Bithear a’ dèiligeadh ri losgadh-a-mach agus cuideam obrach san Òlaind tro na riaghailtean àbhaisteach mu thinneas: cho luath ‘s a lorgas dotair na companaidh (bedrijfsarts) gu bheil na gearanan a’ fàgail neach-obrach mì-fhreagarrach airson obair, feumaidh an fastaiche cumail a’ pàigheadh co-dhiù 70 sa cheud den tuarastal airson suas ri 104 seachdainean fo Artaigil 7:629 de Chòd Sìobhalta na h-Òlaind, agus tha an dà phàrtaidh ceangailte ri dleastanasan ath-fhilleadh Achd Leasachaidh Geata-gheàrd (Wet verbetering poortwachter). Chan e am fastaiche no an neach-obrach a cho-dhùineas a bheil neo-chomas obrach ann: is ann leis an dotair companaidh a tha am breithneachadh sin, agus is e sin a bhrosnaicheas cha mhòr a h-uile còir agus dleastanas a tha air a mhìneachadh gu h-ìosal.
’S e cuideam obrach an adhbhar as cumanta airson neo-làthaireachd fad-ùine san dùthaich, agus ’s e seo an raon cuideachd far am bi fastaichean a’ dèanamh a’ mhodh-obrach ceàrr as trice. Tha na riaghailtean teann agus gu ìre mhòr èigneachail: chan urrainnear an cur às an dreuchd, agus faodaidh mearachd anns a’ chiad ochd seachdainean de thinneas cosg bliadhna a bharrachd de thuarastal a thoirt do fhastaiche. Tha an artaigil seo a’ mìneachadh dè a tha lagh cosnaidh Duitseach ag iarraidh air gach taobh, bhon chiad aithisg saor-làithean tinneis gu deireadh na h-ùine dà bhliadhna, agus càite a bheil uallach airson losgadh-a-mach co-cheangailte ri obair a’ tòiseachadh agus a’ crìochnachadh.
Nuair a bhios losgadh-inntinn a’ cunntadh mar thinneas fo lagh na h-Òlaind
Chan eil mìneachadh reachdail fa leth ann an lagh Duitseach air losgadh-amach. Chan eil feum air fear. Tha an Còd Catharra ag ràdh gum bi casg air an neach-obrach bho bhith a’ dèanamh na h-obrach a chaidh aontachadh air sgàth tinneas, agus tha am foirmle sin a’ còmhdach ghearanan corporra is inntinn le chèile. Mar sin bidh losgadh-amach a’ toirt a-mach an aon suidheachadh laghail ri cas briste: an aon dhleastanas tuarastail, na h-aon dhleastanasan ath-fhilleadh, an aon dìon an aghaidh cur às a dhreuchd.
Chan e an dearbhadh a tha cudromach ach a’ bhuaidh obrachail. Is e a’ cheist a fhreagras dotair na companaidh a bheil na gearanan a’ cuingealachadh an neach-obrach ann a bhith a’ coileanadh na h-obrach a chaidh aontachadh, agus ma tha, dè na gnìomhan a tha fhathast comasach agus airson cia mheud uair a thìde. Chan eil dearbhadh air a chur an cèill don fhastaiche idir. Sin as coireach gu bheil fastaiche a tha ag ràdh nach e fìor thinneas a th’ ann an losgadh-a-mach air talamh gu math lag: chan eil guth aig an fhastaiche anns a’ mheasadh meidigeach.
Tha cuideam obrach, cuideam agus losgadh-amach nan trì rudan eadar-dhealaichte
Tha cuideam obrach a’ toirt cunntas air iarrtasan na h-obrach fhèin: meud, cinn-ama, uallach, eallach tòcail. Chan eil cuideam obrach mì-laghail agus chan eil e na dhuilgheadas laghail ann fhèin. Bidh e na dhuilgheadas nuair a bhios na h-iarrtasan gu structarail nas àirde na as urrainn don neach-obrach a ghiùlan agus tha fios aig an fhastaiche no bu chòir dha fios a bhith aige air seo.
’S e cuideam an ath-bhualadh don neo-chothromachadh sin. ’S e losgadh-a-mach crìoch cuideam fad-ùine nach deach a leigeil ma sgaoil a-riamh: sgìths maireannach, astar inntinn bhon obair, agus coileanadh nas ìsle. Tha Buidheann Slàinte na Cruinne a’ seòrsachadh losgadh-a-mach mar iongantas dreuchdail seach mar thinneas meidigeach ann fhèin, agus is e sin dìreach as coireach gu bheil an dòigh-obrach Duitseach a thaobh faighneachd mu chomas obrach, chan ann mu dhearbhadh, ag obair gu math ann an cleachdadh.
Is e an loidhne-roinne practaigeach neo-chomas airson obair (arbeidsongeschiktheid). Chan eil neach-obrach a tha sgìth agus mì-thoilichte ach comasach air an obair a chaidh aontachadh a dhèanamh tinn san t-seagh laghail agus chan eil còir aige air pàigheadh tinneas. Tha neach-obrach a tha dotair na companaidh den bheachd gu bheil e cuingealaichte ann a bhith a’ coileanadh na h-obrach sin tinn, ge bith dè an leubail a tha air na gearanan.
Na teirmean a tha a’ co-dhùnadh an toradh
Tha ceithir teirmean Duitseach a’ nochdadh a-rithist anns gach faidhle mu losgadh-cridhe, agus is e mì-thuigse orra adhbhar a’ mhòr-chuid de chonnspaid:
- Cothrom-obrach (neo-chomas obrach): gun a bhith comasach, air sgàth tinneas, air an obair a chaidh aontachadh a dhèanamh. Air a mheasadh leis an dotair companaidh, cha bhith e a-riamh leis an fhastaiche agus cha bhith e a-riamh le dotair-teaghlaich an neach-obrach fhèin.
- Dleastanas cùraim (dleastanas cùraim): dleastanas reachdail an fhastaiche fo Artaigil 7:658 de Chòd Catharra na h-Òlaind an obair agus an àite-obrach a chur air dòigh gus nach bi an neach-obrach a’ fulang milleadh ann an coileanadh na h-obrach.
