Stiùireadh airson ath-eagrachadh a dhèanamh air cus dhaoine

Bidh fios mu chur às do dhreuchd rè ath-eagrachadh gu tric a’ bualadh mar bhoma. Bidh e sa bhad ag adhbhrachadh faireachdainn de mhì-chinnt, oir dè dìreach a tha seo a’ ciallachadh airson do dhreuchd? Aig a chridhe, tha an fastaiche agad ag atharrachadh structar a’ chompanaidh, agus gu mì-fhortanach faodaidh seo leantainn gu cur às do dhreuchd air adhbharan gnìomhachais. Is ann ainneamh a thig an seòrsa eadar-theachd seo a-mach às an gorm; mar as trice bidh e mar thoradh air cuideaman ionmhais, toirt a-steach teicneòlas ùr no aonachadh, mar eisimpleir.

Dè tha ath-eagrachadh a’ ciallachadh airson do dhreuchd

’S e tachartas mòr a th’ ann an ath-eagrachadh taobh a-staigh buidheann sam bith. Ged a tha am facal a’ toirt a-mach gu sgiobalta an ceangal ri call obraichean, chan e sin an aon toradh an-còmhnaidh. Faodaidh e cuideachd a bhith a’ ciallachadh atharrachadh susbaint obrach, aonachadh roinnean no cruthachadh dhreuchdan gu tur ùr.

A dh’aindeoin sin, tha e glic a bhith ullaichte airson rud sam bith. Is ann ainneamh a thig ath-eagrachadh a-mach à sòghalachd. Mar as trice bidh e stèidhichte air adhbharan gnìomhachais cudromach a bheir air fastaiche sgrùdadh a dhèanamh air an structar agus roghainnean pianail a dhèanamh uaireannan.

Soidhnichean ath-eagrachaidh a tha ri thighinn

Uaireannan thig ath-eagrachadh mar iongnadh mòr, ach gu tric bidh comharran ann ro-làimh gu bheil rudeigin a’ tighinn am bàrr. Ma dh’aithnicheas tu na comharran sin, co-dhiù cha bhith thu air do ghlacadh gu tur gun rabhadh. Smaoinich, mar eisimpleir:

• Toraidhean ionmhais a tha an-còmhnaidh bochd air a roinn gu fosgailte taobh a-staigh a’ chompanaidh.
• Teachd comhairlichean taobh a-muigh no manaidsearan eadar-amail a’ sgrùdadh phròiseasan gnìomhachais gu h-obann.
• A reothadh obann air beàrnanchan eil daoine ùra air am fastadh.
• Barrachd is barrachd dorsan dùinte aig a’ mhanaidsearachd agus àrdachadh ann an coinneamhan nach eil thu fhèin nam pàirt dhiubh.

’S urrainn dhut ath-eagrachadh a choimeas ri ùrachadh mòr air an taigh agad fhad ’s a tha thu fhathast a’ fuireach ann. ’S e an t-amas deireannach àm ri teachd nas fheàrr agus nas èifeachdaiche, ach bidh an rathad thuige gu tric mì-chinnteach, meallta agus fo uallach.

Chan eil na soidhnichean seo a’ ciallachadh gu bheil an obair agad ann an cunnart, ach tha iad nan comharra soilleir gu bheil a’ chompanaidh ag ath-stiùireadh i fhèin.

Fìrinnean eaconamach an latha an-diugh

Chan eil feum air companaidhean ath-eagrachadh ach air a mheudachadh leis na suidheachaidhean eaconamach làithreach. O chionn ghoirid, tha sinn air àrdachadh mòr fhaicinn ann an àireamh nan fiosan mu chur às do dhreuchdan còmhla – far a bheil co-dhiù 20 neach-obrach air an cur às an dreuchd aig an aon àm. A rèir eaconamaichean, tha seo gu ìre mhòr mar thoradh air cosgaisean obrachaidh nas àirde agus eaconamaidh a tha a’ fuarachadh. Tha seo a’ toirt air companaidhean ath-sgrùdadh breithneachail a dhèanamh air an luchd-obrach aca.

Tha seo a’ cur cuideam air gu bheil call obraichean ath-eagrachaidh na rud a tha cumanta an-dràsta agus farsaing, rudeigin a tha figearan UWV a’ dearbhadh cuideachd.

