Tha obair iomallach air atharrachadh a dhèanamh air mar a bhios fastaichean a’ cumail sùil air coileanadh. Tha lagh cosnaidh Duitseach fhathast a’ cumail fastaichean gu ìrean teann nuair a bhios iad a’ cur cuideigin às an dreuchd airson droch choileanadh.
Anns na Tìrean Ìsle, feumar droch choileanadh a chlàradh gu soilleir agus innse don neach-obrach ann an sgrìobhadh le eisimpleirean sònraichte. Feumar cothrom cothromach a thoirt don neach-obrach leasachadh mus aontaich cùirt ri cur às a dhreuchd.
Chan eil e gu leòr dìreach a ràdh nach eil neach-obrach a’ coinneachadh ris na bha dùil gus crìoch a chur air a chùmhnant gu laghail.
Tha an gluasad gu obair iomallach agus obair measgaichte air measadh coileanaidh a dhèanamh nas iom-fhillte. Feumaidh fastaichean dearbhadh gu bheil droch choileanadh fìor, nach eil e air adhbhrachadh le tinneas no dìth taic cheart, agus gun deach a h-uile ceum laghail a leantainn.
Às aonais sgrìobhainnean ceart agus pròiseas leasachaidh structarail, tha coltas ann gun tèid tagradh airson cur às a dhreuchd a chall sa chùirt.
Mìneachadh laghail air fo-choileanadh anns na Tìrean Ìsle
Fo lagh na h-Òlaind, tha fo-choileanadh ag obair mar adhbhar laghail fa leth airson cur às do dhreuchd le riatanasan sònraichte a tha eadar-dhealaichte bho adhbharan eile airson cur às do dhreuchd . Tha an lagh ag iarraidh fianais làidir agus sgrìobhainnean iomchaidh gus dearbhadh nach eil neach-obrach a’ coinneachadh ri dùilean na h-obrach.
Dè a tha a’ ciallachadh fo-choileanadh
Tha fo-choileanadh a’ tighinn fo Earrann 7:669(3)(d) de Chòd Sìobhalta na h-Òlaind mar adhbhar aithnichte airson cur às do dhreuchd. Bidh e a’ tachairt nuair a dh’ fhailicheas tu gu cunbhalach air na dùilean reusanta a tha air an mìneachadh anns an tuairisgeul obrach no an aonta cosnaidh agad a choileanadh.
Tha lagh cosnaidh Duitseach a’ mìneachadh droch choileanadh tro ghrunn shlatan-tomhais tomhaiste. Dh’ fhaodadh gun lìbhrig thu obair nach eil a’ ruighinn ìrean càileachd iomchaidh.
Dh’fhaodadh gum bi e doirbh dhut gnìomhan a chrìochnachadh taobh a-staigh nan clàran-ama ris a bheil dùil. Bidh duilgheadas agad co-obrachadh le co-obraichean no luchd-dèiligidh cuideachd a’ buntainn ris a’ chùis seo.
Feumaidh an fastaiche agad dearbhadh gu bheil thu air coileanadh gu dona an aghaidh riatanasan sònraichte na dreuchd corporra agad. Chan eil gearanan neo-shoilleir mu do ghiùlan no mì-riarachas coitcheann a’ coinneachadh ris an stairsneach laghail.
Feumaidh an measadh iomradh a thoirt air eisimpleirean concrait a tha ceangailte ri na dleastanasan obrach agad fhèin.
An diofar eadar droch choileanadh agus mì-ghiùlan
Tha droch choileanadh agus droch ghiùlan nan adhbharan gu tur eadar-dhealaichte airson cur às do dhreuchd fo lagh Duitseach. Bidh tuigse air an eadar-dhealachadh seo a’ dìon do chòraichean rè modhan-obrach cur às do dhreuchd.
Tha droch-choileanadh a’ ciallachadh nach urrainn dhut an obair a dhèanamh ceart a dh’aindeoin oidhirp fhìor. Tha droch ghiùlan a’ toirt a-steach gnìomhan ciontach far am bi thu a’ briseadh riaghailtean a dh’aona ghnothach no a’ giùlan thu fhèin ann an dòigh neo-iomchaidh.
Ma chailleas tu cinn-latha air sgàth dìth sgilean sònraichte, tha sin na dhroch choileanadh. Ma dhiùltas tu obair a chaidh a shònrachadh dhut a chrìochnachadh, tha sin na dhroch ghiùlan.
Tha am pròiseas laghail gu math eadar-dhealaichte. Feumaidh planaichean leasachaidh clàraichte agus iomadh rabhadh a bhith ann airson cur às do dhreuchd air sgàth droch choileanadh.
Faodaidh droch ghiùlan leantainn gu cur às do dhreuchd sa bhad ann an cùisean dona. Chan urrainn don fhastaiche agad atharrachadh eadar na h-adhbharan sin gu neo-riaghailteach aon uair ‘s gu bheil modhan-obrach air tòiseachadh.
Cnapan-starra cumanta ann an cùisean fo-choileanaidh
Gu tric bidh fastaichean a’ fàiligeadh ri sgrìobhainnean iomchaidh a chruinneachadh mus cuir iad tagradh a-mach mu dhroch choileanadh. Tha lagh Duitseach ag iarraidh rabhaidhean tràthail mu chùisean coileanaidh, chan e gearanan a thèid a thogail dìreach aig còmhraidhean cur às a’ dhreuchd.
Bidh mòran chùisean fo-choileanaidh a’ fàiligeadh leis nach urrainn do luchd-fastaidh dearbhadh gun do chuir iad duilgheadasan an cèill gu soilleir. Feumaidh tu fios-air-ais sònraichte fhaighinn mu na taobhan den obair agad a tha a’ fàiligeadh.
