Saorsa creideimh aig an obair: dè a dh’ fhaodadh fastaiche Duitseach a chuingealachadh?

Anns na Tìrean Ìsle chan fhaod an fastaiche agad dèiligeadh riut ann an dòigh nach eil cho fàbharach air sgàth do chreideimh no do chreideimh. Chan eil còir laghail ann air fois ùrnaigh, seòmar ùrnaigh no saor-làithean air saor-làithean cràbhach, ach feumaidh an fastaiche agad gach iarrtas a mheasadh leotha fhèin agus adhbharan a thoirt seachad airson diùltadh. Chan eil riaghailt neodrach a bheir buaidh nas cruaidhe air aon bhuidheann cràbhach laghail ach ma tha i a’ frithealadh amas dligheach agus ma tha i iomchaidh agus riatanach.

Tha saorsa creideimh aig an obair air a dhìon le Artaigil 6 de Bhun-reachd na h-Òlaind ( Grondwet ), Artaigil 9 de Cho-chruinneachadh Eòrpach air Còraichean Daonna (ECHR) agus Achd na Làimhseachaidh Co-ionann ( Algemene wet gelijk behandeling , AWGB). Bidh connspaid mu ùrnaigh rè uairean obrach, trasgadh rè Ramadan, sgarfaichean-cinn agus diùltadh crathadh làmhan a’ ruighinn cùirtean fo-sgìreil gach bliadhna, agus tha an toradh cha mhòr an-còmhnaidh an urra ri càileachd measadh an fhastaiche.

Gu h-ìosal, tha an sgioba lagh cosnaidh againn a’ mìneachadh dè a tha na riaghailtean ag iarraidh, mar a tha an t-uallach dearbhaidh ag obair, agus dè a bu chòir do luchd-fastaidh agus luchd-obrach a sgrùdadh nuair a thig còmhstri am bàrr.

Dè a tha saorsa creideimh aig an obair a’ dìon?

Tha e a’ dìon na saorsa creideas a chumail agus na saorsa gnìomh a dhèanamh air. Aig an obair, is e an dàrna pàirt as cudromaiche: ùrnaigh, trasgadh, làithean fois, riaghailtean daithead, aodach cràbhach agus diùltadh ghnìomhan sònraichte air sgàth cogais.

Chan eil a’ chòir gun chrìoch. Tha Artaigil 9(2) ECHR a’ ceadachadh cuingealachaidhean a tha òrdaichte fon lagh agus a tha riatanach ann an comann deamocratach. Eadar fastaiche prìobhaideach agus neach-obrach, tha an cothromachadh sin a’ ruith sa mhòr-chuid tron ​​AWGB agus an dleastanas a bhith ag obair mar fhastaiche math ( goed werkverschap ) ann an Artaigil 7:611 de Chòd Sìobhalta na h-Òlaind ( Burgerlijk Wetboek , BW).

Chan eil cùirtean a’ breithneachadh a bheil cleachdadh riatanach a thaobh diadhachd. Bidh iad a’ faighneachd an robh an cuingealachadh riatanach agus an do smaoinich an fastaiche an toiseach air roghainn eile a bha obrachail. Is e cùisean àbhaisteach neach-obrach Muslamach aig a bheil amannan ùrnaigh a’ tuiteam taobh a-staigh latha-obrach, neach-obrach Iùdhach nach urrainn obrachadh bho dhol fodha na grèine Dihaoine, agus Sikh a bhios a’ caitheamh turban fo chlogaid sàbhailteachd.

Dè na laghan a tha a’ riaghladh creideamh aig an obair?

Is iad na prìomh riaghailtean Artaigil 6 den Bhun-reachd, Artaigil 9 den ECHR, Stiùireadh an EU 2000/78/EC agus an AWGB, a chuireas an stiùireadh sin an gnìomh. Faodaidh tu earbsa a chur ann an Artaigil 9 den ECHR gu dìreach air beulaibh cùirt Duitseach.

Dè tha an Achd Làimhseachaidh Co-ionann ag ràdh?