Tha an stiùireadh seo ag amas air do chuideachadh le bhith a’ tuigsinn nam mion-fhiosrachadh laghail. San dòigh sin, bidh fios agad gu dìreach càit a bheil thu agus dè na ceumannan as urrainn dhut a ghabhail gus seasamh suas airson do chòraichean.

Am modh-obrach airson cur às do dhreuchd tron ​​UWV

Nuair a cho-dhùnas an fastaiche agad nach gabh a sheachnadh gun tèid do chur às do dhreuchd ann an ath-eagrachadh , chan urrainn dhaibh dìreach crìoch a chur air a’ chùmhnant agad. Anns a’ mhòr-chuid de chùisean, feumaidh an fastaiche iarrtas foirmeil airson cur às do dhreuchd a chuir a-steach chun UWV. Tha an t-slighe seo ann gu sònraichte gus na còraichean agad mar neach-obrach a dhìon agus dèanamh cinnteach gu bheil an cur às cothromach agus a rèir nan riaghailtean laghail.

Feumaidh an fastaiche tòiseachadh air a’ phròiseas seo le bhith a’ toirt seachad faidhle coileanta agus le deagh bhunait. Chan e gnìomh foirmeil a tha seo idir; bidh an UWV a’ dèanamh deuchainn teann air an tagradh air grunn phuingean cudromach. Tha am pròiseas seo a’ toirt dearbhadh dhut nach tèid do dhreuchd a ghabhail gu aotrom.

Uallach dearbhaidh an fhastaiche

Aig cridhe modh-obrach UWV tha e mar dhleastanas dearbhaidh gu tur air an fhastaiche. Feumaidh e dearbhadh gu cinnteach gu bheil an cur às a dhreuchd dha-rìribh riatanach. Tha seo a’ toirt a-steach grunn eileamaidean:

1. Feumalachdan gnìomhachais: Feumaidh an fastaiche dearbhadh le figearan agus adhbhar soilleir carson a tha an ath-eagrachadh riatanach. Smaoinich air toraidhean ionmhais briseadh-dùil, margaidh a tha a’ crìonadh no leasachaidhean teicneòlais a tha a’ dèanamh gnìomhan sònraichte gun fheum. Chan eil sgeulachd neo-shoilleir idir gu leòr.
2. Cur an sàs prionnsabal an dealachaidh: An ath rud, feumaidh e a bhith soilleir cò a tha airidh air a chur às a dhreuchd. Nithear seo tro phrionnsabal an dealachaidh, dòigh-obrach oibiaigteach a mhìnicheas sinn ceum air cheum san ath chaibideil.
3. An dleastanas ath-ghluasaid: ’S dòcha gur e a’ phuing as cudromaiche dhutsa, feumaidh an fastaiche dearbhadh nach eil dreuchd iomchaidh eile ri fhaighinn dhut taobh a-staigh ùine reusanta taobh a-staigh a’ chompanaidh, no a’ bhuidheann dham buin i.

Bidh an UWV ag obair mar gheata-glèidhidh neo-eisimeileach. Bidh iad a’ dearbhadh a bheil an fastaiche air na ceumannan riatanach uile a leantainn gu ceart agus a bheil na h-adhbharan airson an cur às a dhreuchd làidir gu leòr. Às aonais an cead, tha cur às a dhreuchd tron ​​t-slighe seo neo-dhligheach.

Tha an dòigh-obrach seo a’ toirt cothrom dhut, mar neach-obrach, dìon a thogail. Cho luath ‘s a gheibh an UWV an t-iarrtas airson cur às do dhreuchd, gheibh thu dà sheachdain airson freagairt ann an sgrìobhadh. Is e seo an t-àm airson innse carson nach eil thu ag aontachadh leis a’ mholadh airson cur às do dhreuchd.

Do dhreuchd san dòigh-obrach

Tha e deatamach gun gabh thu pàirt gu gnìomhach sa phròiseas. Faodaidh tu, mar eisimpleir, argamaid a dhèanamh nach eil na h-adhbharan eaconamach ceart, gun deach prionnsapal an reusanachaidh a chur an sàs gu ceàrr no nach do choilean an fastaiche agad an dleastanas ath-shuidheachadh. Ma tha e comasach dhut dearbhadh gu robh dreuchd iomchaidh ann dhut, faodaidh an UWV an cead cur às a dhreuchd a dhiùltadh.