Chan eil aithrisean coitcheann mu dheidhinn “gun a bhith a’ freagairt a-steach” no “gan dealas” a’ coinneachadh ri riatanasan laghail.
Is e mearachd chumanta eile dìth chothroman leasachaidh. Feumaidh an fastaiche agad dearbhadh nach eil cùisean coileanaidh mar thoradh air tinneas no ciorram.
Feumaidh iad dearbhadh cuideachd gun d’ fhuair thu taic agus trèanadh ceart mus do thòisich modhan-obrach cur às do dhreuchd.
Am pròiseas laghail airson cur às do dhreuchd air sgàth droch choileanadh
Tha lagh Duitseach ag iarraidh air fastaichean modhan-obrach teann airson cur às do dhreuchd a leantainn mus cuir iad às do neach-obrach airson droch choileanadh. Tha am pròiseas a’ cur cuideam air sgrìobhainnean, cothroman leasachaidh structarail, agus clàran-ama cothromach airson measadh gus luchd-obrach a dhìon bho chur às do dhreuchd gun riaghailt.
Modhan-obrach dì-phàighidh ceum air cheum
Chan urrainn don fhastaiche agad crìoch a chur air a’ chùmhnant agad gun a bhith a’ leantainn pròiseas structarail. Bidh am modh-obrach airson cur às do dhreuchd a’ tòiseachadh le bhith a’ comharrachadh dhraghan sònraichte mu choileanadh agus gan cur an cèill gu soilleir dhut.
Feumaidh an fastaiche agad fios-air-ais beòil is sgrìobhte a thoirt dhut an toiseach mu do dhroch choileanadh. Tha an ìre tòiseachaidh seo a’ mìneachadh dìreach càite a bheil thu a’ fàiligeadh agus dè a dh’ fheumar atharrachadh.
Bu chòir don bheachdan iomradh a thoirt air eisimpleirean concrait seach càineadh neo-shoilleir.
Ma mhaireas cùisean coileanaidh, feumaidh an fastaiche agad sgrùdadh a dhèanamh a bheil factaran bhon taobh a-muigh a’ cur ris an duilgheadas. Feumaidh iad measadh a dhèanamh a bheil trèanadh neo-iomchaidh, droch shuidheachaidhean obrach, no cùisean slàinte a’ toirt buaidh air an obair agad.
Tha lagh cosnaidh Duitseach ag iarraidh air fastaichean ceumannan taic a thabhann mus tèid iad air adhart le crìochnachadh.
Feumaidh an fastaiche sgrùdadh a dhèanamh cuideachd a bheil dreuchdan eile ann taobh a-staigh na buidhne. Ma tha dreuchdan bàn freagarrach a’ freagairt air na sgilean agus na teisteanasan agad, tha e mar dhleastanas laghail air an fhastaiche beachdachadh air do ghluasad.
Tha an riatanas seo a’ buntainn eadhon ged a bhiodh feum air trèanadh a bharrachd.
Riatanasan Plana Leasachaidh Coileanaidh (PIP)
Tha Plana Leasachaidh Coileanaidh aig cridhe modh-obrach laghail sam bith airson dìth-obrach air sgàth droch choileanadh. Feumaidh an fastaiche agad Plana Leasachaidh Coileanaidh structarail a chruthachadh a tha a’ mìneachadh gu soilleir amasan sònraichte, tomhaiste a dh’ fheumas tu a choileanadh.
Bu chòir don PIP a bhith a’ gabhail a-steach:
- Amasan sònraichteTargaidean concrait le eisimpleirean practaigeach de leasachaidhean ris a bheil dùil
- Clàr-ama reusantaBeagan mhìosan gus adhartas a nochdadh (chan e dìreach seachdainean)
- Ceumannan taiceSeiseanan trèanaidh, coidseadh, no goireasan a bharrachd
- Clàr-ama measaidhSgrùdaidhean cunbhalach gus sùil a thoirt air an adhartas agad
- Builean soilleirDè thachras mura tèid coinneachadh ri targaidean
Feumaidh an fastaiche agad a h-uile coinneamh PIP agus lèirmheas adhartais a chlàradh. Bidh an sgrìobhainneachd seo deatamach ma thèid a’ chùis air adhart gu cùirt fo-sgìreil.
Feumaidh am pròiseas leasachaidh cothrom fìor a thoirt dhut soirbheachadh, chan e dìreach slighe phàipeir a chruthachadh airson do chur às a dhreuchd.
Dreuchd sgrìobhainnean agus fios-air-ais
Bidh sgrìobhainnean ceart a’ dìon an dà chuid thusa agus an fastaiche agad tron phròiseas cur às do dhreuchd. Feumaidh an fastaiche agad clàran mionaideach a chumail de na còmhraidhean coileanaidh, na rabhaidhean agus na h-oidhirpean leasachaidh uile.
Bu chòir a h-uile pìos fios-air-ais a gheibh thu a bhith air a chlàradh ann an sgrìobhadh. Tha seo a’ gabhail a-steach còmhraidhean neo-fhoirmeil a bhios buntainneach nas fhaide air adhart don chùis cur às do dhreuchd.
Feumaidh clàran sgrìobhte cinn-latha, cùisean coileanaidh air an deach beachdachadh, agus puingean gnìomh air an deach aontachadh a shònrachadh.
Tha còir agad freagairt a thoirt do bheachdan sam bith a tha air an clàradh. Bu chòir don fhastaiche agad do bheachd air draghan coileanaidh agus suidheachaidhean lasachaidh sam bith a thogas tu a chlàradh.
Tha an sgrìobhainn chothromach seo a’ sealltainn cothromachd sa phròiseas.
