Chan eil dàimhean san àite-obrach san Òlaind air an toirmeasg le lagh na h-Òlaind. Chan fhaod fastaiche casg a chuir air luchd-obrach dàimh phrìobhaideach a bhith aca, leis gu bheil beatha phrìobhaideach air a dìon le artaigil 8 de Cho-chruinneachadh Eòrpach nan Còraichean Daonna agus artaigil 10 de Bhun-reachd na h-Òlaind. Is e na dh’ fhaodadh fastaiche a dhèanamh na builean a riaghladh: còmhstri eadar com-pàirtean, loidhnichean aithris, dìomhaireachd agus giùlan a dh’ionnsaigh cho-obraichean. Mar sin is ann ainneamh a bhios na ceistean laghail mu dheidhinn a’ chàirdeis fhèin agus cha mhòr an-còmhnaidh mu dheidhinn nan co-dhùnaidhean a chaidh a dhèanamh timcheall air.

Tha an t-artaigil seo a’ mìneachadh dè as urrainn do luchd-fastaidh agus luchd-obrach san Òlaind iarraidh air a chèile nuair a thig co-obraichean gu bhith nan com-pàirtichean. Tha e a’ leantainn ceithir loidhnichean: còir stiùiridh an fhastaiche fo artaigil 7:660 de Chòd Sìobhalta na h-Òlaind (Burgerlijk Wetboek, BW), an còd giùlain a bheir cruth concrait don chòir sin, na crìochan a chuireas lagh prìobhaideachd air sgrùdadh sam bith, agus an dleastanas reachdail casg a chuir air giùlan mì-mhiannach aig an obair. Tha e a’ crìochnachadh leis na slighean a tha rim faighinn nuair a thèid dàimh ceàrr agus an dàimh obrach a’ dol seachad leis.

Na tha lagh na h-Òlaind ag ràdh mu dhàimh eadar co-obraichean

Chan eil solar sam bith ann an lagh cosnaidh Duitseach a tha a’ dèiligeadh ri dàimhean romansach aig an obair. ’S e an neo-làthaireachd sin a’ phuing tòiseachaidh: tha cead aig rud sam bith nach eil fo riaghladh. Mar as trice cha bhith casg iomlan ann an leabhar-làimhe luchd-obrach, clàs ag iarraidh air aon den dithis a dhreuchd a leigeil dheth, no cur às a dhreuchd dìreach air sgàth ’s gu bheil dithis cho-obraiche a’ fuireach còmhla beò fo sgrùdadh, leis nach urrainn don fhastaiche sealltainn gu bheil an ceum riatanach agus co-rèireach ri ùidh ghnìomhachais dligheach.

Bidh an dealbh ag atharrachadh cho luath ‘s a bhios an dàimh a’ beantainn ris an obair fhèin. Ceannard sgioba a bhios a’ measadh coileanadh com-pàirtiche, ceannaiche a bhios a’ toirt cùmhnant do chompanaidh com-pàirtiche, co-obraiche le cothrom air faidhlichean pearsanta a tha a’ buntainn ris an neach leis a bheil iad a’ fuireach: anns gach cùis tha fìor ùidh aig an fhastaiche, agus anns gach cùis faodar dèiligeadh ris an ùidh sin gun a bhith a’ ruighinn a-steach do bheatha phrìobhaideach neach sam bith. Tha an riaghailt choitcheann a bhios luchd-lagha cosnaidh Duitseach a’ cleachdadh sìmplidh. Faodaidh an fastaiche buaidh a’ chàirdeis air an obair a riaghladh; chan fhaod e an dàimh a riaghladh.

Tha an dà phàrtaidh cuideachd ceangailte ri inbhe choitcheann artaigil 7:611 BW, a tha ag iarraidh air an fhastaiche agus an neach-obrach a bhith gan giùlan fhèin mar fhastaiche math agus mar neach-obrach math. Is e an inbhe fhosgailte sin a bhios cùirt a’ cleachdadh nuair nach eil riaghailt shònraichte ann: is e seo an adhbhar a thathar an dùil gum bi neach-obrach a’ comharrachadh còmhstri follaiseach eadar com-pàirtean, agus an adhbhar a thathar an dùil gum bi fastaiche a’ coimhead airson rèiteachadh obrachail mus cuir e a-steach airson peanas.

