Chan eil còir choitcheann ann a bhith ag obair bhon taigh anns na Tìrean Ìsle. Fo Artaigil 2 de Achd na h-Obrach Sùbailte (Wet flexibel werken), faodaidh neach-obrach le co-dhiù 26 seachdainean de sheirbheis iarraidh àite-obrach eadar-dhealaichte, agus feumaidh fastaiche le deichnear no barrachd luchd-obrach beachdachadh air an iarrtas sin, bruidhinn ris an neach-obrach mus diùlt iad agus co-dhùnadh a dhèanamh ann an sgrìobhadh; mura dèan am fastaiche co-dhùnadh co-dhiù mìos ron cheann-latha tòiseachaidh a chaidh iarraidh, tha an t-iarrtas air a cheadachadh fon lagh.
Cho luath ‘s a thòisicheas obair-dachaigh, bidh lagh àbhaisteach cosnaidh fhathast a’ buntainn gu h-iomlan: tha an fastaiche fhathast an urra ri suidheachaidhean obrach, ùine obrach, prìobhaideachd agus pàigheadh, agus bu chòir don chùmhnant an rèiteachadh a mhìneachadh. Tha an t-artaigil seo a’ mìneachadh modh-obrach an iarrtais, a’ chùmhnant, slàinte is sàbhailteachd, cosgaisean, sgrùdadh agus obair-dachaigh thar-chrìochan.
A bheil còir ann obair bhon taigh anns na Tìrean Ìsle?
Chan eil. Tha lagh Duitseach a’ toirt còir dhut àite-obrach eadar-dhealaichte iarraidh, chan e còir fhaighinn. Cha deach am bile airson còir nas làidire (Wet werken waar je wilt), a dh’fheumadh gum biodh adhbharan gnìomhachais làidir aig fastaichean airson diùltadh, a chur an gnìomh a-riamh, agus mar sin tha Achd na h-Obrach Sùbailte fhathast a’ buntainn.
Ciamar a nì thu iarrtas?
Fo Artaigil 2(1) den Achd Obrach Sùbailte, feumaidh tu a bhith air a bhith ag obair airson co-dhiù 26 seachdainean air a’ cheann-latha tòiseachaidh a tha san amharc. Fo Artaigil 2(3), feumaidh tu an t-iarrtas a chuir a-steach ann an sgrìobhadh co-dhiù dà mhìos ron cheann-latha sin, ag innse ceann-latha an tòiseachaidh agus an àite-obrach a tha thu ag iarraidh. Às dèidh don fhastaiche iarrtas aontachadh no a dhiùltadh, faodaidh tu fear ùr a chuir a-steach às dèidh bliadhna.
Chan eil am modh-obrach a’ buntainn ri fastaichean aig a bheil nas lugha na deichnear luchd-obrach (Artaigil 2(18)). Tha na fastaichean sin fhathast ceangailte ri deagh chùram fastaiche agus ri riaghailtean sam bith anns an aonta-obrach coitcheann (CAO) a tha iomchaidh.
Cuin a dh’ fhaodas an fastaiche diùltadh?
Airson iarrtas mu àite-obrach, feumaidh an fastaiche beachdachadh air an iarrtas agus bruidhinn riut ma tha e an dùil a dhiùltadh (Artaigil 2(6)), agus feumaidh e an co-dhùnadh agus na h-adhbharan a thoirt seachad ann an sgrìobhadh (Artaigil 2(8)). Chan eil feum aige air na h-ùidhean gnìomhachais no seirbheis cudromach (zwaarwegende bedrijfs- of dienstbelangen) a tha Artaigil 2(5) ag iarraidh airson atharrachadh uairean obrach no amannan obrach a dhiùltadh.
Tha an t-àm cudromach don fhastaiche. Fo Artaigil 2(12), mura h-eil an fastaiche air co-dhùnadh a dhèanamh co-dhiù mìos ron cheann-latha tòiseachaidh a chaidh iarraidh, thèid na h-uairean obrach, an t-àite-obrach no na h-uairean obrach atharrachadh mar a dh’iarr thu. Tha seo cuideachd a’ buntainn ri iarrtas airson obair bhon taigh.
Tha diùltadh fhathast fo ùmhlachd deagh fhastaiche, casg air leth-bhreith agus an dleasdanas atharrachaidhean a dhèanamh airson neach-obrach le ciorram no tinneas leantainneach. Is ann le poileasaidh coitcheann a thèid a chur an sàs gun a bhith a’ coimhead air a’ chùis fa leth a thòisicheas connspaid mar as trice; faic an artaigil againn air connspaid mu obair iomallach.