Feumar lèirmheasan coileanaidh cunbhalach rè na h-ùine PIP a chlàradh agus a chlàradh. Bidh na lèirmheasan seo a’ cumail sùil air an adhartas agad an aghaidh thargaidean suidhichte agus a’ comharrachadh raointean far am faodadh taic a bharrachd a bhith feumail.
Às aonais sgrìobhainnean cunbhalach, chan urrainn do fhastaiche dearbhadh gun do lean iad modhan-obrach ceart.
Clàr-ama agus cothrom reusanta airson leasachadh
Chan eil lagh Duitseach a’ sònrachadh clàr-ama mionaideach airson a’ mhodh-obrachaidh cur às do dhreuchd, ach tha cùirtean an dùil gum bi fastaichean a’ toirt cothrom reusanta airson leasachadh. Mar as trice thathas den bheachd gu bheil PIP a mhaireas grunn mhìosan iomchaidh, ged a tha seo ag atharrachadh a rèir iom-fhillteachd na dreuchd agad.
Feumaidh an clàr-ama cothrom gu leòr a thoirt dhut airson leasachadh seasmhach a nochdadh. Mar as trice, tha beagan sheachdainean ro ghoirid airson atharrachadh brìoghmhor ann am pàtrain coileanaidh a nochdadh.
Chan urrainn don fhastaiche agad am pròiseas a luathachadh gus toradh ro-shuidhichte a choileanadh.
Às dèidh don PIP crìochnachadh, nì an fastaiche agad ath-sgrùdadh coileanaidh mu dheireadh. Bidh am measadh seo a’ dearbhadh a bheil thu air coinneachadh ris na h-inbhean riatanach.
Mura h-eil thu air leasachadh gu leòr agus mura h-eil dreuchdan eile ann, faodaidh an fastaiche agad crìochnachadh a leantainn tron chùirt fo-sgìreil no aonta rèiteachaidh a mholadh.
Nì a’ chùirt fo-sgìreil ath-sgrùdadh an do lean an fastaiche agad a h-uile modh-obrach ceart agus an tug e taic iomchaidh. Ma tha iad riaraichte, faodaidh a’ chùirt an cur às a dhreuchd aontachadh.
Bidh mòran chùisean air an rèiteachadh tro aontaidhean rèiteachaidh anns a bheil dìoladh cothromach, mar as trice a tha co-ionnan ri no nas àirde na am pàigheadh gluasaid reachdail de thrian den tuarastal mìosail gach bliadhna seirbheis.
A’ dearbhadh fo-choileanadh sa chùirt
Feumaidh fastaichean coinneachadh ri ìrean laghail teann gus dearbhadh gu bheil iad air an coileanadh gu dona fo lagh saothair na h-Òlaind . Feumaidh a’ chùirt fianais shoilleir nach urrainn don neach-obrach na dleastanasan aca a choileanadh agus gun do lean an fastaiche na modhan-obrach ceart mus do dh’iarr iad crìochnachadh obrach.
Uallach dearbhaidh an fhastaiche
Tha làn dhleastanas air an fhastaiche agad sealltainn nach eil thu a’ coileanadh gu ceart. Fo Earrann 7:669 (3) (d) de Chòd Catharra na h-Òlaind, feumaidh iad sealltainn nach eil thu a’ coinneachadh ri riatanasan na dreuchd agad mar a tha air a mhìneachadh anns an tuairisgeul obrach agad gu cunbhalach.
Feumaidh an fastaiche trì prìomh eileamaidean a dhearbhadh don chùirt. An toiseach, chan urrainn dhut an obair a tha riatanach airson na dreuchd agad a dhèanamh.
San dàrna àite, chan e tinneas no ciorram a tha ag adhbhrachadh do neo-chomas. San treas àite, thug an fastaiche rabhadh dhut mun droch choileanadh ann an deagh àm agus thug e cothrom fìor dhut leasachadh.
Diùltaidh a’ chùirt iarrtas airson cur às do dhreuchd mura h-urrainn don fhastaiche fianais gu leòr a thoirt seachad airson gach aon de na puingean sin.
An talamh cruinneachaidh
Bho 1 Faoilleach 2020, tha artaigil 7:669(3)(i) de Chòd Catharra na h-Òlaind air leigeil leis a’ chùirt fo-sgìreil cùmhnant a sgaoileadh air measgachadh de adhbharan nach eil iomlan leotha fhèin, mar eisimpleir fo-choileanadh còmhla ri dàimh obrach millte. Chan eil an t-adhbhar cruinneachaidh sin a’ lughdachadh a’ bhàrr fianais: feumaidh an fastaiche fhathast dearbhadh a dhèanamh air gach eileamaid air a bheil e an urra, agus far a bheil a’ chùirt a’ sgaoileadh air a’ bhunait seo faodaidh i pàigheadh a bharrachd suas ri leth na pàighidh gluasaid a thoirt don neach-obrach a bharrachd air an teideal àbhaisteach. Bidh fastaichean ga ghairm gu cunbhalach mar roghainn eile, agus mar sin is fhiach deuchainn a dhèanamh a bheil na h-adhbharan bunaiteach air an dearbhadh gu fìrinneach.
Feumaidh an fastaiche agad sealltainn gun do ghnìomhaich iad mar a dhèanadh fastaiche reusanta ann an suidheachaidhean coltach ris.
Slatan-tomhais measaidh na cùirte
Bidh a’ chùirt a’ sgrùdadh iomadh rud nuair a bhios iad a’ measadh a bheil droch choileanadh a’ fìreanachadh cur às do dhreuchd. Tha iad sin a’ gabhail a-steach nàdar agus ìre na dreuchd agad, do fhoghlam agus d’ eòlas obrach, agus dè cho fada ‘s a tha thu air a bhith ag obair.