Dè cho fada ’s a ruigeas còir stiùiridh an fhastaiche

Tha Artaigil 7:660 BW a’ toirt còir don fhastaiche stiùiridhean a thoirt seachad mu choileanadh na h-obrach agus mu dheagh òrdugh taobh a-staigh a’ ghnìomhachais, agus a’ cur dleastanas air an neach-obrach an leantainn, fhad ‘s nach eil na stiùiridhean a’ dol an aghaidh a’ chùmhnant, aonta coitcheann no an lagh. Is e sin am bunait laghail airson clàs dàimh, agus is e cuideachd a chrìoch a-muigh: feumaidh stiùireadh a bhith co-cheangailte ris an obair no ri òrdugh san àite-obrach, agus feumaidh e a bhith reusanta anns na suidheachaidhean.

Taobh a-staigh nan crìochan sin, mar as trice tha grunn stiùiridhean ann a ghabhas dìon. Faodaidh fastaiche iarraidh gun tèid dàimh ann an loidhne aithris dhìreach fhoillseachadh do HR no do stiùiriche. Faodaidh e na co-dhùnaidhean measaidh, pàighidh agus àrdachaidh a thaobh aon chom-pàirtiche a thoirt air falbh bhon chom-pàirtiche eile. Faodaidh e aon den dithis ath-shònrachadh gu sgioba eadar-dhealaichte, fhad ‘s a tha an dreuchd ùr coimeasach agus nach eil an gluasad air a thaisbeanadh mar pheanas. Faodaidh e casg a chuir air cleachdadh shiostaman companaidh agus fiosrachadh dìomhair airson adhbharan prìobhaideach, agus faodaidh e dùilean a shuidheachadh airson giùlan aig tursan gnìomhachais agus tachartasan luchd-obrach.

Mar as trice, chan eil stiùiridhean a thèid nas fhaide air adhart so-ghiùlain. Tha a bhith ag iarraidh dearbh-aithne com-pàirtiche taobh a-muigh na buidhne, ag iarraidh ruigsinneachd air teachdaireachdan prìobhaideach, a’ cur ùine deuchainn air a’ chàirdeas, no a bhith a’ dèanamh cosnadh leantainneach an urra ri crìoch a chur air a’ chàirdeas uile a’ fàiligeadh deuchainn na co-rèireachd, leis gum faodar an aon ùidh ghnìomhachais a dhìon le ceum nach eil cho ionnsaigheach. Ma dhiùltas neach-obrach stiùireadh a tha laghail agus reusanta, is e an diùltadh sin - chan e a’ chàirdeas - a dh’ fhaodadh an fastaiche gnìomh a dhèanamh air.

’S e atharrachadh air a’ chàirdeas obrach a th’ ann an atharrachadh dhleastanasan no loidhne aithris, agus mar sin feumaidh an fastaiche cumail ris na riaghailtean àbhaisteach mu atharrachadh aon-thaobhach. Far a bheil clàs atharrachaidh aon-thaobhach sgrìobhte sa chùmhnant cosnaidh no anns na riaghailtean luchd-obrach, tha artaigil 7:613 BW ag iarraidh ùidh mhòr a tha nas cudromaiche na ùidh an neach-obrach. Far nach eil clàs mar sin ann, tha an fastaiche an urra ri ìre deagh fhastaiche agus feumaidh e moladh reusanta a dhèanamh a dh’ fhaodar a bhith an dùil gu reusanta gun gabh an neach-obrach ris.

Dè a tha ann an clàs dàimh obrachail ann an còd giùlain

Bidh a’ mhòr-chuid de dheasbadan mu dhàimhean san àite-obrach anns na Tìrean Ìsle ag èirigh leis nach deach dad a sgrìobhadh sìos agus gun do rinn an fastaiche rudeigin ùr. Bidh clàs goirid anns a’ chòd giùlain a’ toirt air falbh an duilgheadas sin, agus leis gur e riaghailt giùlain a th’ ann seach riaghailt mu bheatha phrìobhaideach tha e a’ freagairt gu comhfhurtail taobh a-staigh artaigil 7:660 BW. Cùm e fìrinneach, cùm e co-chothromach eadar an dithis a tha an sàs, agus dèan soilleir dè thachras às deidh foillseachadh.