Tha Artaigil 5 den Achd Cosnaidh Cosnaidh (AWGB) a’ toirmeasg leth-bhreith air sgàth creideimh ann am fastadh is taghadh, ann a bhith a’ dol a-steach do chùmhnant cosnaidh agus ga chrìochnachadh, a thaobh cosnaidh, agus ann an trèanadh is àrdachadh. Tha Artaigil 1 den Achd Cosnaidh Cosnaidh a’ mìneachadh leth-bhreith dhìreach is neo-dhìreach, agus tha Artaigil 2 a’ mìneachadh cuin a dh’ fhaodar leth-bhreith neo-dhìreach a dhearbhadh gu reusanta.

Tha Artaigil 8a den Achd AWGB a’ toirmeasg mì-bhuannachd a thoirt do dhuine sam bith air sgàth ’s gun do ghairm iad an Achd no gun do chuidich iad cuideigin a rinn sin. Tha sin a’ dìon neach-obrach a tha a’ gearan bho dhìoghaltas, agus is e seo gu tric am puing as làidire do neach-obrach aig a bheil an suidheachadh a’ crìonadh dìreach às deidh dhaibh a’ chùis a thogail.

Dè na riaghailtean ùine-obrach a tha cudromach?

Tha Artaigil 2 den Achd Obrach Sùbailte ( Wet flexibel werken , Wfw) a’ toirt còir do neach-obrach aig a bheil co-dhiù 26 seachdainean de sheirbheis iarraidh atharrachadh a dhèanamh air uairean obrach, amannan obrach no àite-obrach. Tha Artaigil 4:1a den Achd Uairean Obrach ( Arbeidstijdenwet ) ag iarraidh air fastaiche suidheachaidhean pearsanta an neach-obrach a thoirt fa-near nuair a bhios iad a’ suidheachadh phàtranan obrach is fois, cho fad ‘s a ghabhas sin a dhèanamh gu reusanta. Tha dleastanasan cràbhach a’ tighinn fo na faclan sin.

Càite nach eil an AWGB a’ buntainn?

Tha Artaigil 3 den Achd Seirbheisean Sòisealta (AWGB) a’ cur dàimhean taobh a-staigh buidhnean creideimh agus a’ mhinistrealachd spioradail taobh a-muigh a raon. Tha Artaigil 5(2) den Achd Seirbheisean Sòisealta (AWGB) cuideachd a’ leigeil le buidhnean a chaidh a stèidheachadh air bunait chreideimh no phoilitigeach riatanasan a shuidheachadh a tha dha-rìribh riatanach a rèir nam prionnsapalan bunaiteach sin. Tha fastaichean san roinn phoblaich a’ tighinn fo an aon fhrèam-obrach agus, a bharrachd air sin, fo Achd nan Seirbheiseach Catharra 2017 ( Ambtenarenwet 2017 ).

Dè an diofar eadar lethbhreith creideimh dhìreach agus neo-dhìreach?

'S e làimhseachadh stèidhichte gu sònraichte air creideamh a th' ann an leth-bhreith dhìreach agus chan urrainnear a dhearbhadh. 'S e riaghailt neodrach a th' ann an leth-bhreith neo-dhìreach a bhuaileas aon bhuidheann creideimh nas cruaidhe, agus chan eil e laghail ach ma tha an fastaiche comasach air a dhearbhadh gu reusanta.

Tha diùltadh tagraiche air sgàth ’s gur Muslamach i no cur às do neach-obrach air sgàth ’s gu bheil e a’ caitheamh kippah na leth-bhreith dhìreach. Fo Achd AWGB chan eil ach na h-eisgeachdan reachdail cumhang a’ buntainn; chan eil stoidhle taighe, neodrachd no na tha luchd-ceannach ag iarraidh ga shàbhaladh.