Tha lagh saothair Duitseach ag iarraidh air cùirtean beachdachadh air:
- Na dleastanasan sònraichte a tha air an liostadh anns an tuairisgeul obrach agad
- Seòrsa agus dèinead nan duilgheadasan coileanaidh agad
- Dè cho fada ’s a bha thu a’ strì le coileanadh às dèidh dhut fios fhaighinn
- Oidhirpean a bh’ ann roimhe gus dèiligeadh ris na duilgheadasan
- Do dheòin gabhail ri fios-air-ais agus leasachadh
- Meud agus nàdar gnìomhachais an fhastaiche agad
Bidh a’ chùirt cuideachd a’ sgrùdadh a bheil e comasach ath-shuidheachadh gu dreuchd iomchaidh eile taobh a-staigh a’ chompanaidh. Mura h-urrainn don fhastaiche agad do ghluasad gu obair eadar-dhealaichte gu reusanta, is dòcha nach eil adhbharan ann airson do chur às do dhreuchd.
Inbhean agus sgrìobhainnean fianais
Feumaidh an fastaiche agad sgrìobhainnean sgrìobhte mionaideach a thoirt don chùirt. Is e lèirmheasan coileanaidh, rabhaidhean sgrìobhte, agus clàran choinneamhan leasachaidh am prìomh fhianais ann an cùisean fo-choileanaidh.
Tha Plana Leasachaidh Coileanaidh (PIP) na dhearbhadh cudromach gun tug an fastaiche agad cothrom fìor dhut leasachadh. Feumaidh targaidean coileanaidh sònraichte, clàran-ama soilleir, agus mion-fhiosrachadh mun taic a chaidh a thabhann dhut a bhith sa PIP.
Gu tric chan eil planaichean leasachaidh coitcheann no neo-shoilleir a’ coinneachadh ri inbhean laghail.
Tha dùil aig a’ chùirt gum faic iad conaltradh a’ sealltainn gun do thuig thu na cùisean coileanaidh agus na builean a bhiodh ann mura biodh leasachadh ann. Bidh clàran puist-d, notaichean coinneimh, agus litrichean foirmeil uile a’ neartachadh cùis an fhastaiche agad.
Às aonais sgrìobhainnean ceart, mar as trice bidh a’ chùirt a’ diùltadh iarrtasan airson cur às a dhreuchd stèidhichte air droch choileanadh.
Rùintean eile agus roghainnean rèiteachaidh
Nuair a thig connspaid mu chur às do dhreuchd san Òlaind, faodaidh fastaichean agus luchd-obrach slighean a thaghadh a sheachnas modhan-obrach cùirte fada. Bidh na roghainnean eile sin gu tric a’ toirt seachad toraidhean nas luaithe agus a’ leigeil leis an dà phàrtaidh teirmichean a cho-rèiteachadh a tha freagarrach don t-suidheachadh sònraichte aca, a’ gabhail a-steach dìoladh ionmhais agus na cumhaichean fo am bi cosnadh a’ tighinn gu crìch.
Aonta rèiteachaidh agus cead dha chèile
Tha aonta rèiteachaidh (vaststellingovereenkomst) a’ tabhann dòigh dhìreach air crìoch a chur air a’ chùmhnant cosnaidh agad gun a bhith an sàs sa chùirt. Bidh thusa agus an fastaiche agad a’ clàradh a h-uile teirm ann an aonta crìochnachaidh sgrìobhte a bhios an dà phàrtaidh a’ soidhnigeadh.
Bidh an dòigh-obrach seo ag obair nuair a dh’aontaicheas sibh le chèile dealachadh. Faodaidh sibh diofar theirmean a cho-rèiteachadh, a’ gabhail a-steach pàigheadh saor-làithean gun chleachdadh, amannan fios agus cùisean eile gun chrìochnachadh.
Chan fheum an fastaiche agad cead fhaighinn bhon Bhuidheann Àrachais Luchd-obrach (UWV) no bhon chùirt fo-sgìreil airson an seòrsa seo de chur às a dhreuchd.
Tha 14 latha agad airson ath-bheachdachadh às dèidh dhut an aonta a shoidhnigeadh. Rè na h-ùine seo, faodaidh tu do chead a tharraing air ais gun adhbhar sam bith a thoirt seachad.
Feumaidh an fastaiche agad an ùine ath-bheachdachaidh seo a ràdh gu soilleir anns an aonta sgrìobhte. Mura luaidh iad e, bidh an ùine a’ leudachadh gu fèin-ghluasadach gu 21 latha.
Tha an aonta rèiteachaidh eadar-dhealaichte bho mhodhan-obrach àbhaisteach airson cur às do dhreuchd. Bidh smachd agad air a’ phròiseas barganachaidh agus faodaidh tu beachdachadh air na teirmean as cudromaiche dhut.
Pàigheadh gluasaid agus dìoladh dealachaidh
Far a bheil an fastaiche a’ cur crìoch air a’ chùmhnant, ge bith an ann le fios le do chead sgrìobhte no le òrdugh bhon chùirt fo-sgìreil, tha am pàigheadh gluasaid reachdail fo artaigil 7:673 de Chòd Catharra na h-Òlaind ri phàigheadh. Tha e co-ionann ri trian de mhìos de thuarastal airson gach bliadhna seirbheis, bidh e a’ ruith bhon chiad latha de chosnadh agus thèid a thomhas pro rata airson pàirtean de bhliadhnaichean.