Dè a dh’fheumas a bhith air a ràdh sa chùmhnant cosnaidh mu obair iomallach?
Tha cùmhnant cosnaidh àbhaisteach aig neach-obrach iomallach , leis an aon dìon reachdail ri luchd-obrach oifis. Fo Artaigil 7:655 de Chòd Sìobhalta na h-Òlaind (BW), feumaidh an fastaiche na prìomh theirmean a thoirt seachad ann an sgrìobhadh, a’ gabhail a-steach an t-àite no na h-àiteachan obrach.
Fo Artaigil 7:655(3) BW, feumar am fiosrachadh bunaiteach a thoirt seachad gun a bhith nas fhaide na seachdain às dèidh toiseach na h-obrach agus an còrr taobh a-staigh mìos. Mura h-eil àite-obrach stèidhichte ann, feumaidh an fastaiche innse gum faod an neach-obrach an àite-obrach a thaghadh no gum bi e ag obair ann an diofar àiteachan. Clàraich an àireamh de làithean obrach bhon dachaigh a chaidh aontachadh, uidheamachd, cosgaisean agus ruigsinneachd, agus ùraich an sgrìobhainn nuair a dh’atharraicheas an rèiteachadh.
Faodaidh rèiteachadh obair-dachaigh a chaidh a chur an sàs airson bhliadhnaichean gun chlàr sgrìobhte a bhith na chumha cosnaidh nach urrainn don fhastaiche atharrachadh leis fhèin tuilleadh. Faodaidh CAO cuideachd obair-dachaigh a riaghladh gu dìreach, mar eisimpleir an àireamh de làithean iomallach agus liùntas cosgais.
A bheil guth aig comhairle na h-obrach?
'S e, anns a' mhòr-chuid de chùisean. Fo Artaigil 27(1) de Achd nan Comhairlean Obrach (WOR), feumaidh riaghladh mu uairean obrach, mu phròiseasadh dàta pearsanta luchd-obrach no mu ghoireasan airson sùil a chumail air làthaireachd, giùlan no coileanadh cead ro-làimh bhon chomhairle obrach. Mar as trice bidh poileasaidh obair-dachaigh a’ buntainn ri co-dhiù aon de na cuspairean sin, agus tha poileasaidh a thèid a thoirt a-steach às aonais cead dligheach ma ghairm a’ chomhairle an neo-dhligheachd.
Cò a tha an urra ri slàinte is sàbhailteachd aig an taigh?
An fastaiche. Tha Achd nan Cumhaichean Obrach (Arbeidsforholdhedenwet) a’ buntainn ris an àite-obrach aig an taigh, agus chan urrainn don fhastaiche an uallach sin a ghluasad tro chùmhnant; feumaidh an neach-obrach an uidheamachd agus an stiùireadh a chaidh a thoirt seachad a chleachdadh gu ceart.
Tha riaghailtean nas aotroime ann an Òrdugh nan Cumhaichean Obrach (Arbeidsproblemhedenbesluit) airson obair neo-eisimeileach bhon àite, agus mar sin chan fheum an fastaiche sgrùdadh a dhèanamh air an t-seòmar-suidhe. Tha na prìomh dhleastanasan fhathast ann: stèisean-obrach air a chur air dòigh gu ergonomically cho fad ‘s a ghabhas a dhèanamh gu reusanta, fiosrachadh agus stiùireadh mu bhith ag obair gu sàbhailte aig an taigh, agus cunnartan obair-dachaigh a thoirt a-steach don chlàr-stuthan agus measadh chunnartan (RI&E). Buinidh luchd-obrach saidhgeòlach-shòisealta, leithid aonaranachd agus ruigsinneachd leantainneach, don mheasadh sin.
Tha Achd nan Uairean Obrach (Arbeidstijdenwet) cuideachd a’ buntainn gu h-iomlan: chan eil na h-uairean obrach as àirde, na h-amannan fois as ìsle agus na briseadh ag atharrachadh aig an taigh. Chan eil còir reachdail aig na Tìrean Ìsle airson dì-cheangal, mar sin aontaich prìomh uairean agus amannan freagairt anns a’ chùmhnant, an CAO no poileasaidh; faic an artaigil againn air a’ chòir dì-cheangal.
Cò a phàigheas airson cosgaisean obair bhon taigh?