Faodaidh casg coitcheann air còmhdach cinn, riatanas gum bi a h-uile neach-obrach ag obair air Disathairne no casg air aodach a tha a’ còmhdach aghaidh ann an dreuchdan a tha mu choinneamh luchd-dèiligidh a bhith na leth-bhreith neo-dhìreach. Fo Artaigil 2 AWGB chan eil riaghailt mar sin ceadaichte ach ma thèid coinneachadh ris na trì cumhaichean:

• tha amas dligheach aig a’ cheum, leithid sàbhailteachd, slàinteachas no riatanas dreuchdail dha-rìribh;
• a bheil an ceum iomchaidh gus an amas sin a choileanadh;
• tha an ceum riatanach: cha bhiodh roghainn eile nach robh cho cuingealaichte a’ coileanadh an aon toradh.

Tha na cumhaichean cruinnichte, agus ann an cleachdadh is e an treas fear a cho-dhùineas a’ mhòr-chuid de chùisean.

Dè a thuirt Cùirt Cheartais an EU mu phoileasaidhean neodrachd?

Ann an Achbita (C-157/15) ghabh Cùirt Bhreathnais an Aonaidh Eòrpaich (CJEU) ris gum faodadh riaghailt a tha a’ toirmeasg a h-uile soidhne poilitigeach, feallsanachail agus cràbhach a tha ri fhaicinn amas dligheach a leantainn. Chan eil sin fìor ach ma thèid an riaghailt a chur an sàs san fharsaingeachd agus gun eadar-dhealachadh, agus ma bheachdaich an fastaiche air dreuchd a thabhann gun cheangal lèirsinneach ri luchd-ceannach.

Ann an WABE agus MH Müller Handel (C-804/18 agus C-341/19), chuir Cùirt Bhreitheamh an EU ris gum feum an fastaiche feum dha-rìribh a nochdadh airson poileasaidh mar sin agus a leantainn gu cunbhalach agus gu siostamach. Chan e poileasaidh neodrachd a th’ ann an riaghailt nach eil a’ ruighinn ach an sgarfa-cinn ann an cleachdadh ach leth-bhreith dhìreach.

An urrainn don fhastaiche agad ùrnaigh a dhiùltadh rè uairean obrach?

Chan eil dleastanas laghail ann fois ùrnaigh a thoirt seachad, ach feumaidh an fastaiche agad measadh a dhèanamh air an iarrtas a rèir airidheachd agus a bhith comasach air diùltadh a dhearbhadh. Tha cunnart mòr ann gun tèid leth-bhreith a lorg ma thèid neach a dhiùltadh gun adhbharan, no ma thèid a chur às a dhreuchd às dèidh an iarrtais.

Tha breithneachadh bho chùirt fo-sgìreil Noord-Holland (Zaanstad) air 26 Sultain 2025 (ECLI:NL:RBNHO:2025:11085) a’ sealltainn mar a tha seo ag obair. Chaidh teicneòlaiche seirbheis a chur às a dhreuchd rè na h-ùine deuchainn aige, ceithir latha an dèidh dha tòiseachadh. Bha am post-d crìochnachaidh a’ toirt iomradh air a mhiann ùrnaigh a dhèanamh aon no dhà uair san latha ann an àite air leth aig àiteachan luchd-dèiligidh agus air a ghearan cràbhach mu bhith ag obair faisg air mucan.

Mar as trice chan fheum adhbhar a bhith ann airson cur às dreuchd fo dheuchainn, ach chan fhaod e a bhith stèidhichte air adhbhar toirmisgte. Cho-dhùin a’ chùirt gun robh leth-bhreith dhìreach ann air sgàth creideimh, rud nach do dhiùlt an fastaiche. Thug i seachad airgead-dìolaidh airson a’ chur às dreuchd neo-riaghailteach ( gefixeerde schadevergoeding ), am pàigheadh ​​gluasaid ( transiievergoeding ) agus airgead-dìolaidh cothromach ( billijke vergoeding ) de EUR 15,000 iomlan.

