Còd Aonaidh SER 2015: na dh’fheumas pàrtaidhean a tha a’ tighinn còmhla a bhith eòlach air

Mar as trice bidh beachdachaidhean ro-innleachd, maoineachaidh agus lagh farpais a’ faighinn làmh an uachdair air aonadh no togail thairis . Ach tha taobh sòisealta cudromach ann cuideachd: com-pàirteachadh luchd-obrach agus na buidhnean riochdachaidh aca. Tha Còd Aonaidh SER 2015 (SER-Fusiegedragsregels 2015) — ris an canar cuideachd Còd an Aonaidh — ag iarraidh air pàrtaidhean a tha a’ tighinn còmhla aonaidhean-ciùird innse ann an deagh àm mu aonadh a thathar a’ moladh agus cothrom a thoirt dhaibh beachd a chruthachadh air.

Chan eil an Còd an dùil measadh a dhèanamh air buannachdan eaconamach aonaidh no casg a chuir air, ach dèanamh cinnteach gum faod riochdairean luchd-obrach buaidh a thoirt mus tig an aonadh gu crìch. Mar sin, tha e cudromach do stiùirichean, comhairlichean M&A, proifeiseantaich HR agus comhairlean obrach co-dhùnadh aig ìre thràth sa phròiseas malairt a bheil Còd an Aonaidh a’ buntainn.

Dè a th’ ann an Còd Aonaidh SER?

Chan e reachdas foirmeil a th’ ann an Còd Aonaidh SER, ach seòrsa de fhèin-riaghladh a chaidh a stèidheachadh taobh a-staigh na Comhairle Sòisealta is Eaconamach (SER). Air an adhbhar sin, canar leth-reachdas ris cuideachd.

’S e prìomh adhbhar a’ Chòd dìon a dhèanamh air ùidhean dhaoine a tha ag obair ann an iomairtean a tha an sàs ann an aonadh. Chan eil Còd an Aonaidh a’ dearbhadh a bheil aonadh ion-mhiannaichte no fallain gu h-eaconamach, ach tha e ag iarraidh gum bi fiosrachadh iomlan aig aonaidhean-ciùird ann an deagh àm agus gum faigh iad cothrom na beachdan aca a thoirt seachad mus tèid aonta a ruighinn mun aonadh.

Chan e eucoir a th’ ann am briseadh a’ Chòd, ach faodaidh briseadh a’ Chòd milleadh mòr a dhèanamh air cliù a’ chompanaidh: faodaidh Comataidh nan Connspaid airson a’ Chòd Aonaidh (Geschillencommissie Fusiegedragsregels) briseadh a stèidheachadh agus am breithneachadh aca fhoillseachadh.

Cuin a bhios an Còd an sàs?

Tha Còd an Aonaidh a’ buntainn nuair a thèid ceithir cumhaichean a choileanadh:

• Tha a’ ghnìomhachas air a bheil sinn a’ bruidhinn na phàirt den choimhearsnachd ghnìomhachais (bedrijfsleven).
• Tha aonadh ann a rèir brìgh Còd a’ Chò-aonaidh.
• Tha aon no barrachd chomann luchd-obrach an sàs aig co-dhiù aon de na pàrtaidhean a tha a’ tighinn còmhla.
• Tha co-dhiù 50 neach, ann am prionnsabal, air am fastadh anns na Tìrean Ìsle aig a’ ghnìomhachas no aig a’ bhuidheann ghnìomhachasan air a bheil an t-iarrtas.

Tha bun-bheachd ‘coimhearsnachd ghnìomhachais’ air a mhìneachadh gu farsaing: chan e a-mhàin iomairtean malairteach a tha a’ còmhdachadh e, ach cuideachd buidhnean neo-phrothaideach sònraichte, buidhnean riaghaltais agus proifeiseantaich, far a bheil iad ag obair air a’ mhargaidh ann an dòigh ghnìomhachais agus air an cosgais agus an cunnart fhèin. Am measg nan eisimpleirean tha buidhnean cùram slàinte, comann taigheadais, ionadan foghlaim, ionadan cultarail agus proifeiseantaich leithid luchd-cunntais, luchd-lagha, ailtirean agus innleadairean comhairleachaidh.