- Psychosociale arbeidsbelasting (uallach obrach saidhgeòlach, PSA): an teirm choitcheann reachdail ann an Achd nan Cumhaichean Obrach airson cuideam obrach, ionnsaigh, fòirneart, burraidheachd, sàrachadh feise agus leth-bhreith. 'S e cunnart slàinte dreuchdail a th' ann a dh'fheumas an fastaiche a mheasadh agus a lughdachadh gu gnìomhach.
- Cothrom obrach math (deagh chleachdadh cosnaidh): an inbhe fhosgailte ann an Artaigil 7:611 de Chòd Sìobhalta na h-Òlaind, air a sgrùdadh nas mionaidiche san stiùireadh againn gu crìochan deagh ghiùlan fastaiche, a lìonas na beàrnan a tha na riaghailtean sònraichte a’ fàgail fosgailte, agus air a bheil mòran thagraidhean losgadh-amach gan argamaid còmhla ri Artaigil 7:658.
Thoir an aire nach eil ach an dàrna agus an ceathramh fear dhiubh sin nan dleastanasan Còd Catharra a tha dligheach don neach-obrach fa leth. Tha eallach obrach saidhgeòlach sòisealta na dhleastanas lagha phoblaich fo Achd nan Cumhaichean Obrach, air a chur an gnìomh le Ùghdarras Làbarach na h-Òlaind, agus chan eil a bhriseadh leis fhèin a’ cruthachadh còir air damaistean. Ach, tha e a’ toirt seachad an fhianais air a bheil tagradh catharra mar as trice stèidhichte.
Dè a dh’fheumas an fastaiche a dhèanamh gus casg a chur air cuideam obrach agus losgadh-a-mach
’S e dleastanas reachdail a th’ ann an casg, chan e cùis deagh rùintean. Tha Achd nan Cumhaichean Obrach (Arbeidsomstandighedenwet, mar as trice air a ghiorrachadh gu Arbowet) ag iarraidh air gach fastaiche san Òlaind clàr-stuth agus measadh chunnartan (risiko-inventarisatie en -evaluatie, RI&E) a dhèanamh, an toradh a chlàradh ann an sgrìobhadh, agus plana gnìomh a cheangal a’ mìneachadh dè na ceumannan a thèid a ghabhail, cò leis agus cuin. Feumaidh luchd-obrach saidhgeòlach a bhith mar phàirt den mheasadh sin. Bidh duilgheadas gèillidh aig fastaiche aig a bheil RI&E a dhìth, seann-fhasanta no sàmhach mu chuideam obrach mus fàs neach-obrach sam bith tinn.
Tha na riatanasan laghail seo a’ buntainn ri gach neach-obrach ge bith dè an seòrsa cùmhnant no an nàiseantachd a th’ aca, agus tha iad a’ leantainn na h-obrach seach an togalach. Tha luchd-obrach bhon taigh, luchd-obrach measgaichte agus luchd-obrach a thèid a phostadh gu neach-dèiligidh uile a’ tighinn fo an aon fhrèam de dhleastanasan sàbhailteachd san àite-obrach.
Na ceumannan a tha an lagh an dùil a bhith aca dha-rìribh
Far a bheil am measadh cunnairt a’ sealltainn cunnart bho obair-obrach saidhgeòlach, tha an Òrdugh air Cumhaichean Obrach ag iarraidh air an fhastaiche ceumannan a ghabhail gus casg a chuir air no a chuingealachadh, agus fiosrachadh a thoirt do luchd-obrach mu na cunnartan agus na ceumannan a chaidh a ghabhail. Ann an cleachdadh, tha Ùghdarras Làbarach na h-Òlaind a’ coimhead airson sreath de cheumannan aithnichte agus clàraichte: poileasaidh air giùlan mì-mhiannach, modh-obrach gearanan a tha a’ stiùireadh gu àiteigin, comhairliche dìomhair ainmichte, oifigear casg, sgrùdadh air obair-obrach a tha nas motha na sgrùdadh bliadhnail, agus obair leanmhainn follaiseach nuair a nochdas comharran.
Tha ùine obrach mar phàirt den aon dealbh. Tha Achd Uairean Obrach (Arbeidstijdenwet) a’ suidheachadh na h-uairean obrach as àirde agus na h-uairean fois as ìsle, agus tha obair a bharrachd structarail a bhriseas na crìochan sin na fhianais air àite-obrach nach eil air a chur air dòigh gu math a bharrachd air eucoir ann fhèin. Bidh fastaichean a bhios a’ cumail ri deagh chleachdaidhean cosnaidh a’ cumail sùil air na h-uairean a chaidh obrachadh, chan e na h-uairean a tha fo chùmhnant.
Feumaidh cùmhnant bunaiteach sgrìobhte a bhith aig an fhastaiche cuideachd le seirbheis slàinte dreuchdail no dotair companaidh le teisteanas. Feumaidh an cùmhnant sin gealltainn gum bi cothrom an-asgaidh aig dotair na companaidh air an àite-obrach, uair co-chomhairleachaidh as urrainn do luchd-obrach a chleachdadh mus cuir iad aithris tinn, agus còir neach-obrach iarraidh airson dàrna beachd bho dhotair companaidh eadar-dhealaichte. Tha an dàrna beachd na chòir aig an neach-obrach agus is e an fastaiche a phàigheas a’ chosgais.
Is e gnìomh a rèir chomharran an deuchainn chinnteach
Chan e an aon cheist a tha a’ co-dhùnadh a’ mhòr-chuid de chonnspaid mu losgadh-amach an robh an obair trom ach an do fhreagair an fastaiche nuair a dh’fhàs e follaiseach gu robh e ro throm. Am measg nan comharran a bhios cùirt a’ làimhseachadh mar chomharran follaiseach tha neo-làthaireachd ghoirid a-rithist is a-rithist, neach-obrach ag ràdh ann an lèirmheas coileanaidh nach gabh an obair a riaghladh, obair structarail feasgair is deireadh-sheachdain ri fhaicinn anns na siostaman, àite bàn gun lìonadh aig an robh na gnìomhan air an ath-riarachadh gu sàmhach, agus gearanan mu mhanaidsear a chaidh aithris agus an uairsin fhàgail leis fhèin.
