Buailteachd luchd-earrannan san Òlaind - Ìomhaigh

Buailteachd luchd-earrannan san Òlaind

Tha uallach airson stiùirichean companaidh san Òlaind an-còmhnaidh na chuspair air a bheilear a ’deasbad. Tha mòran nas lugha air a ràdh mu bhuailteachd luchd-earrannan. A dh ’aindeoin sin, tha e a’ tachairt gum faod luchd-earrannan a bhith cunntachail airson na rinn iad taobh a-staigh companaidh a rèir lagh Duitseach. Nuair a dh ’fhaodadh neach-earrannan a bhith cunntachail airson na rinn e, tha seo a’ buntainn ri uallach pearsanta, a dh ’fhaodadh buaidh mhòr a thoirt air beatha pearsanta neach-earrannan. Mar sin, tha e cudromach a bhith mothachail mu na cunnartan a thaobh buailteachd luchd-earrannan. Thèid na diofar shuidheachaidhean anns am faod uallach luchd-earrannan san Òlaind èirigh a dheasbad san artaigil seo.

1. Dleastanasan luchd-earrannan

Tha neach-earrannan a ’cumail earrannan de eintiteas laghail. A rèir Còd Catharra na h-Òlaind, tha eintiteas laghail co-ionann ri neach nàdurrach nuair a thig e gu còraichean seilbh. Tha seo a ’ciallachadh gum faod na h-aon chòraichean agus dhleastanasan a bhith aig eintiteas laghail ri neach nàdurrach agus mar sin faodaidh e gnìomhan laghail a choileanadh, leithid seilbh fhaighinn, cùmhnant a dhèanamh no cùis-lagha a chuir a-steach. Leis nach eil eintiteas laghail ann ach air pàipear, feumaidh an eintiteas laghail a bhith air a riochdachadh le neach nàdurrach, an stiùiriche / na stiùirichean. Ged a tha an eintiteas laghail ann am prionnsapal cunntachail airson milleadh sam bith a thig bho na gnìomhan aige, faodaidh na stiùirichean a bhith cunntachail ann an cuid de chùisean stèidhichte air uallach stiùirichean. Ach, tha seo ag adhbhrachadh a ’cheist am faod neach-earrannan a bhith cunntachail airson na rinn e a thaobh an eintiteas laghail. Gus uallach luchd-earrannan a dhearbhadh, feumar dleastanasan luchd-earrannan a stèidheachadh. Faodaidh sinn eadar-dhealachadh a dhèanamh air trì seòrsan de dhleastanasan sònraichte airson luchd-earrannan: dleastanasan laghail, dleastanasan a thig bho na h-artaigilean in-ghabhail agus dleastanasan a thig bho aonta an luchd-earrannan.

Buailteachd luchd-earrannan

1.1 Dleastanasan luchd-earrannan a thig bhon lagh

A rèir Còd Catharra na h-Òlaind, tha aon dhleastanas cudromach aig luchd-earrannan: an dleastanas a ’chompanaidh a phàigheadh ​​airson na h-earrannan a gheibh iad. Tha an dleastanas seo a ’tighinn bho artaigil 2: 191 Còd Catharra na h-Òlaind agus is e an aon dhleastanas sònraichte airson luchd-earrannan a tha a’ tighinn bhon lagh. Ach, a rèir artaigil 2: 191 Còd Catharra na h-Òlaind tha e comasach a ràdh anns na h-artaigilean corpachaidh nach fheum na h-earrannan a bhith air am pàigheadh ​​gu h-iomlan sa bhad:

Le ballrachd airson cuibhreann, feumar an t-sùim ainmichte dheth a phàigheadh ​​don chompanaidh. Tha e comasach a ràdh gum feumar an t-sùim ainmichte, no cuibhreann den t-sùim ainmichte, a phàigheadh ​​dìreach às deidh ùine sònraichte no às deidh don chompanaidh gairm airson pàigheadh. 

Ach, ma tha an leithid de shuidheachadh air a ghabhail a-steach anns na h-artaigilean corpachaidh, tha ullachadh ann a bheir dìon do threas phàrtaidhean ma thèid am briseadh. Ma thèid a ’chompanaidh briste ann an creideas agus mura h-eil na h-earrannan air am pàigheadh ​​gu h-iomlan leis an luchd-earrannan, an dàrna cuid air sgàth na h-artaigilean corpachaidh co-thuiteamach, feumaidh an neach-glèidhidh ainmichte làn phàigheadh ​​de na h-earrannan uile fhaighinn bhon luchd-earrannan. Tha seo a ’tighinn bho artaigil 2: 193 Còd Catharra na h-Òlaind:

Tha cumhachd aig neach-glèidhidh companaidh a bhith a ’gairm agus a’ cruinneachadh gach pàigheadh ​​èigneachail nach deach a dhèanamh fhathast a thaobh nan earrannan. Tha an cumhachd seo ann ge bith dè a tha air a shònrachadh a thaobh seo ann an artaigilean in-ghabhail no air a shònrachadh a rèir artaigil 2: 191 Còd Catharra na h-Òlaind.