Faodar an stairsneach de 50 neach-obrach a lùghdachadh fo aonta-obrach coitcheann (cao). Chan eil e ceadaichte an stairsneach seo a thogail.

Dè a tha a’ ciallachadh aonadh?

Fo Chòd nan Aonaidhean, bidh aonadh a’ tachairt nuair a thèid smachd air iomairt, no pàirt dheth, gu maireannach gu làmhan eile. Tha atharrachadh smachd sealach taobh a-muigh a’ bhun-bheachd seo.

Dh’fhaodadh an Còd a bhith buntainneach ri, am measg rudan eile:

• aonadh ghnìomhachasan, mar eisimpleir gluasad maoin is dhleastanasan;
• aonadh laghail;
• dealachadh no sgaradh laghail;
• ceannach no gluasad earrannan ann an companaidh phrìobhaideach no phoblach earranta;
• atharrachadh smachd stèidhichte air cumhachdan reachdail no cùmhnantail;
• cruthachadh, no aonachadh eadar, com-pàirteachasan ris a bheil iomairt air a cur a-steach.

Bho 2015, tha barail smachd a ghabhas a dhiùltadh a’ buntainn ri gluasadan earrannan anns a bheil, am measg rudan eile:

• ceannach còrr is 50% de na còraichean bhòtaidh;
• ceannach còrr is 50% de na h-earrannan;
• an cumhachd barrachd air leth a’ bhùird riaghlaidh no a’ bhuidhinn sgrùdaidh ainmeachadh.

Tha an barail seo so-chreidsinneach. Tha a’ cheist chinnteach fhathast ann a bheil, gu dearbh, gluasad maireannach smachd ann.

Dè na co-aonaidhean a tha air an dùnadh a-mach?

Chan eil Còd an Aonaidh a’ buntainn ri grunn shuidheachaidhean a tha air am mìneachadh gu sònraichte.

Aonaidhean buidhne taobh a-staigh

Tha aonadh a-staigh anns a bheil na pàrtaidhean uile a tha an sàs a’ buntainn ris an aon bhuidheann de iomairtean taobh a-muigh a’ Chòd.

Atharrachadh smachd mar thoradh air builean laghail sònraichte

Tha atharrachaidhean sònraichte ann an smachd mar thoradh air lagh seilbh pòsaidh, rianachd (bewind), riaghladh tiomnaidh, neach-gleidhidh no dearbhadh briseadh-creideis air an dùnadh a-mach cuideachd. Chan eil an eisgeachd seo a’ buntainn gu fèin-ghluasadach, ge-tà, far a bheil glacadair no rianadair a’ co-dhùnadh às dèidh sin iomairt a ghluasad. Anns a’ chùis sin, faodaidh Còd an Aonaidh a bhith fhathast a’ buntainn.

Aonaidhean de minimis

Tha aonadh taobh a-muigh a’ Chòd far a bheil, mar riaghailt, nas lugha na deichnear air am fastadh aig a’ ghnìomhachas no na gnìomhachasan thairis air a bheil smachd a’ dol.

Gun bhuaidhean Duitseach buntainneach

Mu dheireadh, tha aonaidhean a’ tighinn taobh a-muigh Còd an Aonaidh far nach gabh a bhith an dùil gu reusanta ri builean susbainteach sam bith airson daoine a tha ag obair san Òlaind. Ann an gnothaichean thar-chrìochan, feumar mar sin measadh a dhèanamh a bheil an gnothach a’ tighinn taobh a-staigh raon laghail na h-Òlaind. Am measg nam factaran buntainneach tha sgèile nan gnìomhachdan Duitseach, an roinn, for-tharraing margaidh, agus na builean airson daoine a tha ag obair san Òlaind.