Bidh aonta rèiteachaidh ag obair ann an dòigh eadar-dhealaichte. Leis gu bheil an cùmhnant an uairsin a’ tighinn gu crìch le aonta dha chèile seach air iomairt an fhastaiche, chan eil còir reachdail ann air a’ phàigheadh eadar-ghluasaid agus is e an dìoladh-sgaraidh ge bith dè a cho-rèiteachadh tu. Ann an cleachdadh, bidh am pàigheadh eadar-ghluasaid a’ suidheachadh an làr airson a’ cho-rèiteachaidh sin, oir is e sin na bhiodh an fhastaiche a’ toirt nan rachadh a’ chùis gu cùirt.
Bidh barrachd air a’ phàigheadh gluasaid bunaiteach gu tric air a ghabhail a-steach ann an dìoladh cothromach. Faodaidh tu barganachadh mu phàigheadh-sgaraidh a bharrachd a rèir do shuidheachaidhean, leithid d’ aois, an ùine a tha thu air a bhith ag obair leis a’ chompanaidh, agus cothroman obrach san àm ri teachd.
Tha mòran aontaidhean rèiteachaidh a’ toirt a-steach pasganan dìolaidh a tha a’ dol thairis air na riatanasan laghail as ìsle.
Neartaicheas do sheasamh barganachaidh nuair a bhios fianais agad air mearachdan modh-obrach no tagraidhean fo-choileanaidh lag bhon fhastaiche agad.
Dreuchd nan aonaidhean-ciùird agus comhairle nan luchd-obrach
Bidh aonaidhean-ciùird a’ toirt taic luachmhor rè rèiteachaidhean rèiteachaidh. Faodaidh iad ath-sgrùdadh a dhèanamh air teirmichean an aonta agad, mìneachadh a thoirt air na còraichean laghail agad, agus comhairle a thoirt seachad a bheil an dìoladh a thathar a’ tabhann reusanta.
Bidh riochdairean aonaidh gu tric a’ barganachadh gu dìreach leis an fhastaiche agad às do leth.
Tha pàirt eadar-dhealaichte aig comhairle na h-obrach ann am modhan-obrach cur às do dhreuchd. Feumaidh iad fios fhaighinn nuair a bhios an fastaiche agad an dùil ath-eagrachadh mòr no iomadh cur às do dhreuchd a dhèanamh.
Faodaidh a’ chomhairle fiosrachadh iarraidh mu adhbharan cur às do dhreuchd agus fuasglaidhean a thathar a’ moladh.
Faodaidh tu bruidhinn ri riochdairean aonaidh eadhon ged nach eil thu nad bhall, ged a gheibh buill taic nas fharsainge mar as trice.
Bidh comhairlichean laghail a tha speisealaichte ann an lagh cosnaidh a’ tabhann roghainn eile airson stiùireadh proifeasanta rè còmhraidhean.
Dìon luchd-obrach agus beachdachaidhean sònraichte
Bidh luchd-obrach a tha mu choinneimh cur às an dreuchd às dèidh obair iomallach san Òlaind a’ faighinn buannachd bho dhìonan laghail sònraichte a dh’iarras air fastaichean beachdachadh air suidheachaidhean slàinte, inbhe cùmhnantail, dreuchdan eile, agus builean in-imrich mus cuir iad crìoch air cosnadh.
Tha lagh saothair Duitseach ag iarraidh measadh cùramach a dhèanamh air na factaran sin, gu h-àraidh nuair a bhios tagraidhean fo-choileanaidh a’ tighinn còmhla ri suidheachaidhean fo dhìon.
Ciorram, tinneas fad-ùine agus àite-fuirich reusanta
Chan urrainn don fhastaiche agad do chur às do dhreuchd airson droch choileanadh ma tha na droch thoraidhean agad mar thoradh air ciorram no tinneas fad-ùine gun a bhith a’ toirt seachad atharrachadh reusanta an toiseach. Tha lagh Duitseach ag iarraidh air fastaichean sealltainn gu bheil iad air a h-uile ceum a ghabhas dèanamh gus do chuideachadh le bhith a’ coileanadh do dhleastanasan.
Tha seo a’ gabhail a-steach atharrachadh a dhèanamh air an àite-obrach iomallach agad, targaidean atharrachadh, teicneòlas taiceil a thoirt seachad, no clàran-obrach atharrachadh. Ma leasaicheas tu ciorram no ma dh’fhàsas tu tinn fhad ’s a tha thu ag obair air astar, feumaidh an fastaiche agad measadh ceart a dhèanamh le lighiche slàinte dreuchdail.
Tha e mar dhleastanas air an fhastaiche dearbhadh nach eil e comasach gabhail ri riatanasan no gu bheil e a’ cruthachadh cruadal neo-iomchaidh air a’ ghnìomhachas. Chan eil e gu leòr a ràdh gu bheil obair iomallach a’ dèanamh gabhail ri riatanasan duilich.
Feumaidh an fastaiche agad fianais làidir a thoirt seachad air carson nach urrainn do atharrachaidhean leigeil leat coinneachadh ri ìrean coileanaidh reusanta. Fhad ‘s a tha thu mì-fhreagarrach airson obair air sgàth tinneas, tha artaigil 7:670 de Chòd Sìobhalta na h-Òlaind a’ cur casg air an fhastaiche agad fios a thoirt seachad airson a’ chiad dà bhliadhna de neo-chomas.
Faodaidh a’ chùirt fho-sgìreil fhathast an cùmhnant a sgaoileadh airson fo-choileanadh rè na h-ùine sin, ach dìreach far nach eil an t-iarrtas ceangailte ris an tinneas, agus feumaidh an fastaiche sealltainn nach e an tinneas a tha ag adhbhrachadh nan cùisean coileanaidh no nach eil àite reusanta ann. Chan eil pàirt sam bith aig UWV ann an cur às do dhreuchd air sgàth fo-choileanadh idir: chan eil e a’ co-dhùnadh ach cùisean cur às do dhreuchd agus cur às do dhreuchd às dèidh dà bhliadhna de neo-chomas.
