Mura h-eil an fastaiche agad a’ gèilleadh ris an aonta saothair coitcheann (collectieve arbeidsovereenkomst, CAO) a tha ga cheangal, faodaidh tu tagradh a dhèanamh airson na tha an t-aonta a’ toirt dhut, le buaidh air ais. Tha teirm sa chùmhnant fastaidh agad a tha a’ dol an aghaidh aonta coitcheann iomchaidh neo-dhligheach fo artaigil 12 de Achd nan Aontaidhean Coitcheann, agus tha solar an aonta coitcheann a’ buntainn na àite. Mar as trice, faodar tagraidhean airson tuarastal is liùntasan gun phàigheadh a thoirt air beulaibh na cùirte fo-sgìre airson còig bliadhna air ais.
Tha an t-artaigil seo a’ mìneachadh cuin a tha fastaiche ceangailte, dè thachras do rèiteachaidhean a tha a’ lagachadh an aonta coitcheann, dè as urrainn dhut tagradh a dhèanamh agus taobh a-staigh dè an ùine, dè as urrainn dha na h-aonaidhean ciùird agus pàrtaidhean an aonta coitcheann a dhèanamh nach urrainn dhutsa a dhèanamh, agus càite a bheil Ùghdarras Làbarach na h-Òlaind iomchaidh. Tha e sgrìobhte airson luchd-obrach aig a bheil amharas gu bheil iad a’ faighinn ro-phàigheadh agus airson fastaichean a tha airson faighinn a-mach dè an cunnart a tha iad a’ ruith.
Cuin a tha fastaiche ceangailte ri aonta-obrach coitcheann?
Tha trì slighean ann, agus tha builean eadar-dhealaichte aca. Is e a’ chiad fhear ballrachd: tha fastaiche a bhuineas do bhuidheann luchd-fastaidh a chuir crìoch air an aonta ceangailte ris, mar a tha neach-obrach a tha na bhall de aon de na h-aonaidhean ciùird a tha an sàs. Is e an dàrna fear dearbhadh ceangailteach coitcheann (algemeenverbindendverklaring), leis am bi Ministear nan Cùisean Sòisealta agus Cosnaidh a’ leudachadh riaghailtean aonta roinne gu gach fastaiche agus neach-obrach san roinn sin, ge bith a bheil iad nam buill de rud sam bith no nach eil. Is e an treas fear cùmhnantail: tha clàs corprachaidh (incorporatiebeding) ann am mòran chùmhnantan cosnaidh a tha ag ràdh gu bheil aonta coitcheann ainmichte buntainneach, a tha a’ ceangal an fhastaiche eadhon far nach eil gin de na ciad dhà shlighe ga dhèanamh.
Mar sin, is e an cùmhnant cosnaidh agad fhèin a’ phuing tòiseachaidh, agus feumaidh e innse dè an aonta coitcheann a tha buntainneach. Chan e dìreach deagh chleachdadh a tha sin: tha e mar dhleastanas air fastaiche innse don neach-obrach ann an sgrìobhadh mu chumhachan a’ chàirdeis cosnaidh, a’ gabhail a-steach an aonta coitcheann a tha buntainneach, fo artaigil 7:655 den Chòd Sìobhalta. Mura h-eil dad sam bith anns a’ chùmhnant, thoir sùil air an roinn, na gnìomhan a bhios a’ chompanaidh a’ dèanamh agus na dearbhaidhean ceangailteach coitcheann a chaidh fhoillseachadh ann an Iris an Riaghaltais; is e solar raon-obrach (werkingssfeerbepaling) an aonta choitcheann, chan e an leubail a bhios an fastaiche a’ cleachdadh, a cho-dhùineas a bheil a’ chompanaidh a’ tighinn fo a’ chùmhnant.
