Dismissal, An Òlaind

Dismissal, An Òlaind

Tha cur às do dhreuchd mar aon de na ceumannan as fharsainge ann an lagh cosnaidh a bheir buaidh fharsaing air an neach-obrach. Is e sin as coireach nach urrainn dhut mar fhastaiche, eu-coltach ris an neach-obrach, dìreach a leigeil dheth. A bheil thu am beachd an neach-obrach agad a losgadh? Anns a ’chùis sin, feumaidh tu cuimhneachadh air cumhachan sònraichte airson briseadh dligheach. An toiseach, tha e cudromach dearbhadh a bheil an neach-obrach a tha thu an dùil a chuir às a dhreuchd ann an suidheachadh sònraichte. Tha an luchd-obrach sin a ’còrdadh dìon cur às. Faodaidh tu leughadh mu na builean dhutsa mar fhastaiche air an làrach againn: Dismissal.site.

Adhbharan airson cur às do dhreuchd

Feumaidh tu cuideachd do neach-obrach a chuir às a dhreuchd air aon de na h-adhbharan a leanas:

  • cur às don eaconamaidh ma thèid aon obair no barrachd a chall;
  • neo-chomas fad-ùine airson obair ma tha an neach-obrach agad air a bhith tinn no neo-chomasach airson obair leantainneach airson dà bhliadhna no barrachd;
  • mì-ghnàthachadh nuair as urrainn dhut sealltainn le brosnachadh gu bheil an neach-obrach agad mì-fhreagarrach airson a dhleastanasan a choileanadh;
  • gnìomhan no dearmad a chaidh fhàgail nuair a bhios an neach-obrach agad gad ghiùlan fhèin (gu dona) aig an obair;
  • dragh air dàimh cosnaidh mura h-eil e comasach an dàimh cosnaidh a thoirt air ais tuilleadh agus gu bheil e do-sheachanta cur às do dhreuchd;
  • neo-làthaireachd tric mura tig an neach-obrach agad gu cunbhalach gu obair, gu bheil e tinn no ma tha ciorraman air, agus tha buaidh neo-iomchaidh aig an seo air obair a ’ghnìomhachais agad;
  • cur às do dhreuchd air sgàth adhbharan còmhnaidh ma tha na suidheachaidhean cho dona is nach eil e reusanta dhutsa mar fhastaiche leigeil leis a ’chùmhnant leis an neach-obrach agad leantainn air adhart;
  • gearan cogaiseach a thaobh obair nuair a tha thu air suidhe timcheall a ’bhùird leis an neach-obrach agad agus air a thighinn chun cho-dhùnadh nach gabh an obair a dhèanamh ann an cruth atharraichte agus nach eil ath-shònrachadh na chùis idir.

Bho 1 Faoilleach 2020, tha bunait a bharrachd aig an lagh airson a chuir às a dhreuchd, is e sin an talamh tionalach. Tha seo a ’ciallachadh gum faod thu fhèin mar fhastaiche an neach-obrach agad a chuir às cuideachd ma bheir suidheachaidhean bho ghrunn adhbharan airson do dhreuchd adhbhar gu leòr dhut sin a dhèanamh. Ach, mar fhastaiche, feumaidh tu chan e a-mhàin do roghainn airson a chuir às a dhreuchd air aon de na h-adhbharan laghail a chaidh ainmeachadh, ach cuideachd dearbhadh agus dearbhadh gu bheil e ann. Tha an roghainn airson adhbhar sònraichte airson a chuir às cuideachd a ’toirt a-steach modh cur às do dhreuchd sònraichte.