An dleasdanas fiosrachadh agus co-chomhairleachadh

Is e am prìomh dhleastanas gum bi pàrtaidhean a tha a’ tighinn còmhla a’ toirt fiosrachadh agus a’ bruidhinn ris na h-aonaidhean-ciùird a tha an sàs ann an deagh àm. Tha “ann an deagh àm” a’ ciallachadh gu bheilear a’ toirt fiosrachadh dha na h-aonaidhean-ciùird mus tèid aonta a ruighinn mun aonadh: feumaidh beachd nan aonaidhean-ciùird a bhith comasach air buaidh fhìor a thoirt air co-dhùnadh no teirmichean a’ ghnothaich. Tha e ro fhadalach, ann am prionnsabal, fiosrachadh a thoirt dhaibh às dèidh sin, eadhon ged a chaidh an t-aonadh ullachadh gu faiceallach air dhòigh eile.

Dè am fiosrachadh a dh’fheumas pàrtaidhean a tha a’ tighinn còmhla a thoirt seachad?

Feumaidh pàrtaidhean a tha a’ tighinn còmhla innse do na h-aonaidhean-ciùird mu dheidhinn:

• na h-adhbharan airson an aonaidh;
• na ceumannan poileasaidh a tha san amharc;
• na builean sòisealta, eaconamach agus laghail a thathar an dùil a bhith aca;
• na ceumannan a thathar a’ moladh mar fhreagairt air na builean sin.

Feumaidh cothrom a bhith aig na h-aonaidhean-ciùird an uair sin am beachd a thoirt seachad bho shealladh ùidhean nan luchd-obrach. Rè na co-chomhairleachaidh, faodar dèiligeadh ris na cuspairean a leanas, am measg feadhainn eile:

• na h-adhbharan airson an aonaidh;
• ceumannan gus buaidhean àicheil a chuingealachadh;
• an t-àm agus an dòigh anns an tèid fiosrachadh a thoirt do luchd-obrach;
• tuilleadh aithris air an aonachadh;
• fiosrachadh a bharrachd a tha riatanach gu reusanta gus beachd a chruthachadh.

Faodaidh aonadh-ciùird fiosrachadh a bharrachd iarraidh, ach feumaidh am fiosrachadh sin a bhith co-cheangailte ris a’ cho-aonadh agus buntainneach ri bhith a’ cruthachadh beachd.

Aithrisean poblach

Mus dèan pàrtaidh a tha a’ tighinn còmhla aithris phoblach mu ullachadh no crìochnachadh aonaidh, mar eisimpleir brath-naidheachd, feumar innse do na h-aonaidhean-ciùird a tha an sàs an toiseach mun t-susbaint a th’ ann. Tha an ro-fhiosrachadh seo a’ toirt cothrom do na h-aonaidhean-ciùird ceistean sam bith a thogail mus tèid am fiosrachadh fhoillseachadh.

Rùnaireachd an SER

A bharrachd air na h-aonaidhean-ciùird, feumar fios a chur gu Rùnaireachd an SER cuideachd, aig an aon àm ris an fhiosrachadh a thèid a thoirt do na h-aonaidhean-ciùird. Tha dreuchd chomharran is taice aig Rùnaireachd an SER, am measg rudan eile: faodaidh i fiosan a gheibhear a chur air adhart chun nan aonaidhean-ciùird buntainneach, fiosrachadh a bharrachd iarraidh, agus sùil a chumail air craoladh nam meadhanan mu aonaidhean a thathar a’ moladh. Faodar fios a chur gu didseatach, tron ​​phost, no sa Bheurla.

Dè na h-aonaidhean-ciùird a dh’fheumar fios a chur thuca?

Chan eil a h-uile aonadh ciùird airidh gu fèin-ghluasadach mar ‘chomann luchd-obrach’ a rèir brìgh Còd nan Aonaidhean. Is e seo a’ chùis, co-dhiù, far a bheil aonadh ciùird, a thaobh a’ ghnìomhachais air a bheil sinn a’ bruidhinn:

• air tagraichean ainmeachadh airson comhairle na h-obrach, agus co-dhiù aon dhiubh sin air a thaghadh;
• a’ barganachadh gu cunbhalach mu phàigheadh ​​agus teirmichean cosnaidh; no
• air a bhith, anns an dà bhliadhna ron aonachadh, ag obair gu cunbhalach agus gu follaiseach mar riochdaire air ùidhean bhuill a thaobh a’ ghnìomhachais.