Chan eil dleastanas reachdail ann liùntas obrach-dachaigh a phàigheadh, ach tha mòran CAOn agus cùmhnantan a’ toirt seachad fear. Fo riaghailtean cìs pàighidh, faodaidh an fastaiche liùntas stèidhichte gun chìs a phàigheadh airson gach latha a thathar ag obair aig an taigh; tha an t-suim as àirde air a chlàr-amais gach bliadhna agus air fhoillseachadh leis an Rianachd Cìse is Cusbainn Duitseach (Belastingdienst).
Chan urrainnear an liùntas obair-dhachaigh gun chìs agus an liùntas siubhail gun chìs a phàigheadh airson an aon latha. Faodar uidheam obrach leithid scrion no cathair a thoirt seachad gun chìs gu tric ma thèid coinneachadh ris na cumhaichean. Chan eil buaidh sam bith air a’ chòrr den phacaid pàighidh: tha an liùntas saor-làithean co-dhiù 8% den tuarastal fo Artaigil 15 de Achd an Tuarastail As Ìsle agus an Liùntas Saor-làithean As Ìsle (WML), agus tha an còir reachdail air saor-làithean co-dhiù ceithir uiread na h-uairean obrach seachdaineil gach bliadhna fo Artaigil 7:634 BW.
An urrainn do fhastaiche sùil a chumail air luchd-obrach iomallach?
Taobh a-staigh crìochan teann a-mhàin. Fo GDPR, feumaidh ùidh dhligheach a bhith aig sgrùdadh, feumaidh e a bhith riatanach le roghainn eile nach eil cho ionnsaigheach, agus feumaidh e a bhith co-rèireach; is ann ainneamh a bhios cead luchd-obrach na bhunait dligheach oir is ann ainneamh a thèid a thoirt seachad gu saor.
Feumaidh an fastaiche an sgrùdadh ainmeachadh ro-làimh ann am poileasaidh ag innse dè a thathar a’ cumail sùil air, carson, cò aig a bheil cothrom air agus dè cho fada ’s a thèid dàta a chumail. Feumaidh sgrùdadh siostamach air luchd-obrach measadh buaidh dìon dàta (DPIA). Faodaidh ceumannan leantainneach leithid clàradh stròcan-iuchrach, dealbhan-sgrìn cunbhalach no camara-lìn a dh’ fheumas fuireach air fad an latha ruigsinneachd a thoirt a-steach do dhachaigh an neach-obrach agus tha iad gu math duilich a dhearbhadh. Tha aithneachadh faireachdainnean luchd-obrach na chleachdadh toirmisgte fo Riaghladh AI an EU.
Feumaidh comhairle na h-obrach cead a thoirt do ghoireasan sgrùdaidh fo Artaigil 27(1)(l) WOR, agus tha Ùghdarras Dìon Dàta na h-Òlaind ( Autoriteit Persoonsgegevens ) a’ cumail sùil air gèilleadh. Gus sgrùdadh a dhèanamh air amharas sònraichte, faic an artaigil againn air an urrainn don fhastaiche agad na puist-d agad a leughadh.
Dè a dh’atharraicheas nuair a bhios tu ag obair bhon taigh thar crìche?
Tha trì siostaman ann, agus chan fheum iad a bhith a’ comharrachadh an aon dùthaich: an lagh cosnaidh iomchaidh, tèarainteachd shòisealta agus in-imrich. Bidh ceistean mu chìsean agus stèidheachd maireannach a’ tighinn am bàrr agus feumaidh iad comhairliche cìse.
Lagh cosnaidh. Taobh a-staigh an EU, tha Riaghladh na Ròimhe I a’ buntainn. Chan urrainn do roghainn lagha dìon èigneachail na dùthcha far a bheil an obair air a dhèanamh mar as trice a thoirt air falbh bhon neach-obrach. Ma bhios tu ag obair bho dhachaigh san Òlaind mar as trice, tha riaghailtean Duitseach mu chur às do dhreuchd, tuarastal as ìsle agus ùine obrach a’ buntainn eadhon fo chùmhnant lagh cèin. Faic an stiùireadh againn airson cosnadh thar-chrìochan.