Aig an ìre seo, tha e glic cuideachadh iarraidh bho eòlaiche laghail. Faodaidh eòlaiche do dhìon a chruthachadh gu h-èifeachdach agus dearbhadh a bheil an fastaiche a’ gèilleadh ris na riaghailtean buntainneach uile. Às dèidh a h-uile càil, chan e a-mhàin gu bheil e na dhleastanas air an fhastaiche a bhith a’ dol tron ​​phròiseas gu faiceallach, ach os cionn a h-uile càil na chòir dhutsa, a’ toirt dhut an cothrom as fheàrr do dhreuchd a dhìon.

Prionnsabal an sgaradh ceum air cheum

’S e a’ cheist “carson mise?” gu tric am pàirt as pianail de chur às dreuchd ann an ath-eagrachadh . Chan eil am freagairt don cheist sin stèidhichte air neo-riaghailteachd, ach tha e air a dhaingneachadh ann an riaghailt laghail teann: prionnsapal an dealachaidh. Chaidh am prionnsapal seo a stèidheachadh gus dèanamh cinnteach gu bheil òrdugh an cur às dreuchd cho oibiaigeach agus cho cothromach sa ghabhas.

Tha prionnsabal an sgàthanachaidh ag amas air structar aois taobh a-staigh a’ chompanaidh a chumail cho slàn ‘s as urrainn às dèidh cuairt de dh’fhuasgladh. Mar sin cha bu chòir do fhastaiche dìreach na luchd-obrach a tha air am faicinn mar “neo-ghoireasach” no a tha a’ cosg as motha a thaghadh.

A’ chiad cheum: gnìomhan eadar-ghluasadach

Bidh am modh-obrach an-còmhnaidh a’ tòiseachadh le bhith a’ cruinneachadh obraichean iom-mhalairteach . Tha iad sin gu ìre mhòr nan obraichean coltach ri chèile. Beachdaich air susbaint na h-obrach, an t-eòlas agus na sgilean a tha a dhìth, a bharrachd air ìre an tuarastail. Thèid measadh a dhèanamh air a h-uile neach-obrach a tha a’ tuiteam taobh a-staigh buidheann mar sin còmhla.

Ann an cleachdadh, bidh co-dhùnadh obraichean eadar-mhalairteach gu tric na adhbhar deasbaid. Mar sin, tha e glic coimeas breithneachail a dhèanamh eadar tuairisgeul na h-obrach agad agus tuairisgeulan co-obraichean a tha coltach (airson an-dràsta) a bhith a-mach às an dealbh.

An dàrna ceum: seòrsachadh ann am buidhnean aoise

Cho luath ‘s a bhios a’ bhuidheann obrach iom-ghluasadach air a dhearbhadh? An uairsin tha seòrsachadh nan luchd-obrach uile air a bheil buaidh ann an còig buidhnean aoise a tha air am mìneachadh gu laghail mar a leanas:

• 15 gu 24 bliadhna
• 25 gu 34 bliadhna
• 35 gu 44 bliadhna
• 45 gu 54 bliadhna
• 55 agus nas sine

Tha an seòrsachadh seo aig cridhe a’ phrionnsapail. Tha e a’ toirt air an fhastaiche obraichean a bharrachd a sgaoileadh gu co-rèireach am measg nan diofar bhuidhnean aoise, a rèir cia mheud neach-obrach a tha anns gach buidheann.

Tha an dòigh-obrach oibiaigteach seo a’ sìor fhàs cudromach ann an eaconamaidh far a bheil ath-eagrachaidhean gu mì-fhortanach nas trice. Tha sinn a’ faicinn àrdachadh mòr ann an lughdachadh obrach còmhla san Òlaind. Tha dusanan de chompanaidhean air aithris a dhèanamh mu thràth air lughdachadh obrach còmhla don UWV, a’ toirt buaidh air mìltean de luchd-obrach. Tha na roinnean gnìomhachais agus seirbheisean gnìomhachais air am bualadh gu sònraichte cruaidh, a’ dèanamh buaidh atharrachaidhean eaconamach air margaidh an luchd-obrach gu math soilleir. 

Tha prionnsabal an crìonaidh na fhoirmle matamataigeach airson cothromachd. Bidh e a’ cur àireamhachadh oibiaigteach stèidhichte air aois agus bliadhnaichean seirbheis an àite roghainnean pearsanta.

