Ann an 2012, chaidh lagh BV (companaidh prìobhaideach) a dhèanamh nas sìmplidhe agus a dhèanamh nas sùbailte. Le teachd a-steach an Lagh air Sìmplidh agus Sùbailteachd Lagh BV, chaidh cothrom a thoirt do luchd-earrannan na dàimhean co-phàirteach aca a riaghladh, gus am biodh barrachd rùm air a chruthachadh gus structar a’ chompanaidh atharrachadh gu nàdar na companaidh agus an dàimh co-obrachail. de luchd-earrannan. Ann an co-rèir ris an t-sìmpleachadh agus an sùbailteachd seo air lagh BV, tha ùrachadh lagh NV (companaidh poblach earranta) a-nis san amharc.
Anns a’ cho-theacsa seo, tha am moladh reachdail Nuadhachadh lagh NV agus co-mheas fireann/boireann nas cothromaiche ag amas an toiseach air lagh NV a dhèanamh nas sìmplidhe agus nas sùbailte, gus an tèid coinneachadh ri feumalachdan làithreach mòran chompanaidhean mòra poblach earranta (NV), ge bith a bheil iad air an liostadh no nach eil. A bharrachd air an sin, tha am moladh reachdail ag amas air an co-mheas eadar an àireamh de fhir is bhoireannaich aig mullach chompanaidhean mòra a dhèanamh nas cothromaiche. Tha na h-atharrachaidhean ris am faod luchd-tionnsgain a bhith an dùil san àm ri teachd a thaobh an dà chuspair a chaidh ainmeachadh air an deasbad gu h-ìosal.
Na cuspairean airson ath-sgrùdadh air lagh NV
Tha ath-sgrùdadh lagh NV sa chumantas a’ buntainn ris na riaghailtean a tha luchd-tionnsgain a’ faicinn ann an cleachdadh mar riaghailtean neo-riatanach cuibhrichte, a rèir nan notaichean mìneachaidh don mholadh. Is e aon de na cnapan-starra sin, mar eisimpleir, suidheachadh luchd-earrannan mion-chuid . Air sgàth na saorsa eagrachaidh mhòir a tha ann an-dràsta, tha iad ann an cunnart a bhith fo ana-cothrom leis a’ mhòr-chuid, leis gu feum iad gèilleadh don mhòr-chuid, gu sònraichte nuair a thig e gu co-dhùnaidhean ann an coinneamh choitcheann. Gus casg a chuir air còraichean cudromach luchd-earrannan (mion-chuid) bho bhith ann an cunnart no bho bhith a’ dèanamh ana-cleachdadh air ùidhean luchd-earrannan a’ mhòr-chuid, tha moladh Lagh Nuadhachaidh NV a’ dìon an neach-earrannan mion-chuid le bhith, mar eisimpleir, ag iarraidh a chead.
Is e bacadh eile an calpa earrannan èigneachail . Air a’ phuing seo, tha am moladh a’ toirt seachad lasachadh, is e sin ri ràdh nach bi calpa nan earrannan a tha air a shuidheachadh anns na h-artaigilean comann, is e sin suim luachan ainmichte an àireamh iomlan de earrannan, èigneachail tuilleadh, dìreach mar a tha leis a’ BV. Is e am beachd air cùl seo, le bhith a’ cur às don dhleastanas seo, gum bi barrachd rùm aig luchd-tionnsgain a bhios a’ cleachdadh cruth laghail companaidh phoblaich earranta (NV) calpa a thogail, gun a bhith feumach air na reachdan atharrachadh an toiseach.
Ma tha na h-artaigilean comainn ag innse calpa earrannan, feumaidh an còigeamh cuid de seo a bhith air a chuir a-mach fon riaghladh ùr. Tha na riatanasan iomlan airson a’ chalpa pàighte agus pàighte fhathast gun atharrachadh a thaobh susbaint agus feumaidh an dà chuid tighinn gu € 45,000.
A bharrachd air sin, bun-bheachd ainmeil ann an lagh BV: thèid earrannan le ainm sònraichte a chur ann an lagh ùr NV cuideachd. Faodar ainm sònraichte a chleachdadh an uairsin gus còraichean sònraichte a cheangal ri earrannan taobh a-staigh aon (no barrachd) chlas de earrannan, gun fheum air clas ùr de earrannan a chruthachadh. Feumar na còraichean mionaideach a tha an sàs a shònrachadh nas mionaidiche anns na h-artaigilean comann. San àm ri teachd, mar eisimpleir, faodar còir smachd sònraichte a thoirt do neach-gleidhidh earrannan àbhaisteach le ainm sònraichte mar a tha air a mhìneachadh anns na h-artaigilean comann.
Tha puing chudromach eile ann an lagh NV, agus tha an t-atharrachadh air a ghabhail a-steach sa mholadh, a’ buntainn ri còraichean bhòtaidh luchd-gealltainn agus luchd-cleachdaidh . Tha an t-atharrachadh mar thoradh air an fhìrinn gum bi e comasach cuideachd a’ chòir bhòtaidh a thoirt do neach-gealltainn no neach-cleachdaidh aig àm nas fhaide air adhart. Tha an t-atharrachadh seo cuideachd a rèir lagh BV gnàthach agus, a rèir nan notaichean mìneachaidh don mholadh, a’ coinneachadh ris an fheum a tha air a bhith ann an cleachdadh airson ùine. A bharrachd air an sin, tha am moladh ag amas air soilleireachadh a bharrachd sa cho-theacsa seo gum faodar a’ chòir bhòtaidh a thoirt seachad a thaobh còir gealltainn air earrannan cuideachd fo chumha crochte nuair a thèid a stèidheachadh.