Aon phuing a thèid a chall gu tric: feumaidh fastaiche a tha ceangailte ri aonta coitcheann, ann am prionnsabal, na cumhachan aige a chur an sàs airson luchd-obrach nach eil nam buill aonaidh cuideachd, fo artaigil 14 de Achd nan Aontaidhean Coitcheann. Tha an dleastanas sin mar dhleastanas air pàrtaidhean an aonta coitcheann. Co-dhiù an urrainn don neach-obrach fa leth nach eil na bhall a chur an gnìomh gu dìreach, tha e an urra ri co-dhiù an deach an t-aonta ainmeachadh mar cheangaltach san fharsaingeachd no a bheil clàs corprachaidh anns a’ chùmhnant cosnaidh, agus is e sin dìreach as coireach gu bheil an clàs sin cho cudromach.
Tha clàs a tha a’ lagachadh a’ chùmhnant choitcheann neo-dhligheach
Bidh fastaichean uaireannan a’ gabhail ris gu bheil rèiteachadh air leth leis an neach-obrach a’ dol thairis air an aonta coitcheann. Chan eil. Fo artaigil 12 de Achd nan Aontaidhean Coitcheann, tha teirm a chaidh aontachadh eadar fastaiche agus neach-obrach a tha a’ dol an aghaidh aonta coitcheann a tha ceangailteach orra le chèile neo-dhligheach, agus tha artaigil 13 ag ràdh gu bheil solar an aonta coitcheann a’ buntainn na àite. Chan fheumar dad ath-rèiteachadh: tha an sgèile tuarastail, an liùntas no an ùine fios ceart dìreach a’ buntainn, agus faodaidh an neach-obrach an diofar iarraidh.
Is e a’ bhuaidh a th’ aig seo do luchd-fastaidh nach eil cùmhnant ainmichte na dhìon. Ma tha an sgèile pàighidh a thathar a’ cleachdadh nas ìsle na an sgèile a tha an t-aonta coitcheann ag òrdachadh airson na h-obrach a chaidh a dhèanamh, tha an gainnead ri phàigheadh airson na h-ùine gu lèir, còmhla ri liùntas saor-làithean agus tabhartasan peinnsein sam bith a chaidh a thomhas air. Ann an cleachdadh, chan ann bho fho-phàigheadh a dh’aona ghnothach a thig na tagraidhean as motha ach bho sheòrsachadh obrach: tha neach-obrach air a chur ann am buidheann gnìomh nas ìsle na tha na dleastanasan a’ dearbhadh, agus tha am mearachd air ath-aithris gach mìos airson bhliadhnaichean.
Chan eil claonadh an-còmhnaidh toirmisgte. Tha mòran aontaidhean coitcheann nan aontaidhean as ìsle (minimum-CAO), a leigeas le cumhachan a tha nas fàbharaiche don neach-obrach, ach chan eil aonta àbhaisteach (standaard-CAO) a’ ceadachadh claonadh sam bith an dà thaobh. Tha cuid de na riaghailtean a’ ceadachadh claonadh gu sònraichte le aonta sgrìobhte no aig ìre na companaidh. Leugh an t-aonta mus gabh thu ris gu bheil a h-uile càil stèidhichte no gum faodar rud sam bith a cho-rèiteachadh; tha an sealladh farsaing againn air lagh cosnaidh Duitseach a’ mìneachadh mar a tha na riaghailtean seo a’ freagairt ri chèile.
Dearbhaidhean ceangailteach coitcheann, agus dè thachras nuair a thig iad gu crìch
Nì Ministear nan Cùisean Sòisealta agus Cosnaidh dearbhadh coitcheann ceangailteach airson ùine shuidhichte agus thèid fhoillseachadh ann an Iris an Riaghaltais. Cha bhith e a’ còmhdach a’ chùmhnant gu lèir: chan eil ach na riaghailtean a tha air an liostadh sa cho-dhùnadh ceangailteach, agus faodaidh companaidhean tagradh a dhèanamh airson saoradh far a bheil iad ceangailte leis an aonta co-ionann aca fhèin. Bidh an dearbhadh a’ tighinn gu buil às dèidh foillseachadh agus chan eil e ag obair air ais, eadhon far an tug pàrtaidhean an aonta coitcheann buaidh air ais don aonta aca fhèin airson am buill.