An ceum mu dheireadh: is e sinsearachd am bàillidh co-dhùnaidh

Às dèidh àireamh nan obraichean a tha a dhìth airson gach buidheann aoise obrachadh a-mach, thig an slatan-tomhais mu dheireadh, cinnteach a-steach: àrd-inbhe . Taobh a-staigh gach buidheann aoise, is e an neach-obrach leis an ùine seirbheis as giorra a thèid beachdachadh air a’ chiad fhear airson a chur às a dhreuchd. Canar prionnsabal ‘mu dheireadh a-steach, ciad a-mach’ ris an seo cuideachd.

Ma tha aon neach eadar 35 is 44 bliadhna a dh'aois a' fàgail na buidhne, 's e an neach a thàinig a-steach mu dheireadh a gheibh an litir-dhìolaidh.

Gu h-ìosal tha eisimpleir shìmplichte a’ sealltainn mar a tha prionnsabal an t-sònrachaidh air a chur an sàs ann an cleachdadh.

Eisimpleir de phrionnsabal an dealachaidh ann an cleachdadh

Tha an clàr seo a’ sealltainn mar a thathar a’ cur prionnsabal an iomadachaidh an sàs gus faighinn a-mach dè na luchd-obrach a tha airidh air an cur às an dreuchd taobh a-staigh gnìomh iom-mhalairteach.

Tha e deatamach gun dèan thu cinnteach gu bheil an fastaiche agad air na ceumannan seo a leantainn gu ceart. Tha seo air sgàth 's gum faod mearachd ann an cur an sàs prionnsapal an t-sònrachaidh cur às do dhreuchd a dhèanamh neo-dhligheach.

Na còraichean agad agus am plana sòisealta

Nuair a tha do dhreuchd ann an cunnart air sgàth call obrach ann an ath-eagrachadh , gu fortanach chan eil thu nad aonar. Tha grunn dhòighean dìon aig lagh Duitseach . Tha e deatamach gum bi fios agad air na còraichean seo, oir is iadsan bunait do sheasamh barganachaidh agus a bheir seachad lìon sàbhailteachd ionmhais is practaigeach airson an ama ri teachd.

Chan urrainn don fhastaiche agad dìreach ceanglaichean a ghearradh; tha dleastanasan teann an sàs. Le bhith eòlach air na tha na dleastanasan sin a’ ciallachadh, bidh beagan smachd agad air ais aig àm mì-chinnteach. Leigidh e leat sgrùdadh a dhèanamh dhut fhèin a bheil am pròiseas cothromach agus gnìomh a dhèanamh mura h-eil.

Dleastanas ath-fhastaidh an fhastaiche

Is e aon de na dleastanasan as cudromaiche a tha air an fhastaiche agad an dleastanas ath-fhastaidh . Tha seo a’ ciallachadh gum feum an fastaiche sgrùdadh gnìomhach agus gu dùrachdach a dhèanamh a bheil dreuchd eile freagarrach ann dhut taobh a-staigh a’ chompanaidh no a’ bhuidheann. Tha an dleastanas oidhirp seo na phàirt bhunasach den phròiseas cur às do dhreuchd.

Tha obair iomchaidh a’ freagairt air an fhoghlam, an t-eòlas agus na sgilean agad. Dh’fhaodadh gur e obair a tha seo a dh’ fhaodadh tu a bhith freagarrach air a shon le ùine ghoirid, reusanta de thrèanadh. Bu chòir don fhastaiche agad innse dhut mu dheidhinn seo gu ro-innleachdail. Molaidh mhath: cuideachd clàraich tairgsean obrach a-staigh a chì thu a’ tighinn leat fhèin. Faodaidh seo do dhreuchd a neartachadh gu mòr.

Dreuchd a’ phlana shòisealta

Bidh ath-eagrachaidhean nas motha, anns a bheil iomadh cur às do dhreuchdan, gu tric a’ toirt a-steach plana sòisealta . Is e seo aonta eadar an fastaiche agus na h-aonaidhean no comhairle nan luchd-obrach (OR). Tha aontaidhean sa phlana seo gus droch bhuaidhean an cur às do dhreuchdan a lughdachadh airson nan luchd-obrach air a bheil buaidh.

Smaoinich air rèiteachaidhean leithid:

• A pàigheadh ​​dìolaidh nas àirde na an dìoladh gluasaid laghail.
• An buidseat às-àiteachaidh gus cuideachadh proifeasanta fhaighinn ann a bhith a’ lorg obair ùr.
• Cothroman airson ath-thrèanadh no tuilleadh trèanaidh gus na cothroman agad air margaidh na h-obrach a mheudachadh.
• Ùine ùine far obair le pàigheadh.

