Gluasad gealltanas

Gluasad gealltanas

Ma tha thu an dùil companaidh a ghluasad gu cuideigin eile no gus companaidh cuideigin eile a ghabhail thairis, is dòcha gu bheil thu a ’faighneachd a bheil an gabhail seo cuideachd a’ buntainn ris an luchd-obrach. A rèir an adhbhar gu bheil a ’chompanaidh air a ghabhail thairis agus mar a tha an gabhail thairis air a dhèanamh, dh’ fhaodadh seo a bhith no nach eil. Mar eisimpleir, a bheil pàirt den chompanaidh air a ghabhail thairis le companaidh aig nach eil mòran eòlais le leithid de ghnìomhachd gnìomhachais? Anns a ’chùis sin, dh’ fhaodadh gum biodh e ceart luchd-obrach sònraichte a ghabhail thairis agus leigeil leotha cumail orra leis na gnìomhan àbhaisteach aca. Air an làimh eile, a bheil aon chompanaidh coltach ri chèile gus cosgaisean a shàbhaladh? An uairsin is dòcha nach bi cuid de luchd-obrach cho ion-mhiannaichte, seach gu bheil cuid de dhreuchdan air an lìonadh mu thràth agus faodar sàbhalaidhean mòra a dhèanamh air cosgaisean saothair. Bidh co-dhiù am bu chòir an luchd-obrach a ghabhail thairis an urra ri freagarrachd an riaghlaidh air ‘gluasad gealltanas’. San artaigil seo, bidh sinn a ’mìneachadh cuin a tha seo agus dè a’ bhuaidh a th ’ann.

Gluasad gealltanas

Cuin a tha gluasad gealltanas ann?

Nuair a tha gluasad gealltanas a ’leantainn bho Earrann 7: 662 de Chòd Catharra na h-Òlaind. Tha an roinn seo ag ràdh gum feumar gluasad mar thoradh air aonta, aonachadh no roinneadh aonad eaconamach a tha glèidhidh a dearbh-aithne. Is e aonad eaconamach “buidheann de ghoireasan eagraichte, a tha gu sònraichte airson gnìomhachd eaconamach a leantainn, ge bith a bheil an gnìomhachd sin meadhanach no taiceil”. Leis gu bheil gabhail thairis air a dhèanamh ann an grunn dhòighean ann an cleachdadh, chan eil am mìneachadh laghail seo a ’tabhann stiùireadh soilleir. Mar sin tha am mìneachadh aige gu mòr an urra ri suidheachadh na cùise.

Tha britheamhan gu math farsaing anns a ’mhìneachadh aca air gluasad gealltanas oir tha an siostam laghail againn a’ cur cuideam mòr air dìon luchd-obrach. Air bunait an lagh cùise a th ’ann, mar sin faodar a cho-dhùnadh gur e an abairt mu dheireadh‘ eintiteas eaconamach a ’cumail a dhearbh-aithne’ an rud as cudromaiche. Mar as trice bidh seo a ’buntainn ri gabhail thairis maireannach de phàirt den chompanaidh agus na maoinean co-cheangailte, ainmean malairt, rianachd agus, gu dearbh, an luchd-obrach. Mura h-eil ach pàirt fa leth den seo an sàs, mar as trice chan eil gluasad gealltanas ann, mura h-eil an taobh seo cinnteach airson dearbh-aithne a ’ghnothaich.

Ann an ùine ghoirid, mar as trice bidh gealltanas air a ghluasad cho luath ‘s a bhios an gabhail thairis a’ toirt a-steach pàirt iomlan de dhleastanas leis an amas gnìomhachd eaconamach a dhèanamh, a tha cuideachd air a chomharrachadh leis an dearbh-aithne aige fhèin a tha air a chumail às deidh an gabhail thairis. Mar sin, bidh gluasad de ghnìomhachas (pàirt de a) le caractar neo-shealach a ’toirt a-steach gluasad gealltanas. Is e aonadh earrannan a th ’ann an cùis far nach eil e soilleir gun tèid gealltanas a ghluasad. Ann an leithid de shuidheachadh, bidh an luchd-obrach a ’fuireach ann an seirbheis an aon chompanaidh leis nach eil ach atharrachadh ann an dearbh-aithne an neach-earrannan.