Bheir ùrnaigh beagan mhionaidean agus faodaidh i a bhith iomchaidh ann am fois a tha ann mar-thà. Tha na ceistean a chuireas cùirt air an fhastaiche practaigeach: an robh seòmar coinneimh gun chleachdadh ri fhaighinn, an gabhadh amannan fois a ghluasad cairteal na h-uaire, agus an d’ fhuair co-obraichean an aon sùbailteachd airson turas sgoile no coinneamh leigheas-cuirp? Tha clàran a chaidh a dhèanamh aig an àm a’ giùlan cuideam; chan eil mòran cuideam aig notaichean a chaidh a tharraing às dèidh litir bho neach-lagha.

Chan fhaod fastaiche seòmar ùrnaigh a thogail no a shònrachadh gu buan. Ach ma tha seòmar freagarrach falamh agus ma thèid an t-iarrtas a dhiùltadh fhathast, tòisichidh an diùltadh a’ coimhead coltach ri co-dhùnadh mu chreideamh an neach-obrach, agus tha sin ag atharrachadh uallach an dearbhaidh fo Artaigil 10 AWGB.

An urrainn dhut na h-uairean obrach agad atharrachadh rè Ramadan?

'S e, faodaidh tu iarraidh. Fo Artaigil 2 Wfw feumaidh an fastaiche agad iarrtas a cheadachadh gus uairean no amannan obrach atharrachadh mura h-eil ùidhean mòra gnìomhachais no seirbheis ( zwaarwegende bedrijfs- of dienstbelangen ) nan seasamh san rathad.

Dh’fhaodadh neach-obrach a bhios a’ trasgadh, mar eisimpleir, iarraidh tòiseachadh is crìochnachadh nas tràithe, fois-lòin a ghiorrachadh no sioftan a mhalairt. Is iad na cumhaichean:

• tha thu air a bhith ag obair airson co-dhiù 26 seachdainean air a’ cheann-latha tòiseachaidh a tha san amharc;
• gun dèan thu an t-iarrtas ann an sgrìobhadh co-dhiù dà mhìos ro-làimh;
• Tha 10 no barrachd luchd-obrach aig an fhastaiche agad. Tha fastaichean nas lugha a’ tighinn taobh a-muigh Artaigil 2 de Wfw, ach feumaidh rèiteachadh a bhith aca fhathast airson obair shùbailte.

Feumaidh an fastaiche co-dhùnadh a dhèanamh ann an sgrìobhadh agus adhbharan a thoirt seachad airson diùltadh. Mura h-eil e air co-dhùnadh a dhèanamh mìos ron cheann-latha tòiseachaidh a tha san amharc, thig an t-atharrachadh gu buil mar a chaidh iarraidh. Far a bheil adhbhar cràbhach air cùl an iarrtais, faodaidh diùltadh lochtach a bhith na leth-bhreith neo-dhìreach fo Achd AWGB cuideachd.

Chan fhaod fastaiche ach dleastanasan neach-obrach a tha a’ trasgadh atharrachadh air bunait measadh cunnart soilleir, clàraichte airson an neach sin, mar eisimpleir obrachadh innealan troma ann an teòthachd àrd samhraidh. Tha Achd nan Cumhaichean Obrach ( Arbeidsforholdhedenwet ) a’ toirt taic do cheum fa leth mar sin, chan e riaghailt choitcheann airson a h-uile duine a bhios a’ cumail Ramadan.

A bheil còir agad saor-làithean a ghabhail air saor-làithean cràbhach?

Chan eil, chan ann nas fhaide na saor-làithean poblach aithnichte Duitseach. Bidh thu a’ cur a-steach airson saor-làithean àbhaisteach fo Artaigil 7:638 BW, agus chan urrainn don fhastaiche agad diùltadh ach air adhbharan cudromach a chaidh a thogail ann an sgrìobhadh taobh a-staigh dà sheachdain.