Ged nach eil e an-còmhnaidh fo dhleastanas laghail air fastaiche plana sòisealta a dhealbhadh, is tric a bhios e mar thoradh air còmhraidhean. Bheir plana mar sin soilleireachd agus cinnt do gach neach.

Bidh plana sòisealta math ag obair mar lìon sàbhailteachd a chuidicheas le bhith a’ lughdachadh buille ionmhais is tòcail cur às do dhreuchd. Tha e nas motha na dìreach rèiteachadh ionmhais; tha e na phlana-rathaid gu àm ri teachd ùr.

Do chòir air dìoladh gluasaid

Ge bith a bheil plana sòisealta ann no nach eil, tha còir laghail agad an-còmhnaidh air liùntas gluasaid ma thèid do chur às do dhreuchd air adhbharan eaconamach. Tha an dìoladh seo an dùil dìoladh a thoirt dhut airson do dhreuchd a chall agus gus do chuideachadh le bhith a’ dèanamh an gluasad gu obair eile nas fhasa.

Tha meud an dìolaidh gluasaid an urra ri do thuarastal mìosail agus dè cho fada ‘s a bha thu air fhastadh. Tha an àireamhachadh air a shuidheachadh sìos fon lagh: gheibh thu 1/3 den tuarastal mìosail airson gach bliadhna seirbheis slàn . Airson na mìosan a tha air fhàgail, thèid an dìoladh obrachadh a-mach pro rata. Ann an cleachdadh, is e an dìoladh reachdail seo gu tric an t-àite tòiseachaidh airson pàigheadh ​​​​sgaraidh nas àirde a cho-rèiteachadh, gu sònraichte ma tha plana sòisealta ann no ma shoidhnicheas tu aonta rèiteachaidh.

A’ barganachadh an aonta rèiteachaidh

An àite a’ mhodh-obrach foirmeil, a bhios tric fada, a chur às a dhreuchd tron ​​UWV, bidh fastaichean gu tric a’ roghnachadh aonta rèiteachaidh (VSO) a thabhann . Gu bunaiteach, ’s e moladh a tha seo gus crìoch a chur air a’ chùmhnant cosnaidh le aonta dha chèile. Ged is e seo slighe nas luaithe agus nas èifeachdaiche do fhastaiche, dhutsa mar neach-obrach tha e os cionn a h-uile càil na àm barganachaidh deatamach.

Bidh VSO a’ fosgladh an dorais gu teirmichean nas fheàrr na na tha riatanach fon lagh. Mar sin, na gabh a-riamh ris a’ chiad mholadh aig an fhastaiche agad mar thairgse dheireannach. ’S e toiseach co-rèiteachaidh a th’ ann anns a bheil tòrr a bharrachd ann an cunnart na dìreach an latha obrach mu dheireadh agad.

Dè bu chòir a bhith anns an VSO

Tha aonta rèiteachaidh a tha dìonach fon lagh riatanach gus do chòir air sochairean cion-cosnaidh a dhèanamh tèarainte. Ma tha mearachdan ann, dh’ fhaodadh e cosg daor a thoirt dhut. Tha beagan eileamaidean deatamach ann a dh’ fheumas a bhith ann gus duilgheadasan leis an UWV a sheachnadh:

• Iomairt fastaiche: Feumaidh an aonta a ràdh gu soilleir gun do ghabh an fastaiche a’ chiad cheum airson an cur às a’ dhreuchd agus gu bheil an t-adhbhar co-cheangailte ri gnìomhachas.
• An ùine fios ceart: Feumar an ùine fios a tha air a ràdh sa chùmhnant agad no san lagh a chur an sàs gu ceart. Ma tha an ùine seo ro ghoirid, faodaidh an UWV co-dhùnadh gun a bhith a’ tòiseachadh air do shochair WW gus nas fhaide air adhart.
• Gun cion-cosnaidh ciontach: Cha bu chòir adhbharan èiginneach a bhith ann, leithid cur às do dhreuchd sa bhad. Feumaidh an VSO a dhèanamh soilleir nach eil a’ choire ort.

Tha faclan nan puingean seo air leth cudromach. Dh’fhaodadh beagan dearmad mìltean iùro a chosg dhut ann an sochairean cion-cosnaidh.