Nuair a tha feum air foillseachadh: mar as trice dìreach far a bheil loidhne aithris, dreuchd measaidh, no ùghdarras ann thairis air pàigheadh, àrdachadh, solarachadh no fastadh.
Cò dha a thèid am foillseachadh a dhèanamh, agus gu bheil e air a chlàradh ann an aon àite le ruigsinneachd chuingealaichte.
Dè na co-dhùnaidhean a tha na pàrtaidhean a’ tarraing air ais bhuapa, agus cò a bhios a’ dèanamh nan co-dhùnaidhean sin nan àite.
Dè a nì agus nach dèan an fastaiche leis an fhiosrachadh, agus dè cho fada ’s a chumas e e.
Cha bhith am foillseachadh sin ann an deagh rùn a-riamh a’ leantainn gu peanasachadh, gluasad an aghaidh miannan an neach-obrach, no gun a bhith ag ùrachadh cùmhnant teirm-sheasmhach.

Chan e foirmealachd a th’ ann an còd giùlain. Ma thig còmhstri gu crìch nas fhaide air adhart air beulaibh na cùirte fo-sgìreil (kantonrechter), is e an riaghailt sgrìobhte a’ chiad rud a leughas a’ chùirt, agus bidh e duilich do fhastaiche a chuireas smachd air giùlan nach do mhìnich e a-riamh mìneachadh carson a bu chòir don neach-obrach a bhith air a bhith nas fheàrr. Cumaibh cuimhne gum faodadh guth a bhith aig comhairle obrach anns an riaghailt fhèin; tha a’ phuing sin air a làimhseachadh gu h-ìosal.

Còmhstri eadar com-pàirtean agus co-dhùnaidhean mu phàigheadh, àrdachadh agus solarachadh

Is e còmhstri eadar com-pàirtean an cunnart concrait a tha còir aig fastaichean Duitseach a riaghladh. Tha e ann far a bheil aon chom-pàirtiche ann an suidheachadh airson buaidh a thoirt air co-dhùnadh a tha buannachdail don chom-pàirtiche eile: lèirmheas coileanaidh, bònas, àrdachadh, riarachadh pròiseict, duais cùmhnant solair, no co-dhùnadh cùmhnant teirm-sheasmhach ùrachadh. Tha an còmhstri ag èirigh bhon t-suidheachadh, chan ann bho rùintean neach sam bith, agus is e sin as coireach nach eil deagh rùn na fhreagairt dha.

Is e an leigheas àbhaisteach an co-dhùnadh a thoirt air falbh bhon neach air a bheil e an sàs agus clàradh cò a ghabh e na àite. Ann an cleachdadh tha sin a’ ciallachadh gu bheil am measadh a’ gluasad aon ìre suas, feumaidh co-dhùnaidhean solarachaidh dàrna ainm-sgrìobhte, agus tha am faidhle fastaidh ag ràdh nach do ghabh am pàrtaidh le ùidh pàirt sam bith. Far a bheil dreuchd fhoirmeil aig neach-obrach taobh a-staigh a’ chompanaidh, tha an aon loidsig a’ leantainn bho lagh chompanaidhean mu thràth: chan fhaod stiùiriche aig a bheil ùidh phearsanta dhìreach no neo-dhìreach a tha a’ dol an aghaidh ùidh na companaidh pàirt a ghabhail anns a’ bheachdachadh agus a’ cho-dhùnadh air a’ chuspair sin, fo artaigil 2:239 paragraf 6 BW airson companaidh phrìobhaideach earranta (besloten vennootschap) agus artaigil 2:129 paragraf 6 BW airson companaidh phoblach earranta.

Cùm an clàr sgrìobhte neodrach agus goirid. Is e an rud a bu chòir a bhith air faidhle an fhìrinn gun deach aithris a dhèanamh air còmhstri, dè na co-dhùnaidhean a chaidh ath-riarachadh agus cò dha, agus an ceann-latha. Chan eil mion-fhiosrachadh mun dàimh fhèin idir a’ buntainn ri faidhle pearsanta; tha an ath earrann a’ mìneachadh carson.