Toraidhean gluasad gealltanas

Ma tha gluasad gealltanas air a ghluasad, ann am prionnsapal, tha gach neach-obrach a tha mar phàirt den ghnìomhachd eaconamach air a ghluasad fo chumhachan a ’chùmhnant cosnaidh agus aonta co-chruinneachaidh a bha an sàs leis an neach-fastaidh a bh’ ann roimhe. Mar sin chan fheumar cùmhnant cosnaidh ùr a thoirt gu crìch. Tha seo fìor cuideachd mura h-eil na pàrtaidhean mothachail mu bhith a ’cur a-steach gluasad gealltanas agus airson an luchd-obrach nach robh an neach-gluasaid mothachail aig àm an gabhail thairis. Chan eil cead aig an neach-fastaidh ùr an luchd-obrach a chuir às a dhreuchd air sgàth gluasad gealltanas. Cuideachd, tha uallach air an fhastaiche a bh ’ann roimhe an cois an fhastaiche ùr airson aon bhliadhna a bharrachd airson a bhith a’ coileanadh dhleastanasan bhon chùmhnant cosnaidh a dh ’èirich mus deach an gealltanas a ghluasad.

Cha tèid a h-uile suidheachadh cosnaidh a ghluasad chun neach-fastaidh ùr. Tha an sgeama peinnsein mar seo. Tha seo a ’ciallachadh gum faod an fastaiche an aon sgeama peinnsein a chuir an sàs anns an luchd-obrach ùr agus a th’ aige ris an luchd-obrach a th ’ann an-dràsta ma thèid seo ainmeachadh ann an àm airson an gluasad. Tha na builean sin a ’buntainn ris a h-uile neach-obrach leis a bheil a’ chompanaidh a tha a ’gluasad ann an seirbheis aig àm a’ ghluasaid. Tha seo cuideachd a ’buntainn ri luchd-obrach nach eil iomchaidh airson obair, tinn no air cùmhnantan sealach. Mura h-eil an neach-obrach airson gluasad leis an iomairt, faodaidh e / i innse gu soilleir gu bheil e / i airson crìoch a chuir air a ’chùmhnant cosnaidh. Tha e comasach co-rèiteachadh mu na cumhaichean cosnaidh às deidh gluasad a ’chompanaidh. Ach, feumaidh na seann chumhachan cosnaidh a bhith air an gluasad chun neach-fastaidh ùr mus bi sin comasach.

Tha an artaigil seo ag innse gu bheil am mìneachadh laghail air gluasad gealltanas air a choileanadh gu math luath ann an cleachdadh agus gu bheil buaidh mhòr aig an seo air dleastanasan a thaobh luchd-obrach a ’ghnothaich. Tha gluasad gealltanas mar sin nuair a thèid aonad eaconamach iomairt a ghabhail thairis le fear eile airson ùine neo-shealach, far a bheil dearbh-aithne na gnìomhachd air a ghleidheadh. Mar thoradh air an riaghladh mu ghluasad gealltanas, feumaidh an neach a tha a ’gabhail thairis luchd-obrach (am pàirt) den ghnothach a chaidh a ghluasad fhastadh fo na cumhachan cosnaidh a bha a’ buntainn riutha mu thràth. Mar sin chan eil cead aig an neach-fastaidh ùr an luchd-obrach a chuir às a dhreuchd air sgàth gluasad a ’ghnothaich. Am bu mhath leat tuilleadh fhaighinn a-mach mu ghluasad gealltanas agus a bheil an riaghailt seo a ’buntainn ris na suidheachaidhean sònraichte agad? An uairsin cuir fios gu Law & More. Tha an luchd-lagha againn speisealaichte ann an lagh corporra agus lagh obrach agus bidh iad toilichte do chuideachadh!

Roghainnean prìobhaideachd
Bidh sinn a ’cleachdadh briosgaidean gus cur ris an eòlas agad fhad‘ s a tha sinn a ’cleachdadh ar làrach-lìn. Ma tha thu a ’cleachdadh ar Seirbheisean tro bhrobhsair faodaidh tu briosgaidean a chuingealachadh, a bhacadh no a thoirt air falbh tro roghainnean do bhrobhsair lìn. Bidh sinn cuideachd a ’cleachdadh susbaint agus sgriobtaichean bho threas phàrtaidhean a dh’ fhaodadh a bhith a ’cleachdadh theicneòlasan tracadh. Faodaidh tu do chead a thoirt seachad gu h-ìosal gus cead a thoirt dha leithid de threas phàrtaidhean. Airson fiosrachadh iomlan mu na briosgaidean a bhios sinn a ’cleachdadh, dàta a bhios sinn a’ tional agus mar a bhios sinn gan giullachd, thoir sùil air ar Poileasaidh Dìomhaireachd
Law & More B.V.