Puingean barganachaidh airson cùmhnant nas fheàrr

A bharrachd air na cumhaichean laghail bunaiteach, tha an VSO a’ tabhann pailteas rùm airson pasgan a cho-rèiteachadh a lughdaicheas pian cur às do dhreuchd rè ath-eagrachadh . Is fhiach a thoirt fa-near, de na mìltean de chur às do dhreuchdan ràitheil, gu bheil cuibhreann mòr a’ tachairt air iomairt an fhastaiche airson adhbharan eaconamach. Feumaidh na seòrsaichean cur às do dhreuchdan modh-obrach laghail faiceallach a chosgas ùine agus airgead don fhastaiche. Sin dìreach a bheir cumhachd barganachaidh dhut.

Na cuir d’ ainm ri aonta rèiteachaidh a-riamh. ’S e cùmhnant ceangailteach a th’ ann a bheir buaidh air an àm ri teachd ionmhais agad. Faigh eòlaiche an-còmhnaidh gus an sgrìobhainn ath-sgrùdadh airson cruinneas laghail.

Dè as urrainn dhut a cho-rèiteachadh mu dheidhinn? Smaoinich, mar eisimpleir:

1. Pàigheadh ​​​​​​sgaraidh nas àirde: Is e an dìoladh eadar-ghluasaid laghail gu tric an ìre as ìsle. ​​A rèir an t-suidheachaidh, chan eil dìoladh nas àirde, uaireannan dùbailte, do-chreidsinneach idir.
2. Ùine dheth bhon obair: Dèan rèiteachadh air ùine anns nach fheum thu a thighinn a dh’obair tuilleadh, ach gum faigh thu do thuarastal slàn fhathast. Bheir seo fois inntinn dhut agus àite dhut tòiseachadh a’ coimhead airson obair ùr san eadar-ama.
3. Buidseat airson comhairle laghail: Tha e gu math cumanta gum pàigh an fastaiche agad cosgaisean sgrùdadh laghail fhaighinn air an VSO. Suim eadar X 750 agus € 1,500 tha cumanta an seo.
4. Buidseat airson obair a-mach às an dreuchd: Iarr buidseat airson prògram outplacement. Faodaidh coidse proifeasanta do chuideachadh le bhith a’ sireadh dreuchd ùr an uairsin.
5. Teisteanas dearbhach: Dèan cinnteach gu bheil susbaint teisteanas dearbhach is neodrach air a shuidheachadh sìos sa chùmhnant mu thràth. Cuidichidh seo le bhith a’ seachnadh còmhraidhean às dèidh sin.

Le bhith a’ gabhail chùisean nad làmhan fhèin agus a’ barganachadh gu daingeann, faodaidh tu droch bhuaidhean cur às do dhreuchd a lùghdachadh gu mòr.

Ceistean tric mu dheidhinn cur às do dhreuchd rè ath-eagrachadh

Bidh cur às do dhreuchd rè ath-eagrachadh gu nàdarrach ag adhbhrachadh tòrr cheistean. 'S e àm mì-chinnteach a th' ann agus faodaidh na riaghailtean a bhith gu math toinnte. Sin as coireach gu bheil sinn a’ freagairt nan ceistean as cudromaiche gu h-ìosal, gu soilleir agus gu practaigeach, gus am bi fios agad càit a bheil thu.

Ann an ath-eagrachadh, an gabh mo chur às mo dhreuchd ma tha mi tinn?

An seo, gu fortanach, tha am prìomh riaghailt gu math soilleir: tha casg air cur às do dhreuchd rè tinneas. Mar sin, ann am prionnsabal, chan urrainn don fhastaiche agad do chur às do dhreuchd fhad ‘s a tha thu tinn. Tha seo na dhìon làidir, ach tha beagan chnapan-starra ann.

Tha àm do ghairm-a-steach tinneis deatamach. An robh thu tinn mu thràth mus do chuir an fastaiche agad an t-iarrtas airson cur às do dhreuchd chun UWV? Tha thu làn dhìonta an uairsin. Ach, ma dh’innis thu gu bheil thu tinn às deidh don tagradh sin a bhith ri thighinn mu thràth, leanaidh am modh-obrach mar as àbhaist agus chan eil an dìon sònraichte seo a’ buntainn.