Ùine deuchainn agus cur às a dhreuchd gu h-aithghearr
Rè na h-ùine dearbhaidh agad , faodaidh an fastaiche agad crìoch a chur air a’ chùmhnant airson droch choileanadh às aonais cead bho UWV no sgrìobhainnean farsaing, ged a dh’ fheumas e fhathast gnìomh ann an deagh rùn agus chan fhaod e leth-bhreith a dhèanamh. Tha Artaigil 7:652 de Chòd Catharra na h-Òlaind a’ cur crìoch air an ùine dearbhaidh sin gu dà mhìos airson cùmhnant fosgailte no cùmhnant teirm stèidhichte de dhà bhliadhna no barrachd, agus gu aon mhìos airson cùmhnant teirm stèidhichte eadar sia mìosan agus dà bhliadhna; chan urrainn do chùmhnant sia mìosan no nas lugha ùine dearbhaidh a ghiùlan idir. Tha clàs a tha a’ solarachadh ùine nas fhaide falamh, agus tha crìochnachadh stèidhichte air sin na chur às a dhreuchd àbhaisteach a dh’ fheumas coinneachadh ri gach riatanas àbhaisteach.
Is ann ainneamh a bhios cur às do dhreuchd sa bhad airson droch choileanadh rè obair iomallach agus feumar dearbhadh gu bheil adhbhar èiginn ann, leithid diùltadh a dh'aona ghnothach obair no dearmad mòr. Is ann ainneamh a bhios droch thomhasan coileanaidh leotha fhèin a’ fìreanachadh cur às do dhreuchd sa bhad gun rabhadh.
Feumaidh an fastaiche agad dearbhadh gu robh do ghiùlan cho uabhasach is gu bheil e mì-reusanta leantainn air adhart le cosnadh eadhon rè ùine fios. Ma gheibh thu cur às do dhreuchd gu h-aithghearr, faodaidh tu dùbhlan a thoirt dha sa chùirt.
Feumaidh an fastaiche dearbhadh gu robh adhbhar èiginneach ann aig àm an cur às a’ dhreuchd. Mar as trice chan eil droch choileanadh san àm a dh’ fhalbh, air an deach dèiligeadh roimhe tro rabhaidhean, a’ coinneachadh ris an ìre seo.
Ath-shuidheachadh agus dreuchdan eile
Mus cuir iad às do dhreuchd airson droch choileanadh ann an dreuchd iomallach, feumaidh an fastaiche agad sgrùdadh a dhèanamh a bheil e comasach do ghluasad gu dreuchd iomchaidh eile taobh a-staigh na buidhne. Tha an dleastanas seo a’ buntainn eadhon nuair a bhios tu ag obair air astar.
Feumaidh do fhastaiche beachdachadh air:
- Dreuchdan aig ìrean pàighidh is uallaich coltach ris
- Dreuchdan a dh’ fheumas glè bheag de thrèanadh a bharrachd
- Dreuchdan bàn an dà chuid iomallach agus stèidhichte san oifis
- Dreuchdan pàirt-ùine ma tha obair làn-ùine na dhuilgheadas
Feumaidh an fastaiche roghainnean eile a lorg gu gnìomhach agus chan urrainn dhaibh dìreach a ràdh nach eil gin ann gun an oidhirp seo a dhearbhadh. Ma tha àite bàn freagarrach ann agus gu bheil thu deònach gabhail ris, bidh e tòrr nas duilghe a bhith a’ fìreanachadh gu laghail do chur às do dhreuchd airson droch choileanadh.
Luchd-obrach eadar-nàiseanta agus buaidh còmhnaidh
Ma tha thu nad neach-obrach eadar-nàiseanta a tha ag obair air astar san Òlaind, bidh buaidh aig an dìoladh air do chead-còmhnaidh. Tha do bhìosa imriche sgileil no cead eile stèidhichte air obair an urra ri bhith a’ cumail cosnaidh leis an fhastaiche urrasachd agad.
Nuair a thèid do chur às do dhreuchd, mar as trice bidh trì mìosan agad airson obair ùr a lorg no feumaidh tu an Òlaind fhàgail. Tha seo a’ cruthachadh cuideam a bharrachd a dh’ fhaodadh cùirtean Duitseach a mheas nuair a bhios iad a’ measadh an robh an cur às do dhreuchd co-rèireach.
Bu chòir don fhastaiche agad innse dhut ann an sgrìobhadh mu na builean in-imrich a thig às do chur às do dhreuchd. Mura h-eil saoranachd AE agad, chan eil cur às do dhreuchd a’ toirt buaidh air do chòir fuireach san Òlaind.
Ach, dh’fhaodadh e buaidh a thoirt air do chomas buill teaghlaich a thoirt leat no sochairean sònraichte a chumail a tha ceangailte ri inbhe cosnaidh.
Còraichean agus builean às dèidh cur às do dhreuchd
Nuair a chuireas an fastaiche agad às do dhreuchd san Òlaind, tha dìonan laghail sònraichte agad a thaobh ùine fios , taic ionmhais, agus a’ chòir dùbhlan a thoirt don cho-dhùnadh. Bidh tuigse air na còraichean seo gad chuideachadh gus an gluasad a stiùireadh agus dèanamh cinnteach gu bheil an fastaiche agad a’ coinneachadh ris na dleastanasan laghail aca.
Ùine fios agus riatanasan reachdail
Feumaidh an fastaiche agad fios iomchaidh a thoirt seachad mus tig an cur às do dhreuchd gu buil. Tha an ùine fios laghail an urra ri dè cho fada ‘s a tha thu air a bhith ag obair don chompanaidh.
