A 'Tuigsinn Dleastanasan Luchd-fastaidh fon lagh

Feumaidh gach neach-obrach companaidh a bhith comasach air obrachadh gu sàbhailte agus gu fallain.

Tha Achd nan Cùmhnantan Obrach (air a ghiorrachadh a bharrachd mar Arbowet) mar phàirt den Achd Slàinte is Sàbhailteachd Dreuchdail, anns a bheil riaghailtean agus stiùireadh gus àrainneachd obrach shàbhailte a bhrosnachadh. Tha dleastanasan ann an Achd nan Cùmhnantan Obrach ris am feum fastaichean agus luchd-obrach gèilleadh. Tha iad sin a’ buntainn ris a h-uile àite far a bheilear a’ dèanamh obair (mar sin cuideachd ri comainn agus bunaitean agus ri luchd-obrach pàirt-ùine agus sùbailte, luchd-obrach air-ghairm, agus daoine air cùmhnantan 0-uair). Tha e an urra ri fastaiche companaidh dèanamh cinnteach gu bheilear a’ cumail ris a’ chùmhnant Achd Slàinte is Sàbhailteachd Dreuchdail taobh a-staigh a 'chompanaidh.

Trì ìrean

Tha an reachdas air suidheachaidhean obrach air a roinn ann an trì ìrean: Achd nan Cùmhnantan-obrach, an t-Òrdugh airson Cùmhnantan Obrach, agus Riaghailtean nan Cùmhnantan Obrach.

• An Achd Slàinte is Sàbhailteachd Dreuchdail mar bhunait agus tha e cuideachd na fhrèam lagh. Tha seo a’ ciallachadh nach eil riaghailtean ann mu chunnartan sònraichte. Faodaidh gach buidheann agus roinn co-dhùnadh ciamar a chuireas iad am poileasaidh slàinte is sàbhailteachd an gnìomh agus a chuir sìos ann an catalog slàinte is sàbhailteachd. Ach, tha an t-Òrdugh Cùmhnantan Obrach agus Riaghailtean Cùmhnantan Obrach a’ toirt mion-fhiosrachadh air riaghailtean cinnteach.
• Òrdugh nan suidheachaidhean obrach a na mhìneachadh air Achd nan Cùmhnantan Obrach. Tha na riaghailtean ann a dh’ fheumas fastaichean agus luchd-obrach cumail riutha gus cuir an-aghaidh cunnartan obrach. Tha riaghailtean sònraichte aige cuideachd airson grunn roinnean agus roinnean de luchd-obrach.
• Òrdugh Slàinte is Sàbhailteachd a-rithist na mhìneachadh eile air an Riaghailt Slàinte is Sàbhailteachd. Tha e a 'buntainn ri riaghailtean mionaideach. Mar eisimpleir, na riatanasan a dh’ fheumas uidheamachd obrach a choileanadh no dìreach mar a dh’ fheumas seirbheis slàinte is sàbhailteachd obrach a dhleastanasan reachdail a choileanadh. Tha na riaghailtean sin cuideachd riatanach do luchd-fastaidh agus luchd-obrach.

Catalog slàinte is sàbhailteachd a

Ann an catalog slàinte is sàbhailteachd, tha buidhnean fastaiche agus luchd-obrach a’ toirt cunntas air co-aontaidhean air mar a bhios iad (a’ gèilleadh) ri riaghailtean targaid an riaghaltais airson obrachadh fallain agus sàbhailte. Tha riaghladh targaid na inbhe san lagh ris am feum companaidhean gèilleadh - mar eisimpleir, an ìre fuaim as àirde. Tha an catalog a’ toirt cunntas air dòighean agus dòighean, deagh chleachdaidhean, bàraichean, agus treòrachadh practaigeach airson obrachadh sàbhailte is fallain agus faodar a dhèanamh aig ìre meur no companaidh. Tha uallach air fastaichean agus luchd-obrach airson susbaint agus cuairteachadh catalog slàinte is sàbhailteachd.

Dleastanasan luchd-fastaidh

Gu h-ìosal tha liosta de dhleastanasan agus dhleastanasan coitcheann luchd-fastaidh a tha air an gabhail a-steach san reachdas. Faodaidh aontaidhean sònraichte mu na dleastanasan sin a bhith eadar-dhealaichte bho aon bhuidheann agus gnìomhachas gu buidheann eile.