Giùlan mì-mhiannach: sàrachadh, leth-bhreith agus dleasdanas cùraim an fhastaiche

Feumaidh fastaiche poileasaidh a leantainn a tha ag amas air casg a chur air cuideam obrach saidhgeòlach-shòisealta aig an obair, agus far nach eil sin comasach, a chuingealachadh. Tha an dleastanas sin air a shuidheachadh sìos ann an artaigil 3 paragraf 2 de Achd nan Cumhaichean Obrach (Arbeidsforholdhedenwet). Tha an Achd a’ mìneachadh cuideam obrach saidhgeòlach-shòisealta mar na factaran anns an t-suidheachadh obrach a dh’ adhbharaicheas cuideam, agus tha e gan ainmeachadh: leth-bhreith dhìreach agus neo-dhìreach, sàrachadh feise, ionnsaigh agus fòirneart, burraidheachd, agus cuideam obrach.

Tha dà dhleastanas a’ leantainn. Feumar na cunnartan a chomharrachadh anns a’ chlàr-stuth agus anns a’ mheasadh chunnartan a tha Artaigil 5 de Achd nan Cumhaichean Obrach ag iarraidh, còmhla ri plana gnìomh, agus feumaidh an fastaiche a bhith comasach air sealltainn dè a rinn e dha-rìribh. Còmhla ri seo tha dleasdanas cùraim an fhastaiche airson àrainneachd obrach shàbhailte fo Artaigil 7:658 BW, agus is e sin cuideachd am bunait air am faod neach-obrach tagradh a dhèanamh airson damaistean ma bha fios aig an fhastaiche mu ghiùlan leantainneach nach robh iad ag iarraidh agus ma dh’fhàillig e ri eadar-theachd.

Far a bheil adhartasan a’ leantainn às dèidh dhaibh a bhith air an diùltadh, bidh an giùlan ag atharrachadh bho bhith mì-chofhurtail gu mì-laghail. Thathas a’ làimhseachadh sàrachadh feise mar leth-bhreith dhìreach air sgàth gnè fo artaigil 7:646 BW, agus tha sàrachadh air sgàth cinneadh, creideamh, creideas, claonadh gnèitheasach, nàiseantachd no ciorram a’ tighinn fo reachdas làimhseachaidh co-ionann, a’ gabhail a-steach Achd Làimhseachaidh Co-ionann (Algemene wet gelijk behandeling). Faodaidh neach-obrach a’ chùis a chur gu Institiud nan Tìrean Ìsle airson Còraichean Daonna (College voor de Rechten van de Mens) airson beachd neo-cheangailteach, no a thoirt dìreach chun na cùirte fo-sgìre. Tha droch làimhseachadh do chuideigin a dhiùlt adhartasan no a thug cunntas orra na bhriseadh air na riaghailtean seo ann fhèin, agus tha an duilleag againn air sàrachadh aig an obair a’ mìneachadh mar a thèid dèiligeadh ri gearan.

Feumaidh fastaiche a gheibh aithisg gnìomh a dhèanamh air a shon. Is e modh-obrach gearanan agus comhairliche dìomhair (vertrouwenspersoon) a tha taobh a-muigh loidhne an aithris an structar àbhaisteach, agus an uair sin sgrùdadh fìrinneach far a bheil sin riatanach le èisteachd ris an dà thaobh. Tha ceumannan eadar-amail leithid an dithis a sgaradh no saor-làithean làn-phàighte a thoirt ceadaichte far a bheil iad neodrach agus sealach; chan eil e ceadaichte aon phàrtaidh a thaisbeanadh mar chiontach mus bi an rannsachadh deiseil. Feumaidh modh-obrach aithris a-staigh a bhith aig fastaichean aig a bheil co-dhiù leth-cheud neach-obrach co-dhiù fo Achd Dìon Luchd-fiosrachaidh (Wet bescherming klokkenluiders), agus tha aithisg a thèid a dhèanamh troimhe air a dìon bho dhìoghaltas.

Prìobhaideachd: dè a dh’ fhaodadh fastaiche sgrùdadh a dhèanamh air, agus dè nach fhaod e

Tha a h-uile ceum a bhios fastaiche a’ gabhail gus dàimh a stèidheachadh no a chlàradh na phròiseasadh dàta pearsanta agus feumaidh bunait laghail a bhith ann fo artaigil 6 den Riaghladh Coitcheann air Dìon Dàta (GDPR, ann an Duitsis an AVG). Ann an co-theacsa cosnaidh is ann ainneamh a bhios cead na bhunait dligheach, leis gu bheil an eisimeileachd eadar fastaiche agus neach-obrach a’ ciallachadh nach eil e air a thoirt seachad gu saor-thoileach ach ainneamh. Tha sin a’ fàgail ùidh dligheach an fhastaiche, nach eil a’ cumail ach ma tha an adhbhar concrait, ma tha na dòighean cho mì-thoilichte ‘s a tha rim faighinn, agus mura h-eil ùidhean an neach-obrach nas cudromaiche na sin.