A bharrachd air sin, tha grunn atharrachaidhean ann am moladh Nuadhachadh Lagh NV a thaobh co-dhùnaidhean . Tha aon de na h-atharrachaidhean cudromach a’ buntainn, mar eisimpleir, ri co-dhùnaidhean taobh a-muigh na coinneimh, rud a tha gu sònraichte cudromach dha na NVan a tha ceangailte ann am buidheann. Fon lagh làithreach, chan urrainnear rùintean a ghabhail taobh a-muigh coinneimh ach ma leigeas artaigilean a’ chomann seo leis, chan eil e comasach idir ma tha earrannan giùdair aig a’ chompanaidh no ma tha iad air teisteanasan a thoirt seachad agus feumar rùn a ghabhail gu h-aon-ghuthach.
Anns an àm ri teachd, nuair a thig am moladh an gnìomh, bidh e comasach co-dhùnaidhean taobh a-muigh na coinneimh a dhèanamh mar thoiseach tòiseachaidh, fhad ‘s a tha a h-uile duine le còraichean coinneimh air aontachadh ri seo. A bharrachd air an sin, tha am moladh ùr cuideachd an dùil coinneachadh taobh a-muigh na h-Òlaind, a tha buannachdail do luchd-tionnsgain le NVan a tha ag obair gu h-eadar-nàiseanta.
Mu dheireadh, tha na cosgaisean co-cheangailte ri corpachadh air an deasbad anns a’ mholadh. A thaobh seo, tha am moladh ùr air Nuadhachadh Lagh NV a’ fosgladh a’ chothruim gum bi a’ chompanaidh ceangailte ris na cosgaisean seo a phàigheadh anns an achd corpachaidh. Mar thoradh air an sin, tha dearbhadh fa leth nan achdan corpachaidh buntainneach leis a’ bhòrd air a sheachnadh. Leis an atharrachadh seo, dh’ fhaodadh an dleastanas cosgaisean cruthachaidh ainmeachadh don Chlàr Malairteach a bhith air a dhubhadh às airson an NV, dìreach mar a thachair leis a’ BV.
Co-mheas fireann / boireann nas cothromaiche
Anns na bliadhnachan mu dheireadh, tha brosnachadh boireannaich aig a 'mhullach air a bhith na phrìomh chuspair. Ach, tha rannsachadh air na co-dhùnaidhean air sealltainn gu bheil iad beagan eu-dòchasach, gus am bi an caibineat Duitseach a 'faireachdainn gu bheil e riatanach am moladh seo a chleachdadh gus amas barrachd bhoireannaich a bhrosnachadh aig mullach na coimhearsnachd gnìomhachais le Ùrachadh lagh NV agus co-mheas fireann / boireann. . Is e am beachd air cùl seo gum faod iomadachd anns na prìomh chompanaidhean leantainn gu co-dhùnaidhean agus toraidhean gnìomhachais nas fheàrr. Gus co-ionannachd chothroman agus suidheachadh tòiseachaidh a choileanadh airson a h-uile duine ann an saoghal a’ ghnìomhachais, thathas a’ gabhail dà cheum anns a’ mholadh iomchaidh.
An toiseach, bidh aig companaidhean mòra poblach earranta cuideachd targaidean iomchaidh agus àrd-amasach a chur ri chèile airson a’ bhùird-stiùiridh, am bòrd-stiùiridh agus am fo-mhullach. A bharrachd air an sin, a rèir a’ mholaidh, feumaidh iad cuideachd planaichean cruaidh a dhèanamh gus iad sin a bhuileachadh agus a bhith follaiseach mun phròiseas. Feumaidh an co-mheas fireann-boireann ann am bòrd stiùiridh nan companaidhean clàraichte fàs gu co-dhiù trian den àireamh fhireannach agus trian den àireamh de bhoireannaich.
Mar eisimpleir, tha bòrd stiùiridh de thriùir air a dhèanamh ann an dòigh chothromach ma tha co-dhiù aon fhear agus aon bhoireannach ann. Anns a’ cho-theacsa seo, mar eisimpleir, fastadh ball den bhòrd stiùiridh nach eil a’ cur ri riochdachadh co-dhiù 30% m / f, tha an dreuchd seo falamh agus falamh. Chan eil seo a’ ciallachadh, ge-tà, gu bheil buaidh air a’ cho-dhùnadh anns an do ghabh ball den bhòrd-stiùiridh neo-dhligheach pàirt leis an neo-dhligheachd.
San fharsaingeachd, tha ath-sgrùdadh agus ùrachadh air lagh NV a’ ciallachadh leasachadh adhartach don chompanaidh a choinnicheas ri feumalachdan mòran chompanaidhean earranta poblach. Ach, chan eil seo ag atharrachadh gu bheil grunn rudan ag atharrachadh airson companaidhean a chleachdas cruth laghail companaidh earranta poblach (NV).
Am bu mhath leat faighinn a-mach dè a tha na h-atharrachaidhean a tha ri thighinn a’ ciallachadh ann an teirmean concrait don chompanaidh agad no dè an suidheachadh a th’ aig a’ cho-mheas fireann / boireann taobh a-staigh do chompanaidh? A bheil ceist sam bith eile agad mun mholadh? No a bheil thu dìreach airson fiosrachadh fhaighinn mu ùrachadh lagh NV? An uairsin cuir fios gu Law & More. Tha an luchd-lagha againn nan eòlaichean ann an raon lagh corporra agus tha iad toilichte comhairle a thoirt dhut. Cumaidh sinn sùil cuideachd air tuilleadh leasachaidhean dhut!