• Feumaidh aonta a bhith aig a h-uile fastaiche le seirbheis slàinte is sàbhailteachd no dotair companaidh: am prìomh chùmhnant. Feumaidh cothrom a bhith aig a h-uile neach-obrach air dotair companaidh, agus feumaidh gach companaidh co-obrachadh le dotair companaidh. A bharrachd air an sin, faodaidh gach neach-obrach dàrna beachd iarraidh bho dhotair companaidh. Tha am prìomh chùmhnant eadar am fastaiche agus an t-seirbheis slàinte is sàbhailteachd obrach no dotair companaidh a’ sònrachadh dè an t-seirbheis(ean) slàinte is sàbhailteachd obrach eile no dotair(ean) companaidh a dh’fhaodar co-chomhairleachadh gus dàrna beachd fhaighinn.
• Atharraich dealbhadh àiteachan-obrach, dòighean obrach, uidheamachd obrach a thathar a’ cleachdadh, agus susbaint obrach a rèir feartan pearsanta luchd-obrach cho mòr ‘s a ghabhas. Tha seo cuideachd a’ buntainn ri luchd-obrach le crìochan structarail is gnìomh mar thoradh air tinneas, mar eisimpleir.
• Feumaidh am fastaiche obair aon-ghnèitheach agus astar-luath a chuingealachadh cho mòr 's as urrainn ('s dòcha gu reusanta).
• Feumaidh am fastaiche casg agus lasachadh mòr thubaistean co-cheangailte ri stuthan cunnartach cho fada 'sa ghabhas, am fastaiche.
• Bu chòir do luchd-obrach fiosrachadh agus stiùireadh fhaighinn. Faodaidh fiosrachadh agus foghlam a bhith co-cheangailte ri cleachdadh uidheamachd obrach no uidheamachd dìon pearsanta, ach cuideachd mar a thathar a’ dèiligeadh ri ionnsaigheachd is fòirneart, agus sàrachadh gnèitheach ann an companaidh.
• Feumaidh am fastaiche dèanamh cinnteach gu bheil fios agus clàradh mu thubaistean obrach agus ghalaran.
• Tha e an urra ris an fhastaiche casg a chuir air cunnart do threas phàrtaidhean a thaobh obair luchd-obrach. Faodaidh luchd-fastaidh àrachas a thoirt a-mach airson an adhbhair seo cuideachd.
• Feumaidh am fastaiche dèanamh cinnteach à leasachadh agus buileachadh poileasaidh slàinte is sàbhailteachd. Tha am poileasaidh slàinte is sàbhailteachd na phlana gnìomh mionaideach a tha a’ mìneachadh mar as urrainn do chompanaidhean cuir às do fhactaran cunnairt. Le poileasaidh slàinte is sàbhailteachd, faodaidh tu sealltainn gu cunbhalach gu bheilear a’ gabhail ceumannan sàbhailte agus cunntachail taobh a-staigh a’ chompanaidh. Tha poileasaidh slàinte is sàbhailteachd a’ toirt a-steach clàr-chunnart agus measadh cunnairt (RI&E), poileasaidh fòrladh tinneis, seirbheis freagairt èiginn a-staigh (BH)V, oifigear casg, agus PAGO.
• Feumaidh am fastaiche cunnartan luchd-obrach a’ chompanaidh a chlàradh ann an clàr cunnairt agus measadh (RI&E). Tha seo cuideachd ag innse mar a tha luchd-obrach air an dìon bho na cunnartan sin. Tha clàr-stuthan mar seo ag ràdh a bheil slàinte is sàbhailteachd ann an cunnart le, mar eisimpleir, sgafallachd neo-sheasmhach, cunnart spreadhaidh, àrainneachd fhuaimneach, no a bhith ag obair ro fhada aig monitor. Feumar an RI&E a chuir a-steach gu seirbheis slàinte is sàbhailteachd obrach no eòlaiche le teisteanas airson ath-sgrùdadh.
• Tha Plana Gnìomh mar phàirt den RI&E. Tha seo a’ mìneachadh na tha a’ chompanaidh a’ dèanamh mu na suidheachaidhean cunnartach seo. Dh’ fhaodadh seo a bhith a’ toirt a-steach a bhith a’ toirt seachad uidheamachd dìon pearsanta, a’ cur an àite innealan cronail, agus a’ toirt seachad deagh fhiosrachadh.
• Far a bheil daoine ag obair, faodaidh neo-làthaireachd air sgàth tinneas tachairt cuideachd. Taobh a-staigh frèam leantainneachd gnìomhachais, feumaidh am fastaiche mìneachadh mar a thathar a’ dèiligeadh ri neo-làthaireachd air sgàth tinneas ann am poileasaidh fòrladh tinneis. Tha giùlan poileasaidh fòrladh tinneis na dhleastanas laghail a tha air a mhìneachadh gu soilleir don fhastaiche agus tha e air ainmeachadh gu soilleir ann an Àithne nan Cùmhnantan Obrach (art. 2.9). A rèir an artaigil seo, tha an arbodienst a’ comhairleachadh a bhith a’ giùlan suidheachaidhean obrach structarail, rianail agus iomchaidh agus poileasaidh fòrladh tinn. Feumaidh an arbodienst cur ri a bhuileachadh, a’ toirt aire gu sònraichte do bhuidhnean sònraichte de luchd-obrach.
• Mar eisimpleir, bidh luchd-obrach èiginn a-staigh (oifigearan FAFS) a’ toirt seachad ciad chobhair ann an tubaist no teine. Feumaidh am fastaiche dèanamh cinnteach gu bheil oifigearan FAFS gu leòr ann. Feumaidh e cuideachd dèanamh cinnteach gun urrainn dhaibh an dleastanasan a choileanadh gu ceart. Chan eil riatanasan trèanaidh sònraichte ann. Faodaidh am fastaiche gnìomhan an fhreagairt èiginn a-staigh a ghabhail os làimh e fhèin. Feumaidh e co-dhiù aon neach-obrach fhastadh gus a dhol na àite mura bheil e an làthair.
• Tha e mar dhleastanas air fastaichean aon den luchd-obrach aca ainmeachadh mar oifigear casg. Bidh oifigear casg ag obair taobh a-staigh companaidh - mar as trice a bharrachd air an obair 'cunbhalach' aca - gus casg a chuir air tubaistean agus neo-làthaireachd. Tha dleastanasan reachdail oifigear casg a’ toirt a-steach: (co-)dealbhadh agus coileanadh an RI&E, a’ comhairleachadh agus a’ co-obrachadh gu dlùth leis a’ chomhairle obrach/riochdairean luchd-obrach air poileasaidh deagh shuidheachadh obrach, agus a’ comhairleachadh agus a’ co-obrachadh le dotair a’ chompanaidh agus slàinte obrach eile. agus solaraichean seirbheis sàbhailteachd. Faodaidh am fastaiche obrachadh mar oifigear casg ma tha 25 neach-obrach no nas lugha aig a’ chompanaidh.
• Feumaidh am fastaiche leigeil leis an neach-obrach a dhol tro sgrùdadh slàinte obrach bho àm gu àm (PAGO). Mar as trice, chan eil e mar dhleastanas air an neach-obrach pàirt a ghabhail ann an seo.

