as coireach gu bheil sinn a ’cumail dòigh-obrach pearsanta agus èifeachdach. Tha an luchd-lagha againn nan eòlaichean ann an raon lagh obrach agus corporra agus mar sin faodaidh iad taic laghail a thoirt dhut tron ​​phròiseas seo. Am bu toil leat seo? No a bheil ceistean eile agad? An uairsin cuir fios Law & More.

Roghainnean prìobhaideachd
Bidh sinn a ’cleachdadh briosgaidean gus cur ris an eòlas agad fhad‘ s a tha sinn a ’cleachdadh ar làrach-lìn. Ma tha thu a ’cleachdadh ar Seirbheisean tro bhrobhsair faodaidh tu briosgaidean a chuingealachadh, a bhacadh no a thoirt air falbh tro roghainnean do bhrobhsair lìn. Bidh sinn cuideachd a ’cleachdadh susbaint agus sgriobtaichean bho threas phàrtaidhean a dh’ fhaodadh a bhith a ’cleachdadh theicneòlasan tracadh. Faodaidh tu do chead a thoirt seachad gu h-ìosal gus cead a thoirt dha leithid de threas phàrtaidhean. Airson fiosrachadh iomlan mu na briosgaidean a bhios sinn a ’cleachdadh, dàta a bhios sinn a’ tional agus mar a bhios sinn gan giullachd, thoir sùil air ar Poileasaidh Dìomhaireachd
Law & More B.V.