Tèarainteachd shòisealta. Fo riaghailtean co-òrdanachaidh an EU, tha neach-obrach a tha ag obair ann an dà bhall-stàite no barrachd air a àrachadh anns an dùthaich-còmhnaidh ma thèid co-dhiù 25% den obair a dhèanamh an sin. Tha aonta frèam ioma-thaobhach air obair thar-chrìochan, a tha buntainneach bho 1 Iuchar 2023 eadar na stàitean a tha air an soidhnigeadh a’ gabhail a-steach na Tìrean Ìsle, a’ ceadachadh obair-dachaigh anns an dùthaich-còmhnaidh airson nas lugha na 50% den ùine obrach fhad ‘s a tha e fhathast àrachais ann an stàit an fhastaiche. Chan eil e a’ buntainn ach air iarrtas; bidh am Sociale Verzekeringsbank (SVB) a’ làimhseachadh thagraidhean agus a’ toirt seachad an teisteanas A1 airson na Tìrean Ìsle.
In-imrich. Faodaidh nàiseantaich an EU, LEE agus na h-Eilbheis obrachadh san Òlaind às aonais cead. Fo Artaigil 2.38 de Achd Stòr-dàta Chlàran Pearsanta (Wet BRP), feumaidh neach sam bith a thathar an dùil a bhith a’ fuireach airson co-dhiù dà thrian de ùine sia mìosan clàradh leis a’ bhaile-mhòir gun a bhith nas fhaide na a’ chòigeamh latha às deidh dhaibh ruighinn. Feumaidh nàiseantaich eile cead-còmhnaidh a leigeas le obair, mar eisimpleir mar imriche sgileil tro neach-taic aithnichte; is e an IND a nì co-dhùnadh air na tagraidhean sin. Chan eil bhìosa nòmad didseatach aig an Òlaind.
An urrainn don fhastaiche crìoch a chur air aonta obair-dachaigh?
Chan eil e aig toil aon uair ‘s gu bheil obair-dachaigh air a bhith na chumha cosnaidh. Feumaidh atharrachadh aon-thaobhach clàs atharrachaidh aon-thaobhach sgrìobhte agus ùidh throm fo Artaigil 7:613 BW, no moladh reusanta nach urrainn don neach-obrach a dhiùltadh gu reusanta.
Bidh a’ chùirt a’ measadh adhbhar an fhastaiche, a’ mholadh a chaidh a thabhann agus suidheachadh an neach-obrach; bidh ùine gluasaid no co-rèiteachadh measgaichte gu tric a’ dèanamh an atharrachaidh dìonach. Chan eil obair air astar na adhbhar cur às ann fhèin. Tha crìoch a chur air cosnadh a’ leantainn nan slighean cur às àbhaisteach Duitseach : cead dha chèile, cead UWV no sgaoileadh leis a’ chùirt fo-sgìreil (kantonrechter).
Dè bu chòir dhut a sgrùdadh mar neach-obrach?
- Thoir sùil a bheil 26 seachdainean de sheirbheis agad agus a bheil deichnear no barrachd luchd-obrach aig an fhastaiche agad.
- Cuir a-steach an t-iarrtas agad ann an sgrìobhadh co-dhiù dà mhìos ron cheann-latha tòiseachaidh a tha thu ag iarraidh, ag innse àite na h-obrach agus ceann-latha an tòiseachaidh.
- Thoir an aire don cheann-latha mìos ron cheann-latha tòiseachaidh agad: mura tèid co-dhùnadh a dhèanamh roimhe sin, thèid an t-iarrtas agad a cheadachadh fon lagh.
- Thoir sùil air an CAO agad airson làithean obrach-dachaigh agus liùntas cosgais.
- Iarr am poileasaidh sgrùdaidh agus thoir sùil an tug comhairle na h-obrach cead dha.
- Ma tha thu a’ fuireach thall thairis, thoir sùil air cia mheud latha a bhios tu ag obair anns an dùthaich-còmhnaidh agad mus aontaich thu.
Dè bu chòir dhut a sgrùdadh mar fhastaiche?
- Co-dhùnadh a dhèanamh air gach iarrtas ann an sgrìobhadh agus ann an deagh àm, co-dhiù mìos ron cheann-latha tòiseachaidh a chaidh iarraidh.
- Bruidhinn ris an neach-obrach mus diùlt thu agus thoir adhbharan sgrìobhte dhaibh.
- Clàraich an t-àite-obrach agus làithean obair-dhachaigh anns an fhiosrachadh sgrìobhte fo Artaigil 7:655 BW.
- Cuir cunnartan obair-dachaigh a-steach don RI&E agus thoir seachad stiùireadh agus uidheamachd freagarrach.