’S e ceist air leth a th’ ann an deireadh aonta coitcheann. Do luchd-fastaidh agus luchd-obrach a tha ceangailte tro bhallrachd, bidh na riaghailtean àbhaisteach a tha air a bhith nam pàirt den chùmhnant cosnaidh fa leth a’ leantainn air adhart a’ buntainn às deidh don aonta tighinn gu crìch gus an tèid rudeigin eile aontachadh; is e an iar-bhuaidh seo (nawerking) as coireach nach caill luchd-obrach teirmichean a chaidh fhaighinn thar oidhche. Ann am prionnsabal, stad riaghailtean a bha buntainneach dìreach air sgàth ’s gun deach an ainmeachadh mar cheangaltach san fharsaingeachd a bhith buntainneach nuair a thig an dearbhadh sin gu crìch. Anns a’ bheàrn mus tèid aonta ùr ainmeachadh mar cheangaltach, is e a’ chùmhnant cosnaidh fa leth agus an tuarastal as ìsle reachdail a tha air fhàgail.
Dè as urrainn dhut tagradh a dhèanamh, agus dè cho fada air ais
Faodaidh neach-obrach a fhuair pàigheadh nas lugha na tha an aonta coitcheann ag iarraidh an diofar iarraidh mar thuarastal gun phàigheadh air beulaibh na cùirte fo-sgìre (kantonrechter), a bhios a’ dèiligeadh ri tagraidhean cosnaidh ge bith dè an t-suim. Mar as trice bidh trì rudan a bharrachd an cois an tagraidh sin. Faodaidh an àrdachadh reachdail airson pàigheadh fadalach thuarastail fo artaigil 7:625 den Chòd Sìobhalta an t-suim a tha ri phàigheadh a thogail suas ri leth, ged a tha cumhachd sònraichte aig a’ chùirt a lughdachadh. Bidh riadh reachdail a’ dol air a’ mhullach. Agus far an do chuir an fo-phàigheadh buaidh cuideachd air tabhartasan peinnsein no liùntas saor-làithean, is e tagraidhean fa leth a tha sin.
Tha crìochan ùine nas cudromaiche na tha a’ mhòr-chuid de luchd-obrach a’ tuigsinn. Bidh tagradh airson pàighidhean cunbhalach leithid tuarastal a’ tighinn gu crìch còig bliadhna às deidh dha a bhith ri phàigheadh, agus mar sin cosgaidh gach mìos de dhàil mìos aig a’ cheann thall. Bidh iarrtas sgrìobhte a choinnicheas ris na riatanasan airson stad a chuir air òrdugh-leigheis a’ cur stad air a’ chloc; chan eil gearan a thèid a dhèanamh ann an coinneamh a-mhàin. Mura h-eil an cosnadh air tighinn gu crìch mu thràth, na feith ris an rèiteachadh mu dheireadh mus cuir thu an tagradh ann an sgrìobhadh.
Tha dà shuidheachadh a dh’ fheumas comhairle sa bhad. Is e a’ chiad fhear far a bheil an fastaiche a’ connspaid chan ann mun t-suim ach mu iomchaidheachd a’ chùmhnant choitcheann fhèin, oir tha sin an urra ris an t-solar raoin agus gu tric air fìrinnean mu ghnìomhachd a’ chompanaidh a dh’ fheumar a stèidheachadh gu ceart. Is e an dàrna fear far a bheil an fastaiche ann an duilgheadas ionmhais: tha tagraidhean tuarastail air thoiseach air luchd-creideis àbhaisteach ach mar as trice tha am freagairt phractaigeach an àiteigin eile, mar a mhìnicheas an artaigil againn air fastaiche a thèid briste.