Modh dì-bhriseadh

Am bi thu a ’roghnachadh cur às do dhreuchd airson adhbharan gnìomhachais no airson neo-chomas airson obair (nas fhaide na 2 bhliadhna)? Anns a ’chùis sin, feumaidh tu mar fhastaiche cur a-steach airson cead cur às don UWV. Gus a bhith airidh air a leithid de chead, feumaidh tu an adhbhar airson do neach-obrach a chuir às a dhreuchd a bhrosnachadh gu ceart. Bidh cothrom aig an neach-obrach agad an uairsin e fhèin a dhìon an aghaidh seo. Bidh an UWV an uairsin a ’co-dhùnadh an urrainnear an neach-obrach a chuir às a dhreuchd no nach eil. Mura toir an UWV cead airson a chuir às a dhreuchd agus mura h-eil an neach-obrach agad ag aontachadh, faodaidh an neach-obrach agad athchuinge a chuir a-steach don chùirt fho-roinneil. Ma lorgas an tè mu dheireadh gu bheil an neach-obrach san taobh cheart, faodaidh a ’Chùirt Fo-roinneil co-dhùnadh an cùmhnant cosnaidh a thoirt air ais no airgead-dìolaidh a thoirt don neach-obrach agad.

A bheil thu a ’dol a dh’ ionnsaigh cur às do dhreuchd airson adhbharan pearsanta? An uairsin bu chòir slighe na cùirte fo-roinneil a leantainn. Chan e rathad furasta a tha seo. Mar fhastaiche, feumaidh tu faidhle farsaing a thogail air am faodar a dhearbhadh gur e briseadh an aon roghainn. Is ann dìreach an uairsin a bheir a ’chùirt cead dhut airson an t-iarrtas gus crìoch a chuir air a’ chùmhnant cosnaidh leis an neach-obrach agad. A bheil thu a ’cur a-steach iarrtas cuir às mar sin? An uairsin tha an neach-obrach agad saor gus e fhèin a dhìon an aghaidh seo agus innse carson nach eil e ag aontachadh leis a ’chur-an-dreuchd no carson a tha an neach-obrach agad den bheachd gum bu chòir dha a bhith airidh air pàigheadh ​​sgaraidh. Is ann dìreach nuair a thèid na riatanasan laghail uile a choileanadh, thèid a ’Chùirt Fo-roinneil air adhart gus an cùmhnant cosnaidh a sgaoileadh.

Ach, tro a cur às le cead a chèile, faodaidh tu a sheachnadh a dhol chun UWV a bharrachd air na h-imeachdan ron chùirt fo-roinneil agus mar sin cosgaisean a shàbhaladh. Anns a ’chùis sin, feumaidh tu aontaidhean ceart a ruighinn leis an neach-obrach agad tro na còmhraidhean. Nuair a tha thu air aontaidhean soilleir a dhèanamh leis an neach-obrach agad, thèid na h-aontaidhean buntainneach a chlàradh ann an aonta rèiteachaidh. Faodaidh seo, mar eisimpleir, a bhith a ’toirt a-steach riaghladh air dè am pàigheadh ​​sgaraidh a gheibh an neach-obrach agad agus a bheil clàs neo-fharpais a’ buntainn. Tha e cudromach gum bi na h-aontaidhean sin air an clàradh gu laghail air pàipear. Is e sin as coireach gu bheil e glic na h-aontaidhean a sgrùdadh le neach-lagha eòlach. A rèir coltais, tha 14 latha aig an neach-obrach agad às deidh dha ainm a chuir air ais gus tilleadh gu na h-aontaidhean a chaidh a dhèanamh.

Puingean airson aire gun fhios nach tèid a chuir às

A bheil thu air co-dhùnadh do neach-obrach a chuir dheth? An uairsin tha e glic cuideachd aire a thoirt do na puingean a leanas:

Cìs eadar-ghluasaid. Tha am foirm seo a ’buntainn ris an dìoladh reachdail as ìsle a thèid a dhearbhadh a rèir foirmle stèidhichte a tha agad airson do neach-obrach maireannach no sùbailte nuair a thèid thu air adhart le cur às do dhreuchd. Le toirt a-steach an WAB, bidh tàrmachadh a ’phàighidh gluasaid seo a’ tachairt bhon chiad latha obrach den neach-obrach agad agus tha an luchd-obrach air-ghairm no an luchd-obrach san ùine dearbhaidh cuideachd airidh air pàigheadh ​​eadar-ghluasaid. Ach air an làimh eile, thèid an tàrmachadh nas motha den phàigheadh ​​eadar-ghluasaid airson do luchd-obrach le cùmhnant cosnaidh nas fhaide na deich bliadhna a chuir dheth. Ann am faclan eile, bidh e “nas saoire” dhutsa mar fhastaiche, ann am faclan eile tha e nas fhasa neach-obrach a losgadh le cùmhnant cosnaidh fad-ùine.