Far a bheil aonta saothair coitcheann (cao) a’ buntainn aig pàrtaidh a tha a’ tighinn còmhla, bidh na pàrtaidhean san aonta sin airidh gu fèin-ghluasadach mar chomann luchd-obrach. Tha co-chaidreachasan aonaidh ciùird leithid FNV, CNV agus VCP nan buidhnean sgàil: chan eil iad gu fèin-ghluasadach airidh mar chomann luchd-obrach a rèir brìgh Còd a’ Chòd Aonaidh dìreach mar thoradh air an dreuchd sin.

Force majeure

Chan fhaodar an riatanas ùine a leigeil seachad ach ann an suidheachadh force majeure. Feumaidh e suidheachaidhean èiginneach a thoirt a-steach nach eil fo smachd nam pàrtaidhean a tha a’ tighinn còmhla. Chan eil briseadh-creideis a tha ri thighinn gu fèin-ghluasadach a’ ciallachadh force majeure; feumar na suidheachaidhean a mheasadh a rèir an airidheachd sònraichte fhèin.

Far a bheil force majeure air aontachadh, feumaidh na pàrtaidhean a tha a’ tighinn còmhla:

• glèidheadh ​​soilleir a dhèanamh a thaobh beachd an aonaidh-ciùird a tha fhathast ri fhaighinn;
• cuir fios chun na h-aonaidhean-ciùird sa bhad an dèidh aonta a ruighinn;
• fhathast a’ co-chomhairleachadh mun aonachadh agus a bhuaidhean.

Mar sin, chan eil gairm soirbheachail air force majeure a’ saoradh phàrtaidhean a tha a’ tighinn còmhla bhon dhleastanas fiosrachadh agus co-chomhairle a thoirt seachad. Tha e dìreach a’ cur dàil air an àm aig a bheil feum air an dleastanas sin a choileanadh.

Gearanan agus peanasan

Bidh Comataidh nan Connspaid airson Còd nan Aonaidhean a’ dèiligeadh ri connspaid a thaobh gèilleadh ris a’ Chòd. Faodaidh aonaidhean-ciùird agus pàrtaidhean a tha a’ tighinn còmhla gearan a chlàradh. Feumar gearan a chur a-steach ann an sgrìobhadh agus feumaidh e, am measg rudan eile, a bhith a’ gabhail a-steach:

• ainmean agus seòlaidhean nam pàrtaidhean a tha an sàs;
• tuairisgeul air a’ chonnspaid;
• a’ cho-dhùnadh a chaidh iarraidh.

Is e an ùine airson gearan a chlàradh, ann am prionnsabal, mìos an dèidh don aonadh a bhith air ainmeachadh gu poblach no air a dhol air adhart. Far nach deach foillseachadh poblach a dhèanamh, tòisichidh an ùine a’ ruith bhon mhionaid a dh’ fhaodadh an t-aonadh ciùird a bhith air a bhith mothachail air a’ thoradh air dhòigh eile.

Nuair a gheibhear iarrtas, nì an cathraiche measadh an toiseach a bheil e ceadaichte. Ma thèid iarrtas a dhearbhadh neo-dhìolta, faodaidh an tagraiche cur an aghaidh taobh a-staigh ceithir latha deug. Ma tha gearan ceadaichte, gheibh am pàrtaidh eile, ann am prionnsabal, mìos airson freagairt ann an sgrìobhadh. Faodar èisteachd phoblach a chumail an uairsin, agus às dèidh sin bheir a’ Chomataidh a breith a-mach.

Faodaidh a’ Chomataidh faighinn a-mach nach do choilean pàrtaidh a tha a’ tighinn còmhla no aonadh-ciùird, no nach do choilean iad gu ceart, aon no barrachd de na riaghailtean, agus faodaidh iad am briseadh a mheas mar rud dona no rud a dh’ fhaodadh a bhith ciontach gu mòr. Chan eil tagradh ann an-aghaidh a’ bhreithneachaidh; tha a’ bhreithneachadh, ann am prionnsabal, air fhoillseachadh air làrach-lìn SER.