Bidh fastaiche a gheibh comharra mar sin agus nach dèan dad a ghabhas tomhas air a nochdadh. Mar as trice, bidh fastaiche a lughdaicheas an obair, a roinneas gnìomhan a-rithist, a bheir taic a-steach, a chlàras an aonta agus a nì sgrùdadh air ais air, air dèanamh na tha an dleastanas cùraim ag iarraidh, eadhon ged a bhios an neach-obrach fhathast a’ fàs sgìth.
Na dh'fheumas an neach-obrach a dhèanamh bhon chiad latha den tinneas
Bidh an neach-obrach ag aithris tinn air a’ chiad latha de neo-chomas, mus tòisich an latha obrach no aig an àm a tha air a shuidheachadh anns a’ chùmhnant cosnaidh , leabhar-làimhe luchd-obrach no aonta saothair coitcheann. ’S e aithris fadalach, no aithris don neach cheàrr, am mearachd as cumanta agus as fhasa a sheachnadh, oir leigidh e leis an fhastaiche pàigheadh a chuir dheth gus an tèid na riaghailtean a leantainn.
Na dh’ fhaodadh agus nach fhaod an fastaiche iarraidh
Chan fheum neach-obrach a ràdh dè tha ceàrr. Tha dàta slàinte na dhàta pearsanta de sheòrsa sònraichte fo GDPR, agus tha Ùghdarras Dìon Dàta na h-Òlaind a’ gabhail ris a’ bheachd nach fhaod fastaiche faighneachd mu nàdar nan gearanan, an dearbhadh no an làimhseachadh, agus nach fhaod e fiosrachadh mar sin a chlàradh eadhon ged a bheir an neach-obrach seachad e gu saor-thoileach. Tha na dh’ fhaodadh am fastaiche faighneachd cuingealaichte agus obrachail: fad ris a bheil dùil gun tèid an neo-làthaireachd a dhèanamh, an seòladh far am faodar fios a chur air an neach-obrach, dè na coinneamhan agus na gnìomhan a dh’ fheumar a ghabhail thairis, a bheil an neo-làthaireachd ceangailte ri tubaist àite-obrach no tubaist air a bheil treas pàrtaidh cunntachail, agus a bheil aon de sgeamaichean lìon sàbhailteachd Achd nan Sochairean Tinneis a’ buntainn.
Thèid a h-uile càil meidigeach chun dotair companaidh, a bhios ag aithris air ais don fhastaiche a-mhàin a thaobh crìochan agus chothroman. Bidh fastaiche a bhios a’ putadh airson mion-fhiosrachadh meidigeach, no a bhios a’ faighneachd do cho-obraichean, a’ giullachd dàta slàinte gu mì-laghail; tha na crìochan air an cur a-mach nas mionaidiche san stiùireadh againn air saor-làithean tinneis agus prìobhaideachd.
A’ co-obrachadh le ath-bheothachadh agus ath-fhilleadh
Feumaidh an neach-obrach a bhith an làthair aig coinneamhan leis an dotair companaidh, a bhith ruigsinneach rè na h-uairean a chaidh aontachadh, stiùiridhean reusanta a leantainn a tha ag amas air faighinn seachad air, stad a chuir air giùlan a chuireas bacadh air no a chuireas dàil air faighinn seachad air, agus obair iomchaidh a ghabhail nuair a thèid a thabhann. Tha obair iomchaidh (passende arbeid) a’ ciallachadh obair a tha a’ freagairt gu reusanta ri comasan an neach-obrach, a’ toirt aire do thrèanadh, obair roimhe agus cuingealachaidhean slàinte. Chan fheum i a bhith mar an obair thùsail agus, nas fhaide air adhart anns an dà bhliadhna, chan fheum i a bhith leis an aon fhastaiche.
Tha na peanasan airson fàiligeadh sna dleastanasan seo fìor agus sa bhad. Mura h-eil an neach-obrach a’ gèilleadh ri riaghailtean an fhastaiche airson neo-làthaireachd a sgrùdadh, faodaidh an fastaiche an tuarastal a chuir dheth gus an tèid na riaghailtean a leantainn, agus thèid an tuarastal a phàigheadh air ais aon uair ‘s gu bheil iad. Ma dhiùltas an neach-obrach obair iomchaidh, ma chuireas e bacadh air faighinn seachad air no ma dhiùltas e co-obrachadh leis a’ phlana gnìomh gun adhbhar ceart, faodaidh an fastaiche an tuarastal a stad gu tur airson na h-ùine diùltadh, agus cha tèid an t-airgead sin fhaighinn air ais nas fhaide air adhart. Tha an dà cheum ag iarraidh air an fhastaiche rabhadh a thoirt don neach-obrach sa bhad agus ann an sgrìobhadh mus cuir e an sàs iad; chan eil stad tuarastail a chaidh a chuir an sàs gun rabhadh a’ cumail. Tha an eadar-obrachadh eadar na dleastanasan seo agus na peanasan air a mhìneachadh anns an stiùireadh againn airson ath-fhilleadh às deidh tinneas agus peanasan tuarastail.
Far a bheil eas-aonta eadar neach-obrach agus fastaiche a thaobh a bheil obair dha-rìribh freagarrach, no a bheil na h-oidhirpean ath-fhilleadh iomchaidh, faodaidh gach pàrtaidh iarraidh air an UWV beachd eòlaiche (deskundigenoordeel). Chan eil e ceangailteach, ach cuiridh cùirt cuideam mòr air, agus is e seo gu tric an dòigh as saoire a-mach à suidheachadh gun stèidh. Far a bheil an deasbad mu dheidhinn a’ chàirdeis seach an t-suidheachaidh mheidigeach, is e meadhanachadh ann an deasbad saothair an t-slighe as luaithe gu tric, agus bidh dotairean companaidh ga chomhairleachadh gu cunbhalach nuair a tha còmhstri aig freumh an neo-làthaireachd.