- Faigh cead comhairle na h-obrach mus cuir thu poileasaidh obair-dachaigh no sgrùdaidh an sàs.
- Airson luchd-obrach thar-chrìochan, rèitich tèarainteachd shòisealta, pàigheadh-pàighidh agus in-imrich ron cheann-latha tòiseachaidh.
Dè as urrainn dhuinn a dhèanamh dhut le obair iomallach?
Bidh na luchd-lagha cosnaidh againn a’ toirt comhairle do luchd-fastaidh agus do luchd-obrach mu rèiteachaidhean obair-dachaigh.
- Bidh sinn a’ dèanamh ath-sgrùdadh air iarrtas fo Achd nan Obraichean Sùbailte no co-dhùnadh an fhastaiche air.
- Bidh sinn a’ dreachdadh chlàsan obair-dachaigh agus poileasaidh obair-dachaigh, a’ gabhail a-steach rèiteachadh nan cosgaisean.
- Bidh sinn ag ullachadh an iarrtas cead chun chomhairle obrach airson poileasaidh obair-dachaigh no sgrùdaidh.
- Bidh sinn a’ measadh suidheachadh lagh cosnaidh agus tèarainteachd shòisealta a thaobh obair-dhachaigh thar-chrìochan.
- Bidh sinn a’ toirt comhairle mu bhith ag atharrachadh no a’ cur crìoch air rèiteachadh obair-dachaigh a tha ann mar-thà agus a’ cur an gnìomh a’ mhodh-obrachaidh ma tha feum air.
Geàrr-chunntas
- Chan eil còir ann a bhith ag obair bhon taigh, dìreach còir iarraidh fo Artaigil 2 den Achd Obrach Sùbailte (fastaichean le deichnear no barrachd luchd-obrach).
- Feumaidh an fastaiche co-dhùnadh a dhèanamh ann an sgrìobhadh co-dhiù mìos ron cheann-latha tòiseachaidh; air neo thèid an t-iarrtas aontachadh fon lagh.
- Tha riaghailtean slàinte is sàbhailteachd, uairean obrach agus prìobhaideachd a’ buntainn gu h-iomlan aig an taigh; feumaidh cead comhairle na h-obrach a bhith ann airson sgrùdadh.
- Faodaidh obair-dachaigh thar-chrìochan an lagh iomchaidh agus tèarainteachd shòisealta atharrachadh; tha na stairsnich 25% agus 50% cudromach.
- Chan urrainnear rèiteachadh obair-dachaigh a tha stèidhichte atharrachadh gu aon-thaobhach ach fo chumhachan teann.
Ceistean Àbhaisteach
An urrainn don fhastaiche agam mo iarrtas airson obair bhon taigh a dhiùltadh?
'S e. A thaobh an àite-obrach, chan fheum an fastaiche ach beachdachadh air an iarrtas agad, bruidhinn riut mus diùlt e agus adhbharan sgrìobhte a thoirt seachad. Chan fheum e na h-ùidhean gnìomhachais cudromach a tha a dhìth gus atharrachadh uairean obrach a dhiùltadh. Feumaidh e co-dhùnadh co-dhiù mìos ron cheann-latha tòiseachaidh a chaidh iarraidh.
Dè thachras mura freagair an fastaiche agam an t-iarrtas agam?
Fo Artaigil 2(12) den Achd Obrach Sùbailte, mura h-eil an fastaiche air co-dhùnadh a dhèanamh co-dhiù mìos ron cheann-latha tòiseachaidh a chaidh iarraidh, thèid an t-àite-obrach agad atharrachadh mar a dh’iarr thu.
Am feum mo fhastaiche liùntas obair-dachaigh a phàigheadh?
Chan eil dleastanas reachdail ann, ach tha mòran CAOn agus cùmhnantan a’ toirt seachad fear. Faodaidh an fastaiche suim stèidhichte gun chìs a phàigheadh gach latha obrach bhon taigh, air a shuidheachadh gach bliadhna leis an Belastingdienst.
An urrainn don fhastaiche agam òrdachadh dhomh tilleadh chun na h-oifis?
Ma bha obair-dhachaigh dìreach na rèiteachadh sealach no ath-sgrùdaichte, mar as trice bhiodh. Ma tha e air a thighinn gu bhith na chumha cosnaidh, feumaidh atharrachadh aon-thaobhach clàs atharrachaidh sgrìobhte agus ùidh throm, no moladh reusanta nach urrainn dhut a dhiùltadh gu reusanta.