Faodaidh dàta mu dhàimh buaidh a thoirt air Artaigil 9 den GDPR cuideachd, a tha a’ toirmeasg giullachd roinnean sònraichte de dhàta pearsanta, a’ gabhail a-steach dàta a thaobh beatha ghnèitheasach no claonadh gnèitheasach neach, ach a-mhàin ann an suidheachaidhean a tha air am mìneachadh gu cumhang. Tha sin na adhbhar làidir airson ath-riarachadh cho-dhùnaidhean a chlàradh seach an dàimh fhèin. Tha lughdachadh dàta fo Artaigil 5 den GDPR a’ comharrachadh san aon dòigh: bidh aon loidhne ann an clàr còmhstri a’ dèanamh na h-obrach nach eil faidhle de dhealbhan-sgrìn a’ dèanamh.

’S e leughadh theachdaireachdan neach-obrach an ìre as trice a bhios fastaichean a’ dèanamh a’ mhearachd. Chan eil an fhìrinn gu bheil inneal no cunntas leis a’ chompanaidh a’ toirt air falbh còir prìobhaideachd an neach-obrach: tha Cùirt Eòrpach nan Còraichean Daonna air dearbhadh fo artaigil 8 den Cho-chruinneachadh gu bheil conaltradh aig an obair fo dhìon agus gum feumar sgrùdadh sam bith a dhèanamh ro-làimh, a bhith cuibhrichte ann an raon agus air a dhearbhadh le adhbhar sònraichte. Bidh sgrùdadh siostamach bogsa-puist, fosgladh chòmhraidhean prìobhaideach no lorg dàta bràiste gus ath-thogail cò a chuir seachad ùine còmhla anns cha mhòr a h-uile cùis neo-chothromach, agus bidh fianais a gheibhear san dòigh sin a’ lagachadh seach a’ neartachadh suidheachadh fastaiche.

Tha dreuchd fhoirmeil aig comhairle nan obraichean an seo. Fo artaigil 27 de Achd nan Comhairlean Obrach (Wet op de ondernemingsraden) tha feum air cead na comhairle airson, am measg rudan eile, rèiteachaidhean air suidheachaidhean obrach, rèiteachaidhean airson giullachd dàta pearsanta luchd-obrach, agus goireas sam bith a tha ag amas air làthaireachd, giùlan no coileanadh luchd-obrach fhaicinn no a sgrùdadh. Faodar poileasaidh dàimh no sgrùdaidh a thèid a ghabhail às aonais a’ chead sin a dhèanamh neo-dhligheach, agus mar sin bu chòir don chomhairle a bhith an sàs mus tèid an riaghailt fhoillseachadh seach às dèidh a’ chiad thachartas.

Nuair a thig an dàimh gu crìch: slighean cur às do dhreuchd agus rèiteachadh

Chan eil briseadh-cridhe ann fhèin na adhbhar airson cur às a dhreuchd. Bidh lagh Duitseach ag obair le liosta dhùinte de dh’adhbharan ann an artaigil 7:669 paragraf 3 BW, agus feumaidh an fastaiche sealltainn gu bheil aon dhiubh air a choileanadh gu h-iomlan agus nach eil ath-shuidheachadh taobh a-staigh ùine reusanta comasach. Ann an cleachdadh tha trì adhbharan buntainneach às deidh do dhàimh aig an obair crìochnachadh.

Bunait e, gnìomhan no dearmadan ciontach leis an neach-obrach, mar eisimpleir a bhith a’ seachnadh stiùireadh laghail tarraing air ais bho cho-dhùnaidhean, no a’ mì-chleachdadh siostaman na companaidh gus seann chom-pàirtiche a leantainn.
Bunait g, dàimh obrach air a cur troimh-chèile de sheòrsa nach gabh leantainn air adhart a iarraidh gu reusanta, agus is e sin an adhbhar as trice a bhios fastaichean a’ gairm agus as trice a bhios cùirtean a’ dèanamh deuchainn teann air.
Bunait h, suidheachaidhean eile a tha a’ dèanamh leantainneachd mì-reusanta, agus bunait i, measgachadh de adhbharan nach eil iomlan, agus anns a’ chùis sin faodaidh a’ chùirt airgead-dìolaidh a bharrachd a thoirt seachad.