Tha eisgeachd chudromach eile ann. An dùin a’ chompanaidh gu lèir no an roinn shònraichte far a bheil thu ag obair? An uairsin thig an obair agad gu crìch gu tur. Anns an t-suidheachadh sin, gu mì-fhortanach, chan urrainn don chasg fios a chuir a-steach dìon a thoirt dhut tuilleadh. Mar sin tha e riatanach clàradh ceart cuin a dh’fòn thu a-steach tinn.

Dè dìreach a th' ann an gnìomh eadar-mhalairteach?

’S e bun-bheachd “gnìomh iom-mhalairteach” prìomh bhun-bheachd prionnsabal an dealachaidh. Ann an ùine ghoirid, tha obraichean iom-mhalairteach ma tha iad cho coltach ri chèile ann an cleachdadh is gun urrainn do cho-obraichean obair a chèile a ghabhail thairis gun cus duilgheadas. Airson seo, tha an UWV a’ beachdachadh air grunn shlatan-tomhais stèidhichte.

Is iad seo na prìomh phìosan den tòimhseachan:

• Susbaint na h-obrach: A bheil na gnìomhan, na cumhachdan agus na dleastanasan a’ freagairt gu ìre mhòr?
• Eòlas agus sgilean riatanach: A bheil na comasan a dh’ fheumas tu airson na h-obrach coltach ri chèile?
• Tuarastal: A bheil an tuarastal agus cumhaichean eile aig an aon ìre?

Is tric a bhios deasbad ann a bheil obraichean dha-rìribh eadar-mhalairteach. Dèan coimeas faiceallach eadar tuairisgeul na h-obrach agad fhèin agus na dleastanasan a th’ agad an-dràsta agus dleastanasan do cho-obraichean. San dòigh sin, faodaidh tu breithneachadh dhut fhèin a bheil seòrsachadh an fhastaiche agad ceart.

Bu chòir don fhastaiche agad a h-uile neach-obrach le gnìomhan iom-mhalairteach a chur còmhla mus cuir e an ‘meòrachadh’ an sàs. Ma nì e mearachd, faodar am modh-obrach cur às gu lèir ainmeachadh mar neo-dhligheach.

A bheil dleastanas orm aonta rèiteachaidh a shoidhnigeadh?

Chan eil, idir chan eil. Cha bhith thu gu bràth fo dhleastanas aonta rèiteachaidh (ASR) a shoidhnigeadh. Smaoinich air mar mholadh bhon fhastaiche agad aonta dha chèile a ruighinn. Tha làn chòir agad an moladh sin a dhiùltadh.

Mura cuir thu d’ ainm ris, feumaidh an fastaiche agad an t-slighe oifigeil agus gu tric nas iom-fhillte a ghabhail tron ​​UWV. Faodaidh buannachdan a bhith aig VSO, leithid pàigheadh-sgaraidh nas àirde no buidseat airson trèanadh ùr, ach tha cunnartan ann cuideachd. Mar eisimpleir, dh’ fhaodadh aonta a chaidh a dhreachadh gu mì-shoilleir do chòir air sochairean cion-cosnaidh a chuir ann an cunnart.

Mar sin tha ar comhairle soilleir: na cuir d’ ainm ris sa bhad . Gabh do chuid ùine, cruinnich fiosrachadh agus faigh sgrùdadh bho eòlaiche laghail air VSO an-còmhnaidh.

Dè ma leigeas mo fhastaiche seachad an dleastanas ath-fhastaidh?

Chan e moladh neo-cheangailteach a th’ anns an dleastanas ath-ghluasaid; tha e na dhleastanas mòr air an fhastaiche agad. Feumaidh e oidhirp ghnìomhach agus follaiseach a dhèanamh gus dreuchd iomchaidh eile a lorg dhut taobh a-staigh a’ chompanaidh no a’ bhuidheann. A bheil thu a’ faireachdainn nach eil an fastaiche agad a’ dèanamh gu leòr mu dheidhinn seo? Gabh gnìomh thu fhèin an uairsin.

Cuir na gearanan agad an cèill ann an sgrìobhadh. Comharraich don fhastaiche agad dreuchdan bàn sam bith a chunnaic thu fhèin a tha thu a’ smaoineachadh a tha freagarrach. Cùm clàran math de gach conaltradh mu dheidhinn seo. Ma bhriseas an fastaiche agad an dleastanas ath-fhastaidh aige, is dòcha gur e seo adhbhar airson an UWV an t-iarrtas airson cur às a dhreuchd a dhiùltadh.