Tha na dleastanasan laghail airson luchd-earrannan a bhith a ’pàigheadh ​​gu h-iomlan airson na h-earrannan a tha a dhìth orra a’ ciallachadh gu bheil luchd-earrannan ann am prionnsapal dìreach cunntachail airson meud nan earrannan a tha iad air a ghabhail. Chan urrainn dhaibh a bhith cunntachail airson gnìomhan a ’chompanaidh. Tha seo cuideachd a ’tighinn bho artaigil 2:64 Còd Catharra na h-Òlaind agus artaigil 2: 175 Còd Catharra na h-Òlaind:

Chan eil uallach air neach-earrannan gu pearsanta airson na thèid a choileanadh ann an ainm a ’chompanaidh agus chan eil e mar dhleastanas air cur ri call a’ chompanaidh airson barrachd na na tha e air a phàigheadh ​​suas no a dh ’fheumas e a phàigheadh ​​fhathast air na h-earrannan aige.

1.2 Dleastanasan luchd-earrannan a thig bho na h-artaigilean corpachaidh

Mar a chaidh a mhìneachadh gu h-àrd, chan eil ach aon dhleastanas laghail sònraichte aig luchd-earrannan: pàigheadh ​​airson na h-earrannan aca. Ach, a bharrachd air an dleastanas laghail seo, faodar dleastanasan airson luchd-earrannan a shònrachadh anns na h-artaigilean corpachaidh. Tha seo a rèir artaigil 2: 192, paragraf 1 Còd Catharra na h-Òlaind:

Faodaidh na h-artaigilean in-ghabhail, a thaobh gach earrainn no earrannan de sheòrsa sònraichte:

  1. sònrachadh gu bheil dleastanasan sònraichte, a tha rin coileanadh a dh ’ionnsaigh a’ chompanaidh, a dh ’ionnsaigh treas phàrtaidhean no eadar luchd-earrannan le chèile, ceangailte ris an luchd-earrannan;
  2. riatanasan a cheangal ris an neach-earrannan;
  3. co-dhùnadh gu bheil e mar dhleastanas air neach-earrannan, ann an suidheachaidhean a tha air an comharrachadh anns na h-artaigilean corpachaidh, na h-earrannan aige no pàirt dheth a ghluasad no tairgse a dhèanamh airson a leithid de ghluasad earrannan.

A rèir an artaigil seo, faodaidh na h-artaigilean in-ghabhail òrdachadh gum faod neach-earrannan a bhith cunntachail gu pearsanta airson fiachan a ’chompanaidh. Cuideachd, faodar cumhachan airson ionmhasachadh a ’chompanaidh a shònrachadh. Bidh ullachaidhean mar sin a ’leudachadh uallach luchd-earrannan. Ach, chan urrainnear ullachaidhean mar seo a mhìneachadh an aghaidh toil an luchd-earrannan. Chan urrainnear an ainmeachadh ach nuair a bhios an luchd-earrannan ag aontachadh leis na h-ullachaidhean. Tha seo a ’tighinn bho artaigil 2: 192, paragraf 1 Còd Catharra na h-Òlaind:

Chan urrainnear dleastanas no riatanas mar a chaidh ainmeachadh san t-seantans roimhe fo (a), (b) no (c) a chuir air an neach-earrannan an aghaidh a thoil, eadhon fo chumha no ùine.

Gus dleastanasan a bharrachd a shònrachadh airson luchd-earrannan anns na h-artaigilean in-ghabhail, feumar rùn neach-earrannan a ghabhail le Coinneamh Choitcheann an Luchd-earrannan. Ma bhòtas neach-earrannan an aghaidh a bhith a ’sònrachadh dhleastanasan no riatanasan a bharrachd airson luchd-earrannan anns na h-artaigilean corpachaidh, chan urrainnear a bhith cunntachail a thaobh nan dleastanasan no na riatanasan sin.

1.3 Dleastanasan luchd-earrannan a thig bho aonta an luchd-earrannan

Tha cothrom aig luchd-earrannan aonta luchd-earrannan a tharraing suas. Tha aonta luchd-earrannan air a cho-dhùnadh eadar luchd-earrannan agus tha còraichean agus dleastanasan a bharrachd ann airson luchd-earrannan. Chan eil aonta an luchd-earrannan a ’buntainn ach ris an luchd-earrannan, chan eil e a’ toirt buaidh air treas phàrtaidhean. Mura cùm neach-earrannan ri aonta an luchd-earrannan, faodaidh e a bhith cunntachail airson milleadh a thig às an teip seo gèilleadh. Bidh an uallach seo stèidhichte air fàilligeadh cumail ri aonta, a thig bho artaigil 6:74 Còd Catharra na h-Òlaind. Ach, ma tha aon neach-earrannan ann aig a bheil earrannan companaidh uile, gu dearbh chan eil feum air aonta luchd-earrannan a tharraing suas.