Tha an t-slighe an urra ris an adhbhar. Bidh cur às do dhreuchd air adhbharan e, g, h agus i a’ dol tron chùirt fo-sgìre, a thèid iarraidh oirre an cùmhnant cosnaidh a sgaoileadh fo artaigil 7:671b BW; chan eil ach cur às do dhreuchd airson adhbharan gnìomhachais-eaconamach no neo-chomas fad-ùine a’ dol chun Bhuidheann Àrachais Luchd-obrach (UWV). Tha cur às do dhreuchd sa bhad airson adhbhar èiginneach fo artaigilean 7:677 agus 7:678 BW glèidhte airson cùisean dona leithid ionnsaigh no briseadh dìomhaireachd mòr, feumar a thoirt seachad gun dàil, agus thèid a thionndadh air ais gu cunbhalach far an do ghabh an fastaiche seachdainean gus gnìomh a dhèanamh; tha an artaigil againn air cur às do dhreuchd sa bhad a’ mìneachadh nan cumhaichean gu mionaideach.

Tha mòran de na faidhlichean sin air an rèiteachadh seach air an togail tro chùis-lagha. Bidh aonta rèiteachaidh (vaststellingovereenkomst) a’ clàradh ceann-latha crìochnachaidh na h-obrach, an ùine fios, an rèiteachadh ionmhais, dìomhaireachd agus iomradh neodrach, agus bu chòir dha dearbhadh nach eil an neach-obrach ri choireachadh gus am bi an còir air sochairean cion-cosnaidh air a ghleidheadh. Tha ùine meòrachaidh reachdail de cheithir latha deug aig an neach-obrach gus an aonta a chur dheth ann an sgrìobhadh. Bidh pàigheadh gluasaid reachdail (transitievergoeding) a’ tàrmachadh bhon chiad latha de chosnadh agus air a thomhas fo artaigil 7:673 BW; tha an eachdraidh air a mhìneachadh san artaigil againn air a’ phàigheadh gluasaid.

Far a bheil crìoch dàimh a’ tionndadh gu bhith a’ leantainn gu leantainneach, conaltradh gun iarraidh no tadhal gun rabhadh aig an obair, faodaidh an fastaiche casg a chuir air ruigsinneachd chun togalach aige agus faodaidh an neach air a bheil buaidh òrdugh-cùirte iarraidh bhon chùirt shìobhalta, a’ gabhail a-steach òrdugh gun cheangal no gun dòigh-obrach le peanas airson briseadh. Tha stalcaireachd na eucoir fo artaigil 285b den Chòd Eucorach (Wetboek van Strafrecht) agus chan eil casaid air a thogail ach air gearan bhon neach-fulang. Bho 1 Iuchar 2024 tha Achd nan Eucoirean Feise (Wet seksuele misdrijven) air buailteachd eucorach airson eucoirean feise a leudachadh, agus mar sin tha aithris don phoileas na cheum reusanta agus chan e an roghainn mu dheireadh.

Nuair a ruigeas an dàimh a-mach às a’ chùmhnant cosnaidh

Uaireannan chan e dìreach co-obraichean a th’ anns an dithis a tha an sàs. Is dòcha gur e luchd-earrannan san aon chompanaidh a th’ annta, is dòcha gum bi iad a’ ruith gnìomhachas a tha air a bhith ann an aon teaghlach airson ginealaichean, no is dòcha gum bi iad a’ fuireach ann an àite-fuirich a bheir an fastaiche seachad. Bidh gach aon dhiubh sin a’ cur buidheann lagha air leth ris a’ cheist mu chosnadh, agus tha e nas fheàrr gach fear a rèiteachadh mus bi feum air seach aig àm briseadh-cridhe.