Pàigheadh rè saor-làithean tinneis agus an riaghailt dà bhliadhna
Tha Artaigil 7:629 de Chòd Catharra na h-Òlaind ag iarraidh air an fhastaiche cumail a’ pàigheadh co-dhiù 70 sa cheud den tuarastal airson 104 seachdainean aig a’ char as àirde de neo-chomas airson obair. Rè a’ chiad 52 seachdainean, chan fhaod am pàigheadh sin tuiteam fo an tuarastal as ìsle reachdail a tha buntainneach don neach-obrach; bho sheachdain 53 air adhart, tha an làr 70 sa cheud a’ buntainn às aonais an àrdachadh sin, agus is e sin as coireach gu bheil an dàrna bliadhna de thinneas tòrr nas duilghe a thaobh ionmhais don neach-obrach.
Bidh a’ mhòr-chuid de chùmhnantan cosnaidh agus cha mhòr a h-uile aonta saothair coitcheann a’ leasachadh air an làr reachdail, mar as trice le bhith a’ pàigheadh 100 sa cheud sa chiad bhliadhna agus 70 sa cheud san dàrna fear. Is e sin còir cùmhnantail agus tha e èigneachail mar sin. Bidh cuid de na h-aontaidhean coitcheann a’ dèanamh an stuth-cuideachaidh san dàrna bliadhna an urra ri co-obrachadh follaiseach le ath-fhilleadh, rud a tha laghail agus a’ sìor fhàs cumanta. Is e an t-aonta coitcheann iomchaidh a’ chiad sgrìobhainn a nì sgrùdadh ann an connspaid sam bith mu phàigheadh tinneas, oir mar as trice bidh e a’ dol thairis air na riaghailtean bunaiteach ann am fàbhar an neach-obrach.
Bidh dà phuing eile gu tric air an dearmad. Faodaidh an fastaiche aontachadh ri dà latha feitheimh aig a’ char as àirde aig toiseach gach ùine tinneis, ach dìreach ma thèid sin aontachadh gu soilleir ann an sgrìobhadh; às aonais aonta, bidh tuarastalan a’ tòiseachadh bhon chiad latha. Agus bidh làn-chòir air saor-làithean a’ leantainn air adhart a’ cruinneachadh rè tinneas, mar a bhios cruinneachadh peinnsein fo a’ mhòr-chuid de sgeamaichean, agus mar sin mar as trice bidh cothromachadh mòr saor-làithean air a chruinneachadh aig neach-obrach a thilleas às deidh ùine mhòr.
Cùmhnantan teirm-sheasmhach a thig gu crìch rè tinneas
Chan eil còraichean pàighidh tinneis an urra ris an t-seòrsa cùmhnant, ach tha an ùine dà bhliadhna an urra ri fad a’ chùmhnant. Thig cùmhnant teirm-shuidhichte gu crìch air a’ cheann-latha crìochnachaidh aontaichte eadhon ged a tha an neach-obrach tinn, agus chan eil feum air cead airson sin. Bho’n cheann-latha sin, thig dleastanas tuarastail an fhastaiche gu crìch agus bidh an neach-obrach a’ tuiteam air ais air Achd nan Sochairean Tinneis (Ziektewet), air a rianachd leis an UWV, a bhios an uairsin a’ gabhail thairis a’ phròiseas ath-fhilleadh cuideachd.
Feumaidh an fastaiche an tinneas aithris don UWV gun a bhith nas fhaide na an latha obrach mu dheireadh agus am faidhle ath-fhilleadh a thoirt seachad. Tha meud an fhaidhle sin an urra ri dè cho fada ‘s a mhaireas an tinneas aig deireadh a’ chùmhnant: chan eil feum air mòran airson neo-làthaireachd ghoirid, feumaidh neo-làthaireachd grunn mhìosan an seata iomlan de sgrìobhainnean. Faodaidh fàiligeadh an aithisg seo a dhèanamh leantainn gu càin agus gum bi cosgaisean nan sochairean air an cur fo chasaid an fhastaiche, agus mar sin is fhiach clàr-ama a dhèanamh de cheann-latha crìochnachaidh gach cùmhnant teirm-sheasmhach air a bheil cuideigin dheth tinn.
Clàr-ama an ath-fhilleadh fo Achd Leasachaidh a’ Gheata-gheata
Tha Achd Leasachaidh a’ Gheata-gheata a’ cur sreath stèidhichte de cheumannan air gach taobh, gach fear le a cheann-latha fhèin. Tha na cinn-latha air an cunntadh bhon chiad latha den tinneas agus chan eil iad ag atharrachadh. ’S e an aon mhearachd as daoire as urrainn do fhastaiche a dhèanamh a bhith gan call, oir aig deireadh an dà bhliadhna bidh an UWV a’ sgrùdadh an fhaidhle agus faodaidh iad an dleastanas tuarastail a leudachadh suas ri 52 seachdain mura robh an oidhirp iomchaidh.
- Seachdain 1: bidh an fastaiche ag aithris an tinneis don t-seirbheis slàinte dreuchdail no don dotair companaidh, taobh a-staigh seachd latha bhon chiad latha den tinneas.
- Seachdain 6: Bidh dotair na companaidh a’ tarraing suas mion-sgrùdadh na trioblaid, a’ toirt cunntas air na crìochan, an comas a tha air fhàgail agus na cothroman airson tilleadh.
- Seachdain 8: Bidh am fastaiche agus an neach-obrach còmhla a’ tarraing suas plana gnìomh (plan van aanpak) stèidhichte air an anailis sin, agus bidh gach fear dhiubh ag ainmeachadh manaidsear cùise.
- Gach sia seachdainean: Bidh na pàrtaidhean a’ measadh adhartais agus a’ clàradh an toraidh ann an sgrìobhadh.