Tha Eid al-Fitr, Yom Kippur, Diwali agus Nollaig Orthodox nan làithean obrach àbhaisteach gu laghail. Bidh an fastaiche a’ suidheachadh do shaor-làithean a rèir do mhiannan mura h-eil adhbharan cudromach ( gewichtige redenen ) ann. Mura cuir e/i gearan ann an sgrìobhadh taobh a-staigh dà sheachdain bhon iarrtas sgrìobhte agad, thèid an saor-làithean a shuidheachadh mar a chaidh iarraidh.

Tha cunbhalachd cho cudromach ris na riaghailtean saor-làithean. Bidh fastaiche a leigeas deireadh-sheachdain fhada gu cunbhalach ach a dhiùltas aon latha airson fèis cràbhach, gun eadar-dhealachadh sam bith ann am buaidh obrachaidh, a’ cruthachadh na fìrinnean a dh’ fheumas neach-obrach airson barail leth-bhreith. Thoir sùil cuideachd air an aonta saothair coitcheann ( cao ): tha mòran a’ leigeil le saor-làithean poblach a bhith air an iomlaid airson làithean a tha cudromach don neach-obrach fa leth.

An urrainn do fhastaiche casg a chur air ceann-sgàilean, kippah, crois no turban?

Ann an raon cumhang de shuidheachaidhean a-mhàin: riatanasan sàbhailteachd no slàinteachais dha-rìribh, no poileasaidh neodrachd coitcheann a choinnicheas ri cumhaichean Cùirt Bhreitheamh an EU ann an Achbita agus WABE . Chan e amas dligheach a th’ ann an roghainn luchd-ceannach.

Tha caitheamh èideadh cràbhach fo dhìon fo Artaigil 9 ECHR agus AWGB. Faodaidh cuingealachaidhean mairsinn far a bheil aodach sgaoilte a’ tighinn faisg air innealan gluasadach, far a bheil ceann-aodach a’ cur casg air clogaid sàbhailteachd bho bhith iomchaidh, no fo riaghailtean slàinteachais ann an giullachd bìdh agus cùram slàinte.

Dè mu dheidhinn diùltadh làmhan a chrathadh?

Tha dà cho-dhùnadh Duitseach a’ sealltainn cho mòr sa tha sin an urra ris an dreuchd agus an suidheachadh. Air 28 Dàmhair 2025 (ECLI:NL:RBDHA:2025:19487), dhèilig cùirt fo-sgìreil na Hague ri neach-obrach deasc seirbheis IT a bha suidhichte aig a’ Bhuidheann Mheadhanach airson Fàilteachadh Luchd-siridh Comraich (COA). Air an treas latha obrach aige dhiùlt e, air adhbharan creideimh, làmhan a chrathadh le ceannard sgioba boireann, agus chaidh a chur às a dhreuchd rè na h-ùine deuchainn aige an ath latha.

Bha a’ chùirt den bheachd gun robh leth-bhreith ann air sgàth creideimh, rud nach do dhiùlt an fastaiche; cha b’ urrainn dhaibh a dhearbhadh gu robh crathadh làmhan riatanach airson dreuchd a bha sa mhòr-chuid a’ toirt a-steach obair IT iomallach. Thug a’ chùirt dìoladh cothromach de €34,000 iomlan a bharrachd air cosgaisean laghail.

Dèan coimeas eadar co-dhùnadh an Centrale Raad van Beroep (CRvB) air 7 Cèitean 2009 (ECLI:NL:CRVB:2009:BI2440). Dh’ainmich tidsear nach crathadh i làmhan le co-obraichean fireann, agus chaidh a cur às a dreuchd a dhaingneachadh. Anns an sgoil phoblach sin, chaidh dòigh-fàilteachaidh aonfhoirmeil a ghabhail ris mar rud iomchaidh agus riatanach airson giùlan urramach ann an coimhearsnachd sgoile eadar-mheasgte.

Cò a dh'fheumas dearbhadh dè?

Fo Artaigil 10 AWGB, chan fheum thu ach fìrinnean a thoirt seachad às am faodar leth-bhreith a ghabhail ris. Feumaidh an fastaiche agad an uairsin dearbhadh nach do rinn e leth-bhreith, no gu robh an ceum air a dhearbhadh gu reusanta.