Na as urrainn dha na h-aonaidhean-ciùird agus pàrtaidhean an aonta coitcheann a dhèanamh
Chan e luchd-obrach an aon fheadhainn as urrainn aonta coitcheann a chuir an gnìomh, agus tha leigheasan aig na pàrtaidhean ann nach eil aig neach fa leth. Fo Achd nan Aontaidhean Coitcheann, faodaidh na buidhnean a chuir crìoch air an aonta tagradh a dhèanamh airson coileanadh agus dìoladh bho fhastaiche ceangailte nach eil a’ gèilleadh, agus faodaidh an aonta fhèin suim an dìolaidh sin a shuidheachadh ro-làimh. Is e sin a tha mar as trice air a chiallachadh leis a’ pheanas stèidhichte a lorgar ann am mòran aontaidhean coitcheann: suim a ghabhas pàigheadh do na pàrtaidhean aonta coitcheann air neo-ghèilleadh, air aontachadh anns an teacsa agus nach deach a shuidheachadh le cùirt. Far a bheil an t-aonta air a dhearbhadh gu bheil e ceangailteach san fharsaingeachd, tha an Achd air dearbhaidhean ceangailteach coitcheann a’ toirt tagradh coimeasach dha na pàrtaidhean an aghaidh fastaichean nach eil nam buill aca.
Bidh buidheann gèillidh no comataidh connspaid fhèin aig a’ mhòr-chuid de roinnean cuideachd, agus tha mòran aontaidhean a’ solarachadh airson comataidh mìneachaidh aig a bheil beachd a’ giùlan cuideam ann an imeachdan nas fhaide air adhart. Ma tha an connspaid agad mu bhrìgh solar seach an deach a chur an sàs, bidh an t-slighe sin gu tric nas luaithe agus nas saoire na cùis-lagha. Faodaidh aonadh-ciùird cuideachd barganachadh às do leth, a bhios gu tric a’ fuasgladh connspaid seòrsachaidh gun imeachdan, agus faodaidh e gnìomh coitcheann a thoirt far a bheil buaidh aig buidheann slàn de luchd-obrach.
Na as urrainn agus nach urrainn do Ùghdarras Làbarach na h-Òlaind a dhèanamh
Chan eil Ùghdarras Làbarach na h-Òlaind a’ cumail sùil air aontaidhean coitcheann air a’ ghnìomh fhèin, agus chan urrainn dhaibh càin a chur air fastaiche airson pàigheadh fo sgèile an aonta choitcheann. Tha a dhreuchd an seo air a mhìneachadh le artaigil 10 den Achd air dearbhaidhean ceangailteach coitcheann: far a bheil na pàrtaidhean ann an aonta choitcheann ceangailteach a’ dèanamh a-mach gu bheil e coltach nach eil fastaiche a’ gèilleadh, faodaidh iad iarraidh air a’ Mhinistear an t-Ùghdarras a sgrùdadh. An uairsin bidh an t-Ùghdarras a’ sgrùdadh clàr-pàighidh agus cleachdaidhean obrach agus a’ foillseachadh aithisg air na co-dhùnaidhean, a tha a’ mìneachadh fìrinnean agus suidheachaidhean ach nach eil a’ tarraing co-dhùnadh sam bith a thaobh an deach an t-aonta a bhriseadh. Is iad na pàrtaidhean a tha ag iarraidh a’ co-dhùnadh dè a nì iad leis, mar as trice ann an imeachdan catharra.