- Timcheall air seachdain 52: measadh na ciad bhliadhna, anns am bi na pàrtaidhean a’ clàradh na chaidh a choileanadh agus a’ suidheachadh an amas airson an dàrna bliadhna.
- Seachdain 42: bidh an fastaiche ag aithris an tinneas fad-ùine don UWV.
- Timcheall air seachdain 88: Bidh an UWV a’ sgrìobhadh chun neach-obrach mu bhith a’ cur a-steach airson sochair WIA; mar as trice thèid an t-iarrtas a dhèanamh ann an seachdain 93.
- Seachdain 104: thig crìoch air an dleastanas tuarastail, mura cuir an UWV smachd-bhannan tuarastail an sàs.
Tha an òrdugh san liosta sin air a dhèanamh a dh'aona ghnothach: tha e furasta dìochuimhneachadh an fhiosrachaidh seachdain 42 chun UWV dìreach leis nach eil dad eile a’ tachairt timcheall air.
A’ chiad shlighe, an dàrna slighe agus an dleastanas ath-ghluasaid
Tha dà shlighe ann airson ath-fhilleadh. Is e a’ chiad shlighe tilleadh a dh’obair leis an fhastaiche, san obair thùsail, san obair thùsail le atharrachaidhean, no ann an dreuchd iomchaidh eile taobh a-staigh na buidhne. Feumaidh an fastaiche gnìomhan, uairean, amannan obrach agus an stèisean-obrach atharrachadh cho fad ‘s a ghabhas sin a dhèanamh gu reusanta, agus feumaidh e beachdachadh air gach àite bàn san bhuidhinn, chan ann a-mhàin ann an roinn an neach-obrach fhèin.
Ma tha e do-dhèanta tilleadh taobh a-staigh na buidhne, no ma tha e soilleir nach soirbhich leis, fosglaidh an dàrna slighe: suidheachadh structaraichte le fastaiche eile, mar as trice tro bhuidheann speisealta. Mar as trice feumaidh an dàrna slighe tòiseachadh gun a bhith nas fhaide na measadh a’ chiad bhliadhna, agus is e tòiseachadh air ro fhadalach aon de na h-adhbharan as trice airson peanasachadh tuarastail. Tha e ceadaichte a’ chiad agus an dàrna slighe a thòiseachadh aig an aon àm agus is e seo an cùrsa as sàbhailte gu tric nuair a tha an t-ath-bheothachadh mì-chinnteach.
Tha na dleastanasan ath-fhilleadh seo co-phàirteach. Tha neach-obrach a dhiùltas pàirt a ghabhail san dàrna slighe, no a dhiùltas suidheachadh iomchaidh, ann an cunnart stad pàighidh agus, mu dheireadh, cur às a dhreuchd. Ma dh’fhàilligeas fastaiche na h-oidhirpean aige a chlàradh, gheibh e a-mach gu bheil an UWV a’ measadh an fhaidhle air na tha sgrìobhte sìos, chan ann air na bha san amharc.
An smachd-bhannan tuarastail
Aig deireadh an dà bhliadhna, nì an UWV measadh air an aithisg ath-fhilleadh. Ma cho-dhùnas e nach do rinn an fastaiche oidhirp gu leòr gun adhbhar math, leudaichidh e an dleastanas cumail a’ pàigheadh thuarastail suas ri 52 seachdain. Rè na leudachaidh sin, bidh an casg air cur às a dhreuchd a’ leantainn air adhart cuideachd, agus mar sin cumaidh an fastaiche an dà chuid a’ chosgais agus an neach-obrach. Faodar an smachd-bhannan a ghiorrachadh ma chàras an fastaiche an dearmad, agus is e sin as coireach gu bheil e feumail gnìomh a dhèanamh air smachd-bhannan sa bhad. Tha smachd-bhannan a chaidh a chur an sàs air sgàth gun do rinn dotair na companaidh mearachd fhathast a’ tuiteam air an fhastaiche, agus dh’ fhaodadh gum bi tagradh aige an-aghaidh seirbheis slàinte dreuchdail an uairsin.
Nuair a tha fastaiche cunntachail airson losgadh-a-mach
Tha uallach airson losgadh-obrach co-cheangailte ri obair air a cho-dhùnadh fo Artaigil 7:658 de Chòd Catharra na h-Òlaind, mar as trice còmhla ri inbhe deagh chleachdadh cosnaidh Artaigil 7:611. Tha structar Artaigil 7:658 fàbharach don neach-obrach aon uair ‘s gu bheil a’ chiad chnap-starra air a dhol seachad: feumaidh an neach-obrach sealltainn gu bheil milleadh air a bhith ann an coileanadh na h-obrach, agus às deidh sin tha an fastaiche cunntachail mura dearbhaich e gun do choilean e a dhleastanas cùraim, no gun deach am milleadh adhbhrachadh gu ìre mhòr le rùn no dearmadachd a dh'aona ghnothach an neach-obrach.
Is e a’ chiad chnap-starra far a bheil tagraidhean leòn inntinn mar as trice a’ fàiligeadh. Mar as trice bidh leòn corporra a’ bruidhinn air a shon fhèin; chan eil leòn inntinn. Feumaidh an neach-obrach dearbhadh gu robh na suidheachaidhean obrach cronail gu cuspaireil, chan ann a-mhàin air am faicinn mar rud cronail, agus feumaidh e an ceangal adhbharach eadar na suidheachaidhean sin agus am milleadh slàinte a dhèanamh reusanta. Bidh cùirtean an-còmhnaidh a’ dèanamh eadar-dhealachadh eadar obair dhoirbh, ath-eagrachadh mì-thlachdmhor no còmhstri pearsantachd, nach eil airidh, bho cus luchd structarail, burraidheachd leantainneach, eagal no ionnsaigh, a tha. Tha na dleastanasan fastaiche seo teann, ach chan eil iad nan gealladh an-aghaidh gach losgadh-a-mach.