Ma tha cùmhnant maireannach agad agus ma tha thu air a bhith ag obair airson nas lugha na còig bliadhna, feumaidh an fastaiche agad fios mìos a thoirt seachad. Bidh an ùine fios ag àrdachadh le mìos airson gach còig bliadhna de sheirbheis, suas ri ceithir mìosan aig a’ char as àirde.
Cumaidh tu ort a’ faighinn do thuarastal slàn rè na h-ùine fios-rabhaidh. Chan urrainn don fhastaiche agad do phàigheadh no do shochairean a lùghdachadh rè na h-ùine seo.
Mura h-eil an fastaiche agad a’ cur às do dhreuchd sa bhad air sgàth adhbhar èiginneach (leithid droch ghiùlan), chan fheum iad ùine fios a thoirt seachad. Ach, feumaidh iad dearbhadh gu robh an droch ghiùlan dona gu leòr airson a bhith air do chur às do dhreuchd sa bhad.
Còir air sochairean cion-cosnaidh
Faodaidh tu tagradh a dhèanamh airson sochairean cion-cosnaidh tron Bhuidheann Àrachais Luchd-obrach (UWV) às dèidh dhut a bhith air do chur às do dhreuchd. Bidh an UWV a’ toirt seachad taic ionmhais fhad ’s a tha thu a’ lorg cosnaidh ùr.
Feumaidh tu clàradh mar neach gun obair taobh a-staigh seachdain bho do chur às do dhreuchd gus dàil a sheachnadh ann a bhith a’ faighinn shochairean. Tha meud do shochairean an urra ri do thuarastal roimhe agus dè cho fada ‘s a bha thu ag obair.
Mar as trice gheibh thu 75 sa cheud den tuarastal làitheil mu dheireadh agad airson a’ chiad dà mhìos, agus an uairsin 70 sa cheud às dèidh sin. Tha fad nan sochairean an urra ri eachdraidh na cosnaidh agad, le uasmhéid de 24 mìosan.
Dh’fhaodadh an UWV an t-iarrtas agad a dhiùltadh ma chaidh do chur às do dhreuchd air adhbhar èiginneach no ma leig thu dheth do dhreuchd gu saor-thoileach. Nì iad measadh a bheil uallach ort airson do dhreuchd a chall.
Ath-thagraidhean agus cur an aghaidh cur às do mhì-cheart
Tha còir agad dùbhlan a thoirt an aghaidh do chur às do dhreuchd ma tha thu den bheachd gun robh e ceàrr. Feumaidh tu an tagradh agad a chlàradh leis a’ chùirt fo-sgìreil taobh a-staigh dà mhìos bhon chur às.
Nì a’ chùirt sgrùdadh air an robh adhbharan dligheach aig an fhastaiche agad agus an do lean iad na modhan-obrach ceart. Bidh cur às do dhreuchd gu ceàrr a’ tachairt nuair nach eil adhbharan laghail gu leòr aig an fhastaiche agad no nach lean iad na modhan-obrach riatanach.
Ma cho-dhùnas a’ chùirt gun robh do chur às a dhreuchd ceàrr, faodaidh tu airgead-dìolaidh fhaighinn no ath-shuidheachadh dhan dreuchd agad. Bu chòir dhut fianais a chruinneachadh gus taic a thoirt don chùis agad, a’ gabhail a-steach lèirmheasan coileanaidh, cùmhnantan cosnaidh, agus conaltradh leis an fhastaiche agad.
Faodaidh riochdachadh laghail do chuideachadh le bhith a’ stiùireadh a’ phròiseas ath-thagraidh agus do thagradh a neartachadh.
Ceistean Àbhaisteach
Tha lagh Duitseach ag iarraidh air fastaichean modhan-obrach teann a leantainn nuair a bhios iad a’ cur luchd-obrach iomallach às an dreuchd airson droch choileanadh, a’ gabhail a-steach fianais dhocumenta agus cothroman leasachaidh. Tha na h-aon dìonan laghail aig luchd-obrach iomallach ri luchd-obrach air an làrach a thaobh modhan-obrach cur às an dreuchd.
Dè a tha a’ dèanamh suas adhbharan iomchaidh airson cur às do dhreuchd air sgàth droch choileanadh ann an suidheachadh obrach iomallach anns na Tìrean Ìsle?
Feumaidh fianais làidir a bhith ann gu bheil thu an-còmhnaidh a’ fàiligeadh riatanasan obrach a tha air am mìneachadh gu soilleir a choileanadh ma tha adhbharan iomchaidh ann. Feumaidh an fastaiche agad sealltainn gu bheil cùisean coileanaidh fìor agus stèidhichte air dùilean obrach làithreach.
Feumaidh na duilgheadasan coileanaidh a bhith tomhaiste agus clàraichte thar ùine. Chan eil gearanan neo-shoilleir no beachdan pearsanta gu leòr airson a bhith a’ fìreanachadh cur às do dhreuchd fo lagh Duitseach.
Feumaidh an fastaiche agad dearbhadh cuideachd nach robh trèanadh neo-iomchaidh, droch riaghladh no cùisean teicnigeach ag adhbhrachadh an droch-choileanaidh. Ma tha suidheachaidhean obrach no dìth taic air cur ris an duilgheadas, bidh na factaran sin a’ lagachadh nan adhbharan airson cur às do dhreuchd.
Ciamar as urrainn do fhastaiche fo-choileanadh ann an àrainneachd obrach iomallach a chlàradh agus a dhearbhadh gu laghail?
Feumaidh an fastaiche agad clàran sgrìobhte a chumail de na draghan coileanaidh agus seiseanan fios-air-ais uile. Tha seo a’ gabhail a-steach puist-d, notaichean coinneimh agus eisimpleirean clàraichte de ghnìomhan sònraichte far nach do choilean thu na bha dùil.