2. Buailteachd airson gnìomhan mì-laghail

Ri taobh nan dleastanasan sònraichte sin airson luchd-earrannan, feumar suim a ghabhail de uallach a thaobh gnìomhan mì-laghail nuair a thathar a ’dearbhadh uallach luchd-earrannan. Tha e mar dhleastanas air a h-uile duine obrachadh a rèir an lagh. Nuair a bhios neach ag obair gu mì-laghail, faodar a chumail cunntachail stèidhichte air artaigil 6: 162 Còd Catharra na h-Òlaind. Tha e mar dhleastanas air neach-earrannan obrachadh gu laghail a dh ’ionnsaigh luchd-creideis, luchd-tasgaidh, solaraichean agus treas phàrtaidhean eile. Ma bhios neach-earrannan ag obair gu mì-laghail, faodaidh e a bhith cunntachail airson an gnìomh seo. Nuair a bhios neach-earrannan ag obair ann an dòigh gus an tèid casaid uaigh a thogail na aghaidh, faodar gabhail ri gnìomh mì-laghail. Faodaidh eisimpleir de ghnìomhachd mì-laghail le neach-earrannan a bhith a ’toirt a-mach prothaid fhad‘ s a tha e coltach nach urrainn don chompanaidh an luchd-creideis a phàigheadh ​​tuilleadh às deidh a ’phàigheadh ​​seo.

A bharrachd air an sin, uaireannan bidh cleasachd mì-laghail le luchd-earrannan a ’tighinn bho bhith a’ reic earrannan do threas phàrtaidhean. Thathas an dùil gun tòisich neach-earrannan, gu ìre, sgrùdadh air an neach no a ’chompanaidh a tha e airson a chuid earrannan a reic ris. Ma tha sgrùdadh mar sin a ’nochdadh gur dòcha nach urrainn don chompanaidh aig a bheil an neach-earrannan na h-earrannan a dhleastanasan a choileanadh às deidh gluasad earrannan, tha dùil gum bi an neach-earrannan a’ toirt aire do dh ’ùidhean an luchd-creideis. Tha seo a ’ciallachadh gum faod neach-earrannan a bhith fo uallach pearsanta nuair a ghluaiseas e na h-earrannan aige gu treas phàrtaidh agus mar thoradh air an atharrachadh seo chan urrainn don chompanaidh an luchd-creideis aca a phàigheadh.

3. Buailteachd luchd-dèanamh poileasaidh

Mu dheireadh, faodaidh buailteachd luchd-earrannan èirigh nuair a bhios neach-earrannan ag obair mar neach-dèanamh poileasaidh. Ann am prionnsapal, tha e mar dhleastanas air na stiùirichean cùrsa àbhaisteach thachartasan a chumail taobh a-staigh a ’chompanaidh. Chan e obair an luchd-earrannan a tha seo. Ach, tha cothrom aig luchd-earrannan stiùireadh a thoirt do na stiùirichean. Feumar an comas seo a thoirt a-steach do na h-artaigilean corpachaidh. A rèir artaigil 2: 239, paragraf 4 Còd Catharra na h-Òlaind, feumaidh stiùirichean stiùireadh an luchd-earrannan a leantainn, mura h-eil an stiùireadh seo a ’dol an aghaidh ùidhean a’ chompanaidh:

Faodaidh na h-artaigilean in-ghabhail ullachadh gum feum am bòrd-stiùiridh obrachadh a rèir stiùireadh buidheann eile den bhuidheann. Tha e mar dhleastanas air a ’bhòrd stiùiridh an stiùireadh a leantainn mura h-eil iad sin a’ dol an aghaidh ùidhean na buidhne corporra no an iomairt a tha co-cheangailte rithe.