Na dh'fheumas neach-obrach a dhearbhadh
Feumaidh trì eileamaidean a bhith ann mus soirbhich le tagradh:
- Suidheachaidhean obrach a tha cronail gu cuspaireil. Concrait agus dearbhach: uairean a chaidh obrachadh, figearan luchd-obrach, dreuchdan gun lìonadh, teachdaireachdan is puist-d le ceann-latha, aithisgean air tachartasan, aithrisean cho-obraichean, comhairle slàinte dreuchdail nach deach a fhreagairt.
- Adhbharachd. Ceangal follaiseach eadar na cumhaichean sin agus am milleadh saidhgeòlach, agus is e sin as coireach gu bheil sgrìobhainnean meidigeach agus àm nan gearanan cho cudromach.
- Briseadh dleasdanas cùraim. Gun robh fios aig an fhastaiche no gum bu chòir dha a bhith air fios a bhith aige agus nach do ghabh e ceumannan a dh’ fhaodadh a bhith air iarraidh air gu reusanta.
Is e an leasan practaigeach gu bheil na cùisean seo air an buannachadh agus air an call air a’ chlàr. Chan eil cha mhòr dad aig neach-obrach a thog an t-uallach obrach gu beòil agus a dh’fhàg e mar sin; tha cùis aig neach-obrach a dhearbh a’ chòmhradh tro phost-d, a ghlèidh am freagairt agus as urrainn sealltainn nach do dh’atharraich dad. Tha an aon rud a’ buntainn san dòigh eile: tha fastaiche aig a bheil poileasaidh clàraichte mu ghiùlan mì-mhiannach, modh-obrach gearan obrachail, comhairliche dìomhair ainmichte, measadh cunnairt gnàthach a’ còmhdach cuideam obrach, agus clàr sgrìobhte de na ceumannan a chaidh a ghabhail às deidh comharra, ann an suidheachadh làidir eadhon ged a bha an losgadh-a-mach fìor agus dona.
Dè a dh’ fhaodar tagradh a dhèanamh air, agus taobh a-staigh dè an ùine
Tha milleadh fo Artaigil 7:658 a’ còmhdach call teachd-a-steach nach eil air a dhìoladh le tuarastal no sochairean, cosgaisean meidigeach is làimhseachaidh, cosgaisean cuideachaidh dachaigheil agus, far a bheil an dochann air a dhearbhadh, dìoladh airson milleadh neo-stuthanach. Thèid pàigheadh tinneis a fhuaireadh mar-thà a thoirt dheth. Tha tagradh airson leòn pearsanta fo ùmhlachd ùine cuibhreachaidh còig bliadhna bhon latha a dh’fhàs an neach-obrach mothachail air an dà chuid an dochann agus am pàrtaidh cunntachail, le stad fada de fichead bliadhna bhon tachartas cronail, agus mar sin cha bu chòir do neach-obrach aig a bheil amharas air leòn co-cheangailte ri obair feitheamh gus an tig deireadh na h-ùine tinneis dà bhliadhna mus gabh e comhairle.
Tha buailteachd agus ath-fhilleadh nan ceistean fa leth. Faodaidh fastaiche a bhith gu tur a’ gèilleadh ri Achd Leasachaidh a’ Gheata-gheata agus fhathast a bhith cunntachail airson a bhith air adhbhrachadh an losgadh-obrach, agus faodaidh fastaiche nach eil cunntachail idir peanas tuarastail fhaighinn fhathast airson faidhle ath-fhilleadh lag. Ma thèid an dà rud a mheasgachadh, bidh fastaichean a’ dìon a’ phuing cheàrr.
Cur às do dhreuchd às dèidh tinneas fad-ùine
Rè a’ chiad 104 seachdainean de neo-chomas obrach, chan fhaod an fastaiche crìoch a chur air a’ chosnadh air sgàth tinneas. Tha an casg ann an Artaigil 7:670 de Chòd Catharra na h-Òlaind na chasg air fios a thoirt seachad, agus tha e a’ dìon an neach-obrach airson an dà bhliadhna slàn, a’ tòiseachadh a-rithist bhon toiseach ma dh’fhàsas an neach-obrach tinn a-rithist às deidh briseadh a mhaireas barrachd air ceithir seachdainean.
Chan eil an casg iomlan. Chan eil e a’ buntainn rè ùine deuchainn , ma thèid neach-obrach a chur às a dhreuchd airson adhbhar èiginneach, far a bheil an neach-obrach ag aontachadh ann an sgrìobhadh, no far a bheil a’ ghnìomhachas no an stèidheachd a’ dùnadh. Bidh e cuideachd a’ tuiteam air falbh ma dhiùltas an neach-obrach gun adhbhar ceart co-obrachadh le ath-fhilleadh no le dotair na companaidh, ach dìreach às deidh don fhastaiche rabhadh a thoirt don neach-obrach an toiseach ann an sgrìobhadh agus stad a chuir air an tuarastal. Tha a bhith a’ seachnadh a’ cheum sin marbhtach don chur às a dhreuchd.
An t-slighe an dèidh dà bhliadhna
Aon uair ‘s gu bheil 104 seachdainean air a dhol seachad, bidh e comasach neach a chur às a dhreuchd air sgàth neo-chomas fad-ùine. Feumaidh an fastaiche cead bhon UWV, agus chan eil an UWV ga thoirt seachad ach mura h-eil an neach-obrach fhathast comasach air an obair a chaidh aontachadh a dhèanamh, nach eil dùil ri faighinn seachad taobh a-staigh 26 seachdainean, agus nach gabh an neach-obrach ath-shuidheachadh taobh a-staigh na h-ùine sin ann an suidheachadh freagarrach, ge bith an ann le trèanadh no nach eil. Tha na cumhaichean sin cruinnichte, agus tha an UWV cuideachd a’ sgrùdadh an robh an oidhirp ath-fhilleadh iomchaidh; bidh faidhle lag a’ toirt a-mach peanas tuarastail seach cead. Mar roghainn eile, faodaidh na pàrtaidhean crìoch a chuir air a’ chùmhnant le cead dha chèile ann an aonta rèiteachaidh, a sheachnas a’ mhodh-obrachaidh agus is e sin a thachras anns a’ mhòr-chuid de chùisean. Far a bheil an fastaiche airson a bhith cinnteach gu bheil am pròiseas a’ cumail suas, tha comhairle fhaighinn mus tòisich e nas saoire na a chàradh às deidh sin, agus tha an aon rud a’ buntainn ri slighe sam bith eile gus crìoch a chuir air cosnadh anns na Tìrean Ìsle.