Dìoladh cothromach. A bharrachd air a ’phàigheadh ​​gluasaid, mar neach-obrach, dh’ fhaodadh gum bi pàigheadh ​​sgaraidh a bharrachd agad don neach-obrach agad. Bidh seo gu sònraichte fìor ma tha droch ghnìomh culpable air do thaobh. Ann an co-theacsa na h-achd seo, mar eisimpleir, cur às do neach-obrach gun adhbhar briseadh dligheach, eagal no leth-bhreith a bhith ann. Ged nach eil dìoladh cothromach mar eisgeachd, tha e a ’buntainn ri cùisean sònraichte a-mhàin far am bi a’ chùirt a ’toirt seachad an dìoladh cothromach seo don neach-obrach. Ma bheir a ’chùirt airgead-dìolaidh cothromach don neach-obrach agad, dearbhaidh i cuideachd an t-sùim a rèir an t-suidheachaidh.

Am bile mu dheireadh. Aig deireadh a dhreuchd, tha an neach-obrach agad cuideachd airidh air pàigheadh ​​de na làithean-saora tàrmaichte. Bidh cia mheud latha saor-làithean a tha còir aig an neach-obrach agad, a rèir na chaidh aontachadh sa chùmhnant cosnaidh agus is dòcha an CLA. Tha na saor-làithean reachdail ris a bheil an neach-obrach agad airidh ann an suidheachadh sam bith ceithir uiread an àireamh de làithean obrach gach seachdain. Aig bonn na loidhne, chan fheum thu ach na làithean-saorachaidh tàrmaichte a phàigheadh ​​don neach-obrach, ach cha deach an toirt fhathast. Ma tha an neach-obrach agad cuideachd airidh air treas mìos deug no bònas, feumar na puingean sin a dheasbad san aithris dheireannach agus am pàigheadh ​​leat.

A bheil thu nad fhastaiche a tha an dùil do neach-obrach a chuir às? An uairsin cuir fios Law & More. Aig Law & More tha sinn a ’tuigsinn nach e a-mhàin gu bheil modhan cur-an-dreuchd iom-fhillte ach gum faod iad cuideachd droch bhuaidh a thoirt ort mar fhastaiche. Is e sin as coireach gu bheil sinn a ’gabhail dòigh-obrach pearsanta agus còmhla is urrainn dhuinn do shuidheachadh agus na cothroman a mheasadh. Air bunait an anailis seo, is urrainn dhuinn comhairle a thoirt dhut mu na h-ath cheumannan ceart. Tha sinn cuideachd toilichte comhairle agus cuideachadh a thoirt dhut tron ​​phròiseas cur às do dhreuchd. A bheil ceistean agad mu na seirbheisean againn no mu dheidhinn cur às do dhreuchd? Gheibh thu cuideachd barrachd fiosrachaidh mu bhriseadh agus ar seirbheisean air an làrach againn: Dismissal.site.

Roghainnean prìobhaideachd
Bidh sinn a ’cleachdadh briosgaidean gus cur ris an eòlas agad fhad‘ s a tha sinn a ’cleachdadh ar làrach-lìn. Ma tha thu a ’cleachdadh ar Seirbheisean tro bhrobhsair faodaidh tu briosgaidean a chuingealachadh, a bhacadh no a thoirt air falbh tro roghainnean do bhrobhsair lìn. Bidh sinn cuideachd a ’cleachdadh susbaint agus sgriobtaichean bho threas phàrtaidhean a dh’ fhaodadh a bhith a ’cleachdadh theicneòlasan tracadh. Faodaidh tu do chead a thoirt seachad gu h-ìosal gus cead a thoirt dha leithid de threas phàrtaidhean. Airson fiosrachadh iomlan mu na briosgaidean a bhios sinn a ’cleachdadh, dàta a bhios sinn a’ tional agus mar a bhios sinn gan giullachd, thoir sùil air ar Poileasaidh Dìomhaireachd
Law & More B.V.