Am measg nam fìrinnean a dh’ fhaodadh taic a thoirt do bharail tha co-obraiche coltach ris a chaidh a làimhseachadh ann an dòigh eadar-dhealaichte, dìth reusanachaidh iomlan, cur às a dhreuchd goirid às dèidh iarrtas cràbhach, agus poileasaidh a chaidh a chur an sàs ann an sgarfa-cinn ach a-riamh ann an crois. Aig an dàrna ìre, chan eil tagradh coitcheann gu stoidhle taighe no roghainn luchd-ceannach a tha ris a bhith air a ghabhail gu leòr, agus chan eil mòran cuideam aig sgrìobhainnean a chaidh a chruthachadh às dèidh don eas-aonta èirigh.

Dè a chosgas briseadh-lagha do fhastaiche?

Faodaidh a’ chùirt fho-sgìreil ( kantonrechter ) brath leth-bhreitheach a chur dheth no, mura h-eil an neach-obrach airson tilleadh, dìoladh cothromach a thoirt seachad fo Artaigil 7:681 BW. Tha sin a’ tighinn a bharrachd air a’ phàigheadh ​​gluasaid fo Artaigil 7:673 BW agus, far nach deach an ùine brath a leantainn, dìoladh airson crìochnachadh neo-riaghailteach.

Faodar tagradh a dhèanamh airson milleadh neo-stuthan fo Artaigil 6:106 BW far a bheil an leth-bhreith air cron a dhèanamh air an neach-obrach mar dhuine, agus thèid òrdugh chosgaisean a chur an gnìomh às dèidh sin. Chan eil targaid ann airson dìoladh cothromach: bidh a’ chùirt a’ measadh fad seirbheis, call teachd-a-steach, cothroman margaidh-obrach agus dè cho dona ‘s a bha an fastaiche ciontach. Tha an artaigil againn air leth-bhreith creideimh san àite-obrach a’ còmhdach frèam an dìolaidh nas mionaidiche.

Dè bu chòir dhut a sgrùdadh mar neach-obrach?

Gnìomhaich gu sgiobalta agus ann an sgrìobhadh. Feumar iarrtas airson cur às do chur às do dhreuchd no airson dìoladh cothromach fhaighinn a chuir a-steach taobh a-staigh dà mhìos bho thàinig crìoch air a’ chùmhnant cosnaidh (Artaigil 7:686a(4)(a) BW), agus chan urrainnear an ùine sin a leudachadh.

• An do rinn thu d’iarrtas (ùrnaigh, uairean, saor-làithean, aodach) ann an sgrìobhadh, agus an do ghlèidh thu freagairt an fhastaiche?
• Airson uairean obrach eadar-dhealaichte: a bheil thu a’ coinneachadh ri cumhaichean 26 seachdainean agus dà mhìos Artaigil 2 Wfw?
• An do chuir thu gearan sgrìobhte a-staigh a-steach? Tha Artaigil 8a den Achd Gnìomhachais Nàiseanta gad dhìon bho dhìoghaltas airson sin a dhèanamh.
• A bheil coimeasan agad: co-obraichean a fhuair an aon sùbailteachd airson adhbharan neo-chreidmheach?
• A bheil thu airson gun tèid an cleachdadh a cheartachadh? Institiud nan Tìrean Ìsle airson Còraichean Daonna (Colaiste airson Rechten van de Mens) a’ toirt breith reusanta, neo-cheangailteach gun chosgais sam bith.
• A bheil a’ chùis èiginneach, leithid casg no toirt air falbh bhon chlàr-ama? An uairsin thèid modhan-obrach geàrr-chunntas (imeachdan geàrr-chunntas, Artaigil 254 de Chòd Modh-obrach Catharra, Rv) nan roghainn. Fo Artaigilean 194 agus às dèidh Rv (bho 1 Faoilleach 2025) faodaidh tu cuideachd iarraidh air a’ chùirt òrdachadh don fhastaiche agad sgrìobhainnean sònraichte fhoillseachadh.