Luchd-sgrùdaidh nan Làbarach san Òlaind

Bidh Luchd-sgrùdaidh Làbarach na h-Òlaind (NLA) gu cunbhalach a’ sgrùdadh a bheil fastaichean agus luchd-obrach a’ cumail ri riaghailtean slàinte is sàbhailteachd. Tha am prìomhachas aca air suidheachaidhean obrach a tha nan cunnart mòr do shlàinte. Ma thachras briseadh, faodaidh an NLA grunn cheumannan a chuir an sàs, bho rabhadh gu càin no eadhon stad air obair.

Cudromach a thaobh poileasaidh slàinte is sàbhailteachd

Tha e deatamach gun tèid poileasaidh slàinte is sàbhailteachd a mhìneachadh gu soilleir a bhith agad. Bidh seo a’ cur casg air droch bhuaidhean slàinte agus a’ cur ri comas cosnaidh seasmhach agus cinneasachd luchd-obrach. Ma dh’ fhuiling neach-obrach milleadh mar thoradh air obair, faodaidh e a’ chompanaidh a chumail cunntachail agus airgead-dìolaidh iarraidh. Feumaidh an neach-fastaidh an uairsin a bhith comasach air dearbhadh gun do rinn e a h-uile dad a bha reusanta - a thaobh gnìomhachd agus eaconamach - gus casg a chuir air a’ mhilleadh seo.

A bheil thu airson faighinn a-mach mar a chuireas tu Achd Slàinte is Sàbhailteachd Dreuchdail an sàs taobh a-staigh do chompanaidh? Tha ar luchd-lagha cosnaidh toilichte do cheistean a fhreagairt. Is urrainn dhuinn factaran cunnairt a’ chompanaidh agad a sgrùdadh agus comhairle a thoirt dhut air mar as urrainn dhut an lughdachadh.