Ach, tha e glè chudromach nach toir luchd-earrannan ach stiùireadh coitcheann. [1] Chan urrainn do luchd-earrannan stiùireadh a thoirt seachad mu chuspairean no gnìomhan sònraichte. Mar eisimpleir, chan urrainn do neach-earrannan stiùireadh a thoirt do stiùiriche neach-obrach a losgadh. Chan fhaod luchd-earrannan dreuchd stiùiriche a ghabhail. Ma bhios luchd-earrannan ag obair mar stiùirichean, agus gu bheil iad a ’dèanamh cùrsa àbhaisteach de thachartasan aig a’ chompanaidh, tha iad air an seòrsachadh mar luchd-poileasaidh agus thèid an làimhseachadh mar stiùirichean. Tha seo a ’ciallachadh gum faod iad a bhith cunntachail airson milleadh a thig bhon phoileasaidh a chaidh a dhèanamh. Mar sin, dh ’fhaodadh gum bi iad cunntachail stèidhichte air uallach stiùirichean ma thèid a’ chompanaidh briste ann an creideas. [2] Tha seo a ’tighinn bho artaigil 2: 138, paragraf 7 Còd Catharra na h-Òlaind agus artaigil 2: 248, paragraf 7 Còd Catharra na h-Òlaind:

Airson adhbhar an artaigil seo, tha neach a tha air poileasaidh na buidhne corporra a dhearbhadh no a cho-dhùnadh mar gum biodh e na stiùiriche, co-ionann ri stiùiriche.

Tha Artaigil 2: 216, paragraf 4 Còd Catharra na h-Òlaind cuideachd ag ràdh gu bheil neach a tha air poileasaidh a ’chompanaidh a dhearbhadh no a cho-dhùnadh co-ionann ri stiùiriche, agus mar sin faodar a bhith cunntachail stèidhichte air uallach stiùirichean.

4. co-dhùnadh

Ann am prionnsapal, tha companaidh buailteach airson milleadh a thig bho a gnìomhan. Ann an cuid de shuidheachaidhean, faodaidh na stiùirichean a bhith cunntachail cuideachd. Ach, tha e cudromach a chumail nad inntinn gum faod luchd-earrannan companaidh a bhith cunntachail airson milleadh ann an suidheachaidhean sònraichte. Chan urrainn do neach-earrannan gach seòrsa gnìomh a dhèanamh gun chlaonadh. Ged a dh ’fhaodadh seo a bhith loidsigeach, ann an cleachdadh chan eil mòran aire ga thoirt do bhuailteachd luchd-earrannan. Tha dleastanasan aig luchd-earrannan a thig bhon lagh, na h-artaigilean corpachaidh agus aonta an luchd-earrannan. Nuair nach urrainn do luchd-earrannan cumail ris na dleastanasan sin, dh ’fhaodadh gum bi iad cunntachail airson na damaistean a thig às.

A bharrachd air an sin, feumaidh luchd-earrannan, dìreach mar a h-uile duine eile, a bhith a rèir an lagh. Faodaidh giùlan mì-laghail leantainn gu buailteachd an neach-earrannan. Mu dheireadh, bu chòir do neach-earrannan a bhith mar neach-earrannan agus chan ann mar stiùiriche. Nuair a thòisicheas neach-earrannan a ’dèanamh a’ chùrsa àbhaisteach de thachartasan taobh a-staigh a ’chompanaidh, bidh e co-ionann ri stiùiriche. Anns a ’chùis seo, faodaidh uallach stiùirichean buntainn ri luchd-earrannan. Bhiodh e glic do luchd-earrannan na cunnartan sin a chumail ann an cuimhne, gus uallach luchd-earrannan a sheachnadh.

Fios

Ma tha ceistean no beachdan agad às deidh dhut an artaigil seo a leughadh, tha thu di-beathte fios a chuir gu mr. Maxim Hodak, neach-lagha aig Law & More via [post-d fo dhìon], no mr. Tom Meevis, neach-lagha aig Law & More via [post-d fo dhìon], no cuir fòn gu +31 (0) 40-3690680.

[1] ECLI: NL: HR: 1955: AG2033 (Forumbank).

[2] ECLI: NL: HR: 2015: 522 (Hollandse Glascentrale Beheer BV).

Roghainnean prìobhaideachd
Bidh sinn a ’cleachdadh briosgaidean gus cur ris an eòlas agad fhad‘ s a tha sinn a ’cleachdadh ar làrach-lìn. Ma tha thu a ’cleachdadh ar Seirbheisean tro bhrobhsair faodaidh tu briosgaidean a chuingealachadh, a bhacadh no a thoirt air falbh tro roghainnean do bhrobhsair lìn. Bidh sinn cuideachd a ’cleachdadh susbaint agus sgriobtaichean bho threas phàrtaidhean a dh’ fhaodadh a bhith a ’cleachdadh theicneòlasan tracadh. Faodaidh tu do chead a thoirt seachad gu h-ìosal gus cead a thoirt dha leithid de threas phàrtaidhean. Airson fiosrachadh iomlan mu na briosgaidean a bhios sinn a ’cleachdadh, dàta a bhios sinn a’ tional agus mar a bhios sinn gan giullachd, thoir sùil air ar Poileasaidh Dìomhaireachd
Law & More B.V.