Chan urrainn don Chomataidh càin a chur air agus chan eil cumhachd aice aonadh a chur dheth no a bhacadh. Mar sin, ’s e foillseachadh breithneachaidh am prìomh smachd-bhannan agus stòr cuideam.

A bharrachd air a’ mhodh-obrachaidh ghearanan, tha sgeama eadar-mheadhanachaidh ann. Faodaidh pàrtaidh sam bith ann an connspaid a th’ ann mar-thà no a tha fo bhagairt eadar-mheadhanachadh iarraidh, a’ gabhail a-steach rè modh-obrachaidh ghearanan leantainneach. Anns a’ chùis sin, thèid crìochan ùine a’ mhodh-obrachaidh a chuir dheth. Ma shoirbhicheas leis an eadar-mheadhanachadh, thèid an gearan a tharraing air ais.

Ceangal ri sgrùdadh co-aonaidh eile

Bidh Còd Aonaidh SER ag obair còmhla ri modhan-obrach reachdail airson fiosrachadh is ceadachadh. A rèir na roinne agus nàdar a’ ghnothaich, faodaidh na h-ùghdarrasan a leanas, am measg feadhainn eile, pàirt a ghabhail:

• Ùghdarras nan Tìrean Ìsle airson nam Margaidhean Ionmhais (AFM);
• Ùghdarras Luchd-cleachdaidh is Margaidhean na h-Òlaind (ACM);
• Ùghdarras Cùram Slàinte na h-Òlaind (NZa);
• Ministear an Fhoghlaim, a’ Chultair agus an Saidheans, far a bheil deuchainn reachdail an aonaidh ann am foghlam a’ buntainn.

Chan eil fios a chur gu Rùnaireachd SER a’ dol an àite dleastanas fiosrachaidh reachdail sam bith eile. Mar sin, faodaidh aonadh tighinn fo Chòd an Aonaidh agus, aig an aon àm, fo stiùireadh, mar eisimpleir, Ùghdarras Luchd-cleachdaidh is Margaidhean na h-Òlaind no Ùghdarras Cùram Slàinte na h-Òlaind.

Dè a dh’atharraich ann an 2015?

Thug ath-sgrùdadh 2015 a-steach trì atharrachaidhean cudromach.

Raon nas fharsainge

Chaidh an raon a leudachadh gus buidhnean neo-phrothaideach, buidhnean riaghaltais agus proifeiseantaich a ghabhail a-steach, am measg feadhainn eile. Tha an leudachadh seo a’ nochdadh neo-eisimeileachd, prìobhaideachadh agus eagrachadh gnìomhachais a tha a’ sìor fhàs ann an roinnean nach robh cho furasta an còmhdach leis a’ Chòd roimhe seo.

Slatan-tomhais smachd eadar-dhealaichte

Chaidh gabhail ris a’ bharail mu smachd ann an gluasadan earrannan atharrachadh. Fo na riaghailtean a bh’ ann roimhe, bha seilbh air barrachd air 50% de na h-earrannan ag adhbhrachadh barail nach gabhadh a dhiùltadh; bho 2015, tha am barail seo comasach a dhiùltadh. Tha seo a’ toirt an deuchainn nas dlùithe a rèir nan dàimhean smachd a th’ ann an-dràsta taobh a-staigh iomairt.

Teirmeòlas ùr-nodhaichte

Chaidh an teirmeanachadh ùrachadh: tha iomradh a-nis air ‘daoine a tha ag obair san iomairt’, a rèir teirmeanachadh Achd nan Comhairlean Obrach (Wet op de ondernemingsraden). A bharrachd air sin, tha barrachd aire ga thoirt don cheangal eadar beachd an aonaidh-ciùird agus còir comhairle na comhairle-obrach.