Far a bheil earrannan aig an dà chom-pàirtiche, is e na h-artaigilean comann agus aonta nan luchd-earrannan a cho-dhùineas dè thachras nuair a thèid earrannan a sgaradh: cruthachadh seilbhe, riaghailtean airson luchd-fàgail math agus luchd-fàgail dona, uidheam luachaidh agus clàs gluasaid earrannan. Às an aonais, faodaidh a’ chompanaidh a bhith glaiste ann an suidheachadh nach urrainn ach Seòmar nan Gnìomhachasan (Ondernemingskamer) no modh-obrach connspaid fo na riaghailtean air gluasad èigneachail earrannan a bhriseadh, rud a tha slaodach agus poblach. Ann an gnìomhachas teaghlaich, nochdaidh an aon chùis ri leantainneachd: cò a ghabhas thairis, air dè na cumhachan, agus ciamar a thèid càirdean a tha ag obair sa ghnìomhachas a phàigheadh agus a mheasadh a rèir slatan-tomhais oibiaigteach.

Ma phòsas a’ chàraid no ma thèid iad a-steach do chom-pàirteachas clàraichte, ’s e siostam seilbh pòsaidh a dh’innseas dè a bhuineas do chò. Airson pòsaidhean a chaidh a dhèanamh air no às dèidh 1 Faoilleach 2018, ’s e coimhearsnachd chuingealaichte seilbhe a th’ anns an t-siostam reachdail: bidh maoin a bha aig gach cèile mu thràth ron phòsadh, agus tiodhlacan is oighreachdan, a’ fuireach taobh a-muigh a’ choimhearsnachd, agus bidh na thèid a thogail rè a’ phòsaidh a’ tuiteam na broinn. Faodaidh cumhaichean ro-phòsaidh no com-pàirteachas a bhith eadar-dhealaichte bhon seo, agus ’s e earrannan ann an companaidh an adhbhar clasaigeach airson an tarraing suas; tha na builean air am mìneachadh san artaigil againn air seilbh taobh a-staigh agus às dèidh pòsaidh.

Feumaidh taigheadas a tha air a thoirt seachad leis an fhastaiche paragraf sgrìobhte fhèin. Clàraich a bheil an àite-fuirich mar phàirt den chosnadh no na mhàl air leth, cò an neach-gabhail, dè thachras ma dh’fhàgas aon den dithis, agus dè an rabhadh a tha a’ buntainn. Airson màl, thoir sùil air a’ mhàl mus gluais com-pàirtiche a-steach, oir tha mòran aontaidhean ag iarraidh air an uachdaran cead a thoirt do neach-gabhail a bharrachd, agus thig màl seirbheis a tha ceangailte ris an obair gu crìch ann an dòigh eadar-dhealaichte bho mhàl còmhnaidh àbhaisteach.

Dè a nì thu a-nis

Do luchd-fastaidh, tha an sreath goirid. Sgrìobh clàs dàimh is còmhstri eadar com-pàirtean co-rèireach, cuir e chun chomhairle obrach far a bheil feum air a cead, cuir e an cèill do gach neach seach don chàraid, agus clàraich co-dhùnaidhean an àite mion-fhiosrachadh. Cùm an comhairliche dìomhair agus am modh-obrach gearan ruigsinneach dha-rìribh, agus na leig le ceum eadar-amail a bhith na smachd-bhannan cuideachd.

Do luchd-obrach, tha an sreath a cheart cho goirid. Cuir aithris air còmhstri eadar com-pàirtean ann an sgrìobhadh mus dèan cuideigin eile sin, iarr gun tèid ath-riarachadh cho-dhùnaidhean a dhearbhadh air pàipear, diùlt stiùireadh sam bith a ruigeas do bheatha phrìobhaideach agus innis carson, agus cùm nota fìorasach, le ceann-latha air na thachras ma dh’fhàsas giùlan mì-fhàilteachail. Iarr comhairle mus cuir thu ainm ri rud sam bith a chuireas crìoch air an fhastadh.

Law & More a’ toirt comhairle do luchd-fastaidh, comhairlean obrach agus luchd-obrach mu dhàimhean san àite-obrach: a’ dreachdadh chòdan giùlain agus a’ cumail sùil air poileasaidhean, a’ dèanamh no ag ath-sgrùdadh rannsachaidhean a-staigh, a’ dèiligeadh ri gearanan mu ghiùlan mì-mhiannach, agus a’ dèiligeadh ris na builean cosnaidh is corporra nuair a thig dàimh gu crìch. luchd-lagha cosnaidh obraich san Duitsis, sa Bheurla agus ann an cànanan eile agus gnìomhaich airson gach taobh den dàimh cosnaidh. Ma tha thu airson suidheachadh a dheasbad ann an dìomhaireachd, cuir fios gu Law & More.