Bidh lèirmheasan cunbhalach coileanaidh le meatairean soilleir a’ toirt fianais air cùisean leantainneach. Airson luchd-obrach iomallach, bidh fastaichean gu tric a’ cumail sùil air cinn-latha phròiseactan, càileachd thoraidhean agus freagairteachd conaltraidh.
Bu chòir don fhastaiche agad taic sam bith a chaidh a thoirt seachad a chlàradh, leithid trèanadh no goireasan a bharrachd. Feumaidh iad cuideachd clàradh a dhèanamh air an adhartas agad rè amannan leasachaidh sam bith gus sealltainn an do fhreagair thu fios-air-ais.
Dè am pròiseas a tha riatanach airson fios air ais foirmeil air coileanadh a thoirt seachad mus beachdaichear air cur às do dhreuchd?
Feumaidh an fastaiche agad dèiligeadh ri draghan coileanaidh an toiseach tro bheachdan beòil is sgrìobhte. Bu chòir don chiad cheum seo mìneachadh gu soilleir dè a dh’ fheumar a leasachadh agus eisimpleirean sònraichte a thoirt seachad.
Ma mhaireas cùisean, bu chòir don fhastaiche agad Plana Leasachaidh Coileanaidh (PIP) a chruthachadh. Feumaidh am PIP amasan sònraichte, clàr-ama reusanta airson leasachadh, taic a tha ri fhaotainn dhut agus builean mura tèid coinneachadh ri targaidean a mhìneachadh.
Rè na h-ùine PIP, feumaidh an fastaiche agad ath-sgrùdadh cunbhalach a dhèanamh air an adhartas agad agus fios-air-ais clàraichte a thoirt seachad. Mura coinnich thu fhathast ri riatanasan, faodaidh iad rabhadh sgrìobhte foirmeil a thoirt seachad mus tèid iad air adhart le cur às do dhreuchd.
Dè na còraichean a th’ aig luchd-obrach nuair a tha iad an aghaidh cur às an dreuchd airson droch choileanadh ann an dreuchdan iomallach?
Tha còir agad fios-air-ais soilleir, clàraichte fhaighinn mu dhraghan coileanaidh. Feumaidh an fastaiche agad cothrom cothromach a thoirt dhut airson leasachadh le taic agus goireasan iomchaidh.
Faodaidh tu ath-sgrùdadh iarraidh air na cumhaichean obrach agad ma tha duilgheadasan teicnigeach no dìth trèanaidh air buaidh a thoirt air do choileanadh. Ma tha cùisean slàinte no ciorraman a’ cur ri duilgheadasan, feumaidh an fastaiche agad atharrachaidhean reusanta a thoirt seachad.
Mus tèid do chur às do dhreuchd, feumaidh an fastaiche agad sgrùdadh a dhèanamh a bheil dreuchdan eile ann taobh a-staigh a’ chompanaidh a tha a’ freagairt air na sgilean agad. Ma thèid aonta rèiteachaidh a thabhann, faigh comhairle laghail mus cuir thu d’ ainm ris; bidh fastaichean gu tric ag aontachadh cur ris a’ chosgais, ged nach eil còir reachdail ann air tabhartas mar sin.
A bheil riaghailtean sònraichte sam bith ann a thaobh cur às do luchd-obrach iomallach an taca ri luchd-obrach air an làrach?
Tha lagh saothair Duitseach a’ buntainn gu co-ionnan ri luchd-obrach iomallach agus luchd-obrach air an làrach. Chan eil riaghailtean fa leth ann gu sònraichte airson luchd-obrach iomallach a thaobh modhan-obrach cur às do dhreuchd.
Feumaidh an fastaiche agad an aon phròiseas structaraichte a leantainn ge bith càite a bheil thu ag obair. Tha seo a’ gabhail a-steach rabhaidhean a thoirt seachad, planaichean leasachaidh a chruthachadh agus beachdachadh air dreuchdan eile.
Dh’fhaodadh na modhan clàraidh a bhith beagan eadar-dhealaichte airson obair iomallach, ach tha na riatanasan laghail fhathast mar an ceudna. Chan eil na còraichean agus na dìonan agad ag atharrachadh a rèir far a bheil thu ag obair.
Ciamar a tha lagh na h-Òlaind a’ dìon luchd-obrach iomallach bho bhith air an cur às an dreuchd gu mì-chothromach stèidhichte air cùisean coileanaidh?
Tha lagh Duitseach a’ toirmeasg cur às do dhreuchd gun riaghailt agus ag iarraidh air fastaichean dearbhadh gu bheil droch choileanadh ann. Chan urrainn don fhastaiche agad do chur às do dhreuchd gun a bhith a’ leantainn nan dòighean-obrach ceart agus gun fhianais a thoirt seachad.
Ma tha an fastaiche agad ag iarraidh gun tèid do chur às do dhreuchd tron chùirt fo-sgìreil, nì a’ chùirt ath-sgrùdadh air an deach na modhan-obrach ceart a leantainn. Nì a’ chùirt sgrùdadh air an d’ fhuair thu taic, fios-air-ais agus cothroman iomchaidh airson leasachadh.
Faodaidh tu dùbhlan a thoirt do chur às do dhreuchd mura do lean an fastaiche agad na ceumannan riatanach no mura tug e fianais gu leòr seachad.
Ma ruigeas sibh aonta rèiteachaidh, bu chòir dha dearbhadh gun deach an cur às a dhreuchd a thòiseachadh leis an fhastaiche agus airgead-dìolaidh iomchaidh a thoirt a-steach.
Ma tha thu aig an ìre far am feum thu comhairle fhaighinn, faic na slatan-tomhais againn airson neach-lagha cosnaidh a thaghadh anns na Tìrean Ìsle.