Chan e sin an dealbh iomlan de na tha an t-Ùghdarras a’ cur an gnìomh. Tha pàigheadh fo ìre an tuarastail as ìsle reachdail agus an liùntas saor-làithean as ìsle na chùis air leth agus tha cumhachdan cur an gnìomh rianachd aige air, mar a tha ùine obrach, slàinte is sàbhailteachd, agus na riaghailtean mu luchd-obrach air an cur air post agus fastadh luchd-obrach. Faodaidh na luchd-sgrùdaidh aige a dhol a-steach do thogalaichean, clàran iarraidh agus ceistean a chur air luchd-obrach agus luchd-obrach buidhne, agus feumaidh a h-uile duine a tha an sàs co-obrachadh. Mar sin is e an riaghailt phractaigeach airson neach-obrach: tha connspaid aonta coitcheann fìor na thagradh catharra, ach is fhiach aithris a dhèanamh air fo-phàigheadh a bhriseas riaghailtean an tuarastail as ìsle cuideachd.
Tha slighe eile ann far an deach do fhastadh tro shreath de luchd-fastaidh, mar eisimpleir mar neach-obrach buidhne air làrach togail. Fo riaghailtean buailteachd slabhraidh airson tuarastail anns a’ Chòd Chatharra, faodaidh neach-obrach nach fhaigh na tha ri phàigheadh an neach-dèiligidh a chumail nas fhaide suas an t-sreath cunntachail, ann an ìrean agus fo chumhachan. Tha e na shlighe dhoirbh, ach is e seo am freagairt nuair a tha an fastaiche dìreach air a dhol à bith.
Dè a nì thu ma dh’ fhaodas do fhastaiche an aonta coitcheann a leigeil seachad
Tòisich le bhith a’ stèidheachadh nam fìrinnean air pàipear. Comharraich an aonta coitcheann, luchdaich sìos an dreach a bha an sàs airson gach ùine air a bheil sinn a’ bruidhinn, agus lorg clàr nan tuarastail agus tuairisgeulan nan gnìomhan. An uairsin ath-thogail, mìos an dèidh mìos, na chaidh a phàigheadh dhut agus na bu chòir a bhith air a phàigheadh, a’ cleachdadh slipichean-pàighidh seach cuimhne. Tha àireamhachadh a dh’ fhaodadh cùirt a leantainn nas fhiach na argamaid sam bith mu chothromachd.
Cuir a’ phuing chun an fhastaiche agad ann an sgrìobhadh, leis an àireamhachadh ceangailte agus ceann-latha reusanta. Tha mòran chùisean nan mearachdan seòrsachaidh no mearachdan pàighidh agus thèid an rèiteachadh aig an ìre seo; ma chumas tu an tòna fìrinneach tha sin nas dualtaiche toradh fhaighinn. Mura tèid a rèiteachadh, cuir an t-aonadh ciùird agad no a’ bhuidheann gèillidh a tha air ainmeachadh anns a’ chùmhnant coitcheann an sàs, agus faighnich mun chomataidh connspaid roinne. Cùm a h-uile sgrìobhainn agus a h-uile freagairt, agus thoir an aire nach eil togail tagraidh aonta coitcheann na adhbhar airson cur às a dhreuchd: tha fastaiche a fhreagras le bhith a’ cur crìoch air a’ chàirdeas a’ cruthachadh dàrna duilgheadas dha fhèin.
Mura obraich gin de sin, thèid an tagradh gu cùirt na fo-sgìre. Coimhead air an ùine cuibhreachaidh còig bliadhna tron chùis, agus cuimhnich gur e iarrtas sgrìobhte ceart a ghleidheas na mìosan as sine fhad ‘s a bhios còmhraidhean a’ leantainn. Airson dealbh nas fharsainge de na riaghailtean mun cuairt, faic ar clàr-amais de stiùiridhean lagh cosnaidh Duitseach.
Law & More a’ toirt comhairle do luchd-obrach agus fastaichean san Òlaind mu chur an sàs aontaidhean saothair coitcheann: farsaingeachd an aonta, seòrsachadh obrach agus sgèilean pàighidh, tagraidhean pàighidh air ais, agus modhan-obrach air beulaibh na cùirte fo-sgìre. Ma tha thu airson gun tèid ath-sgrùdadh a dhèanamh air an t-suidheachadh agad agus air an àireamhachadh agad, feuch an cuir thu fios thugainn. cuiribh fios gu sinn; bidh an sgioba lagh cosnaidh againn toilichte do chuideachadh.