Liosta-sgrùdaidh practaigeach airson pàrtaidhean a tha a’ tighinn còmhla

Bidh ullachadh cùramach a’ tòiseachadh le measadh tràthail a thaobh a bheil Còd an Aonaidh a’ buntainn. Tha na puingean a leanas buntainneach a thaobh sin:

• Dèan measadh aig ìre thràth a bheil atharrachadh maireannach ann an smachd mar thoradh air a’ ghnothach.
• Thoir sùil a bheil na gnìomhachasan air a bheil sinn a’ buntainn a’ tighinn fo bhun-bheachd fharsaing ‘coimhearsnachd ghnìomhachais’.
• Faigh a-mach dè na h-aonaidhean ciùird a tha airidh air a bhith nan comann luchd-obrach.
• Cuir fios chun na h-aonaidhean-ciùird mus tèid aonta a ruighinn mun aonachadh.
• Cuir fios chun na h-aonaidhean-ciùird mus tèid aithrisean poblach sam bith a dhèanamh.
• Cuir fios mun aonachadh gu Rùnaireachd SER aig an aon àm.
• Dèan measadh air leth a bheil force majeure an sàs.
• Thoir aire do phròiseas comhairleachaidh comhairle na h-obrach.
• Thoir sùil air dleastanasan fiosrachaidh is ceadachaidh sam bith a tha dligheach do riaghladairean eile.
• Clàraich gu faiceallach am pròiseas fiosrachaidh is co-chomhairleachaidh.

Tha e ciallach beachdachadh air gèilleadh ris a’ Chòd Aonaidh ann an litir rùin no duilleag-teirm, còmhla ris na puingean a tha air an còmhdach san liosta-sgrùdaidh laghail againn airson aonaidhean is togail thairis . Faodar cumhachan ro-làimh a thaobh crìochnachadh a’ phròiseis fiosrachaidh is co-chomhairleachaidh a tha a dhìth a ghabhail a-steach cuideachd.

Dè tha Còd Aonaidh SER a’ ciallachadh ann an cleachdadh

Tha Còd Aonaidh SER 2015 na phàirt chudromach de chleachdadh aonaidh Duitseach. Ged nach e reachdas foirmeil a th’ anns a’ Chòd agus nach eil e a’ toirt seachad càinean no casg air aonadh, tha e ag iarraidh air pàrtaidhean a tha a’ tighinn còmhla pròiseas faiceallach agus ùineail a dhèanamh airson fiosrachadh agus co-chomhairle a chumail ris na h-aonaidhean ciùird a tha an sàs.

Tha na cunnartan as motha ann am fios fadalach, solar fiosrachaidh neo-iomlan, no a bhith a’ seachnadh a’ cho-chomhairle gu tur. Faodaidh neo-ghèilleadh leantainn gu co-dhùnadh poblach leis a’ Chomataidh Connspaid airson a’ Chòd Aonaidh agus, mar thoradh air sin, milleadh air cliù.

Do stiùirichean, comhairlichean M&A, proifeiseantaich HR agus comhairlean obrach, tha e riatanach measadh a dhèanamh air iomchaidheachd Còd an Aonaidh aig toiseach a’ phròiseis malairt agus an co-chomhairleachadh le aonaidhean-ciùird a chlàradh gu faiceallach. Bu chòir don mheasadh sin a bhith san aon ìre thràth ris an dìcheall iomchaidh , oir chan urrainnear fios a thig ro fhadalach a chàradh às deidh sin.

Law & More a’ toirt comhairle do chompanaidhean, ionadan agus comhairlean obrach mu chur an sàs Còd nan Aonaidhean: a bheil an Còd a’ buntainn ri gnothach, dè na h-aonaidhean-ciùird ris am feumar bruidhinn, dè a dh’ fheumas a bhith san fhiosrachadh, agus ciamar a thèid an co-chomhairleachadh a chlàradh. Far a bheil gearan air a thoirt fa chomhair a’ Chomataidh Deasbadan, bidh sinn ag obair airson a’ phàrtaidh air a bheil sinn an sàs.

Ceistean Àbhaisteach