Tha an neach-obrach airidh air a’ phàigheadh gluasaid reachdail (transitievergoeding), air a thomhas thairis air an ùine cosnaidh gu lèir a’ gabhail a-steach an dà bhliadhna tinneis. Faodaidh an fastaiche tagradh a dhèanamh chun UWV airson dìoladh airson a’ phàighidh sin fo sgeama dìolaidh airson neo-chomas fad-ùine, fo ùmhlachd do chrìochan reachdail, a bheir air falbh am prìomh adhbhar ionmhais a bh’ aig fastaichean uaireigin airson cùmhnantan fhàgail gun ghluasad.
Dàimhean cosnaidh neo-ghnìomhach
Chan eil cead cùmhnant cosnaidh fhàgail na àite às dèidh dà bhliadhna de thinneas, gun obair agus gun tuarastal, dìreach airson nach pàigh iad am pàigheadh gluasaid. Anns a’ bhreitheanas aca air 8 Samhain 2019 ann an cùis Xella (ECLI:NL:HR:2019:1734) cho-dhùin an Àrd-chùirt gu bheil deagh chleachdadh cosnaidh ag iarraidh air fastaiche, ann am prionnsabal, aontachadh ri moladh neach-obrach crìoch a chuir air dàimh cosnaidh neo-ghnìomhach le pàigheadh a’ phàighidh gluasaid reachdail. Chan fhaod am fastaiche diùltadh ach ma tha fìor ùidh aige ann a bhith a’ cumail a’ chùmhnant beò, mar eisimpleir fìor chothrom gun till an neach-obrach a dh’obair. Mar sin, faodaidh neach-obrach aig a bheil cùmhnant air fhàgail neo-ghnìomhach an iomairt a ghabhail, agus bu chòir dha.
Dè a nì thu a-nis
Do neach-obrach, is e modhan-obrach seach laghail a’ phrìomhachas anns a’ chiad sheachdainean. Cuir aithris tinneis ann an àm agus san dòigh òrdaichte, cùm na coinneamhan leis an dotair companaidh, cuir rud sam bith a tha cudromach ann an sgrìobhadh, agus cùm lethbhric den sgrùdadh duilgheadas, am plana gnìomh agus a h-uile measadh. Ma tha measadh an dotair companaidh a’ coimhead ceàrr, iarr dàrna beachd bho dhotair companaidh eile; ma tha an eas-aonta leis an fhastaiche mu obair iomchaidh no an tuarastal, iarr beachd eòlach air an UWV mus fàs an deasbad nas cruaidhe. Na cuir d’ ainm ri aonta rèiteachaidh fhad ‘s a tha thu tinn às aonais comhairle, oir mar as trice bidh crìoch a chuir air a’ chùmhnant rè a’ chiad dà bhliadhna a’ cosg an dà chuid am pàigheadh tinneis agus an còir air sochairean don neach-obrach.
Do fhastaiche, is e am faidhle am prìomhachas. Dèan cinnteach gu bheil am measadh cunnairt gnàthach agus gu bheil e a’ còmhdach cuideam obrach, gu bheil a’ chùmhnant bunaiteach leis an t-seirbheis slàinte dreuchdail na àite, agus gu bheil a h-uile comharra mu obair air a fhreagairt ann an sgrìobhadh le tomhas agus ceann-latha leanmhainn. Cho luath ‘s a bhios cuideigin dheth tinn, cùm ri cinn-latha Achd Leasachaidh Gatekeeper, tòisich an dàrna slighe ann an deagh àm, agus clàraich a h-uile ceum. Na faighnich a-riamh mun bhreithneachadh, agus na cuir stad air tuarastal a-riamh às aonais rabhadh sgrìobhte an toiseach. Far a bheil teagamh fìor ann a bheil an neo-làthaireachd fìor, ruithidh an t-slighe tron dotair companaidh agus beachd an eòlaiche, chan ann tro chonnspaid; tha an stiùireadh againn air dè a nì thu nuair a thèid aithris gu bheil neach-obrach tinn ach a tha coltach gu bheil e comasach dha obrachadh a’ mìneachadh nan ceumannan a mhaireas.
Law & More a’ toirt comhairle air losgadh-amach agus cuideam obrach anns na Tìrean Ìsle, ag obair airson fastaichean agus airson luchd-obrach air saor-làithean tinneis, ath-fhilleadh, peanasan tuarastail, buailteachd fastaichean airson losgadh-amach agus cur às do dhreuchd às dèidh tinneas fad-ùine, bhon chiad aithisg tinneis gu na cùisean-lagha air beulaibh na cùirte fo-sgìreil. Ar Stiùiridhean lagh cosnaidh Duitseach còmhdaich na cuspairean faisg air làimh san aon mhion-fhiosrachadh. Ma tha thu a’ dèiligeadh ri neo-làthaireachd fad-ùine, stad pàighidh, co-dhùnadh UWV no tagradh airson leòn inntinn, nì na luchd-lagha cosnaidh againn ath-sgrùdadh air an fhaidhle agus cuiridh iad na roghainnean a-mach. Cuir fios thugainn gus beachdachadh air an t-suidheachadh agad.
Ceistean Àbhaisteach
Dè na riatanasan laghail a th’ ann airson fastaichean gus casg a chur air losgadh-a-mach am measg luchd-obrach san Òlaind?