Ceistean Àbhaisteach
Dè a th’ ann an aonta-obrach coitcheann (CLA) agus dè a tha e a’ còmhdach?
Is e aonta sgrìobhte a th’ ann an aonta saothair coitcheann (CAO) eadar fastaichean agus luchd-obrach taobh a-staigh gnìomhachas no companaidh sònraichte a shuidhicheas teirmichean is cumhaichean cosnaidh, leithid tuarastalan, uairean obrach, amannan fios agus sgeamaichean peinnsein, gus an dàimh cosnaidh a chumail fallain agus cothromach.
A bheil aonta-obrach coitcheann a’ buntainn ri gach fastaiche agus neach-obrach ann an gnìomhachas?
'S e, ma chaidh a dhearbhadh gu bheil e ceangailteach san fharsaingeachd leis a' Mhinistear airson Cùisean Sòisealta agus Cosnaidh. Anns a' chùis sin, chan eil e a' buntainn a-mhàin ri buill nam buidhnean fastaiche is luchd-obrach iomchaidh, ach ri gach fastaiche is neach-obrach taobh a-staigh a' ghnìomhachais a tha fo chòmhdach, agus chan fhaod cùmhnant cosnaidh fa leth a bhith air a chlaonadh bhuaithe ann an dòigh a tha a' cur an neach-obrach ann an suidheachadh mì-fhàbharach.
Dè thachras mura h-eil fastaiche a’ gèilleadh ris an aonta-obrach coitcheann?
Faodaidh an neach-obrach an diofar iarraidh mar thuarastal gun phàigheadh air beulaibh na cùirte fo-sgìreil, leis gu bheil teirm cùmhnant a tha a’ dol an aghaidh a’ chùmhnant choitcheann falamh agus gu bheil solar a’ chùmhnant choitcheann a’ buntainn na àite. Faodaidh pàrtaidhean a’ chùmhnant iarraidh airson coileanadh agus dìoladh, agus bidh mòran aontaidhean a’ suidheachadh na suime sin ro-làimh. Chan eil Ùghdarras Làbarach na h-Òlaind a’ dèanamh rannsachaidh ach air iarrtas nam pàrtaidhean a tha an sàs sa chùmhnant choitcheann agus ag aithris fìrinnean; chan eil e fhèin a’ cur peanas an sàs airson briseadh aonta choitcheann.
An urrainn aonta-obrach coitcheann ùr a bhith buntainneach air ais-ghnìomhach?
'S e. Faodaidh buaidh ath-ghnìomhach a bhith aig aontaidhean coitcheann ùra, a' ciallachadh ma thèid aonta ùr a chrìochnachadh an dèidh ùine às aonais aonta, bidh na cumhachan aige gu tric a' buntainn gu h-ath-ghnìomhach ris an ùine nach robh aonta coitcheann an sàs.
Dè as urrainn do neach-obrach a dhèanamh mura h-eil an fastaiche aca a’ toirt urram do chùmhnant coitcheann an luchd-obrach?
Faigh a-mach dè an aonta coitcheann a tha a’ buntainn agus obraich a-mach an easbhaidh bho na slipichean-pàighidh agad, an uairsin cuir an tagradh chun an fhastaiche ann an sgrìobhadh le ceann-latha. Mura rèitich sin e, cuir an t-aonadh-ciùird agad no comataidh connspaid na roinne an sàs, agus ma tha sin riatanach thoir an tagradh gu cùirt na fo-sgìre. Cùm an ùine crìochnachaidh còig bliadhna airson tagraidhean tuarastail nad inntinn agus cuir stad air ann an sgrìobhadh.