Dè bu chòir dhut a sgrùdadh mar fhastaiche?

Bidh a’ mhòr-chuid de chonnspaid san raon seo air chall air pròiseas, chan ann air prionnsapal. Tha eallach an dearbhaidh fo Artaigil 10 AWGB a’ dèanamh do chlàran cinnteach.

• A bheil ur poileasaidh air faireachdainnean creideimh, goireasan ùrnaigh, aodach agus saor-làithean sgrìobhte sìos mus tig iarrtas?
• A bheil thu a’ measadh gach iarrtas leotha fhèin agus a’ clàradh nan roghainnean eile air an do bheachdaich thu aig an àm?
• A bheil thu a’ dèiligeadh ri iarrtasan neo-chreidmheach coltach ris, leithid turas sgoile, san aon dòigh?
• Am bi thu a’ freagairt iarrtas bho Wfw ann an sgrìobhadh ron cheann-latha aon mhìos agus iarrtas airson saor-làithean fo Artaigil 7:638 BW taobh a-staigh dà sheachdain?
• An tèid diùltadh iarrtas cràbhach sam bith gu ìre nas àirde agus an tig adhbharan leis?
• A bheil riaghailt neodrachd air a cuingealachadh ri dreuchdan le fìor cheangal ris a’ phoball? Chan urrainnear riaghailt a chaidh a ghabhail os làimh airson a’ chunntair seirbheis a leudachadh dìreach chun oifis chùil.

Dè as urrainn dhuinn a dhèanamh dhut le creideamh aig an obair?

Tha ar n- luchd-lagha cosnaidh in Eindhoven agus Amsterdam gnìomh a dhèanamh airson luchd-fastaidh agus luchd-obrach le chèile.

• Bidh sinn a’ dèanamh ath-sgrùdadh air litir diùltadh, rabhaidh no crìochnachaidh agus a’ measadh a’ chunnart leth-bhreith fo Achd AWGB.
• Bidh sinn a’ dreachdadh no a’ sgrùdadh do phoileasaidh air faireachdainnean creideimh, goireasan ùrnaigh, còdan èideadh agus saor-làithean.
• Bidh sinn a’ dreachdadh a’ ghearan sgrìobhte a-staigh no freagairt reusanta an fhastaiche do iarrtas.
• Cuiridh sinn an t-iarrtas a-steach don chùirt fo-sgìreil taobh a-staigh an dà mhìos a tha air a mhìneachadh ann an Artaigil 7:686a BW, no tòisichidh sinn air modhan-obrach geàrr-chunntas.
• Bidh sinn ag ullachadh iarrtas chun Institiud Duitseach airson Còraichean Daonna agus a’ cuideachadh aig an èisteachd.

Geàrr-chunntas

• Tha saorsa creideimh aig an obair air a dhìon le Artaigil 6 den Bhun-stèidh, Artaigil 9 ECHR agus an AWGB; chan urrainnear leth-bhreith dhìreach air sgàth creideimh a dhearbhadh.
• Chan eil riaghailt neodrach a bhuaileas aon bhuidheann cràbhach nas cruaidhe laghail ach ma tha amas dligheach aice agus ma tha i iomchaidh agus riatanach.
• Chan eil còir ann air fois ùrnaigh, seòmar ùrnaigh no saor-làithean cràbhach, ach feumar gach iarrtas a mheasadh leotha fhèin agus feumar diùltadh a reusanachadh.
• Thèid iarrtasan airson uairean obrach atharrachadh tron ​​Achd Obrach Sùbailte; iarrtasan saor-làithean tro Artaigil 7:638 BW, le ceann-latha dà sheachdain airson an fastaiche cur an aghaidh.
• Cho luath ‘s a chuireas tu fìrinnean a tha a’ moladh leth-bhreith an cèill, feumaidh an fastaiche agad dearbhadh a chaochladh. Às dèidh cur às do dhreuchd, tha dà mhìos agad airson a dhol don chùirt.

Ceistean Àbhaisteach