Tha lagh Duitseach ag iarraidh air fastaichean a bhith nan deagh fhastaiche fo Artaigil 7:611 de Chòd Catharra na h-Òlaind agus àite-obrach sàbhailte is fallain a thoirt seachad fo Artaigil 7:658. Feumaidh tu àite-obrach fallain is sàbhailte a thoirt seachad le uidheamachd cheart, uairean obrach reusanta le fois, agus a’ chòir air saor-làithean. Tha dleastanas cùraim air an fhastaiche agad gus casg a chuir air cus obrach a dh’ fhaodadh leantainn gu losgadh-amach. Mura cruthaich an fastaiche agad suidheachaidhean obrach sàbhailte, faodar an cumail cunntachail airson milleadh fo Artaigil 7:658 de Chòd Catharra na h-Òlaind. Feumaidh fastaichean obrachadh gu gnìomhach gus casg a chuir air cuideam agus losgadh-amach co-cheangailte ri obair. Tha seo a’ ciallachadh a bhith a’ cumail sùil air luchdan obrach agus a’ dèiligeadh ri cunnartan slàinte a dh’ fhaodadh a bhith ann mus dèan iad cron air luchd-obrach.
Ciamar a tha cuideam agus tinneas co-cheangailte ri obair air a mhìneachadh fo lagh cosnaidh Duitseach?
Fo lagh cosnaidh Duitseach, tha tinneas a’ gabhail a-steach suidheachadh meidigeach sam bith a tha ga dhèanamh duilich no do-dhèanta dhut na dleastanasan obrach agad a choileanadh. Tha seo a’ còmhdach chùisean slàinte corporra is inntinn. Tha losgadh-a-mach a’ tighinn fo’n mhìneachadh seo mar sheòrsa aithnichte de thinneas co-cheangailte ri obair. Faodaidh an suidheachadh èirigh bho nithean san àite-obrach leithid cus obrach no droch shuidheachaidhean obrach. Is e dotair a’ chompanaidh an aon neach a tha ùghdarraichte gus measadh a dhèanamh a bheil thu neo-chomasach obrachadh air sgàth tinneas. Chan urrainn don dotair pearsanta agad no dotair an fhastaiche agad an co-dhùnadh seo a dhèanamh.
Dè na ceumannan a dh'fheumas neach-obrach a ghabhail nuair a bhios comharraidhean tinneis no losgadh-amach aca aig an obair?
Feumaidh tu innse don fhastaiche agad gu bheil thu tinn bhon chiad latha nach urrainn dhut obrachadh. Tha e riatanach na modhan-obrach ceart a leantainn bhon chiad latha, oir mura dèan thu sin dh’ fhaodadh gum bi an fastaiche agad a’ cur stad air do thuarastal. Ma mhaireas an tinneas agad nas fhaide na aon seachdain, mar as trice thèid fios a chur chun dotair companaidh gus measadh a dhèanamh air do staid. Feumaidh tu co-obrachadh leis a’ phròiseas measaidh seo. Tha dleastanas ort obrachadh a dh’ionnsaigh faighinn seachad air agus pàirt a ghabhail ann an oidhirpean ath-fhilleadh. Tha seo na dhleastanas co-roinnte eadar thu fhèin agus an fastaiche agad.
A bheil e mar dhleastanas air fastaichean Duitseach plana ath-fhilleadh a thabhann do luchd-obrach a tha a’ tilleadh bho thinneas fad-ùine?
'S e, ma mhaireas do thinneas, feumaidh tu fhèin agus an fastaiche agad plana gnìomh a dhealbhadh gus do thoirt air ais don obair agad. 'S e amas coitcheann an dà phàrtaidh do thoirt air ais dhan obair. Mura h-urrainn dhut an obair thùsail agad a dhèanamh ach ma tha thu comasach air dleastanasan eile a choileanadh, feumaidh tu fhèin agus an fastaiche agad gabhail ri rèiteachaidhean “obrach iomchaidh”. Faodaidh an t-ath-fhilleadh seo tachairt taobh a-staigh companaidh an fhastaiche agad no taobh a-muigh dheth. Tha am plana ath-fhilleadh èigneachail fo lagh Duitseach. Feumaidh an dà phàrtaidh pàirt ghnìomhach a ghabhail ann a bhith a’ cruthachadh agus a’ leantainn a’ phlana seo.
Dè na còraichean a th’ aig an neach-obrach a thaobh saor-làithean tinneis agus pàigheadh leantainneach ma bhios tinneas air adhbhrachadh le obair anns na Tìrean Ìsle?
Feumaidh an fastaiche agad leantainn air adhart a’ pàigheadh co-dhiù 70% den tuarastal agad rè a’ chiad 104 seachdainean de thinneas. Tha an dleastanas pàighidh seo a’ buntainn ge bith a bheil an tinneas agad co-cheangailte ri obair no nach eil. Cumaidh tu do chùmhnant cosnaidh rè na h-ùine seo. Chan urrainn don fhastaiche agad an tuarastal agad a lughdachadh fo an ìre as ìsle laghail de 70% rè an dà bhliadhna seo. Às dèidh 104 seachdainean de thinneas, thig crìoch air dleastanas an fhastaiche agad leantainn air adhart le pàigheadh an tuarastail. Aig an ìre seo, tha riaghailtean eadar-dhealaichte a’ buntainn ris an t-suidheachadh cosnaidh agad.
An gabh neach-obrach a chur às a dhreuchd air sgàth tinneas fad-ùine, agus dè na dìonan a tha aca fo lagh Duitseach?
Chan urrainn don fhastaiche agad crìoch a chur air do chosnadh no do chur às do dhreuchd rè a’ chiad 104 seachdainean de thinneas. Tha an dìon seo a’ toirt ùine dhut faighinn seachad air agus feuchainn ri ath-fhilleadh a-steach don obair. Às dèidh 104 seachdainean, mura h-urrainn dhut fhathast an obair a bh’ agad roimhe ath-thòiseachadh, faodaidh an fastaiche agad cead iarraidh air an UWV (Buidheann Àrachais Luchd-obrach Duitseach) crìoch a chur air do chùmhnant cosnaidh. Feumar cead a thoirt seachad mus urrainn don crìochnachadh a dhol air adhart.
