Prìomh eadar-dhealachaidhean eadar aonta rèiteachaidh agus cur às do UWV
Cead dha chèile an aghaidh modh-obrach oifigeil
Is e rèiteachadh saor-thoileach a th’ ann an aonta rèiteachaidh (vaststellingovereenkomst neo VSO) eadar thu fhèin agus an fastaiche agad. Feumaidh sibh le chèile aontachadh ris na cumhachan mus cuir sibh ainm ris. Mura cuir sibh ainm ris, chan urrainn don fhastaiche agad toirt oirbh gabhail ris. Is e pròiseas foirmeil airson cur às do dhreuchd a th’ ann am modh-obrach UWV. Cuiridh an fastaiche agad iarrtas chun UWV, a cho-dhùineas an uairsin a bheil an cur às do dhreuchd dligheach. Tha nas lugha de smachd dhìreach agad sa phròiseas seo leis gu bheil an co-dhùnadh aig an UWV seach tro cho-rèiteachadh. Le VSO, faodaidh tu coiseachd air falbh bho chòmhraidhean mura h-eil an tairgse a’ còrdadh riut. Dh’ fhaodadh an fastaiche agad modh-obrach UWV a thòiseachadh na àite. Ann an cur às do dhreuchd UWV, chan urrainn dhut cur an aghaidh ach tro shianalan oifigeil, agus nì an UWV a’ cho-dhùnadh deireannach stèidhichte air adhbharan laghail.Adhbharan cur às a dhreuchd a tha iomchaidh
Chan eil an UWV a’ gabhail ach ri adhbharan sònraichte airson cur às do dhreuchd. Tha iad sin a’ gabhail a-steach adhbharan eaconamach gnìomhachais leithid ath-eagrachadh no sàbhalaidhean cosgais, agus ciorram dreuchdail fad-ùine nuair a tha thu air a bhith tinn airson còrr air dà bhliadhna. Tha feum air modhan-obrach eadar-dhealaichte airson adhbharan eile. Faodar aonta rèiteachaidh a chleachdadh airson cha mhòr adhbhar sam bith. Dh’ fhaodadh an fastaiche agad VSO a thabhann rè ath-eagrachadh, còmhraidhean mu dhroch choileanadh, no dìreach nuair nach eil an dàimh obrach ag obair. Chan fheum an VSO coinneachadh ris na h-adhbharan laghail teann a tha an UWV ag iarraidh. Is e an sùbailteachd sin as coireach gur e an t-aonta rèiteachaidh, seach modh-obrach foirmeil, an t-slighe a bhios a’ mhòr-chuid de chrìochnachaidhean Duitseach a’ gabhail. Tha e cuideachd a’ mìneachadh carson a bhios fastaiche gu tric a’ moladh fear eadhon ged a dh’ fhaodadh e a bhith an dùil ri cead: bidh an t-aonta a’ toirt air falbh cunnart diùltadh, an dàil agus clàr poblach an fhaidhle.So-rèiteachaidh agus sùbailteachd theirmean
Bheir an cur às do dhreuchd le UWV còir laghail dhut pàigheadh gluasaid a-mhàin. Is ann ainneamh a bhios tuarastal a bharrachd, buidseatan trèanaidh, no taic a-mach à dreuchd mar phàirt de cho-dhùnadh UWV. Leigidh aonta rèiteachaidh leat barganachadh airson teirmichean nas fheàrr. Faodaidh tu iarraidh airson tuarastalan mìosail a bharrachd, ùine nas fhaide ùine brath le saor-làithean pàighte, toirt air falbh chlàsan neo-fharpais, no coidseadh dreuchdail. Dh’fhaodadh gum bi an fastaiche agad ag aontachadh ùine agus mì-chinnt modh-obrach UWV a sheachnadh. Feumaidh na teirmean a bhios tu a’ barganachadh a bhith sgrìobhte gu soilleir anns an aonta crìochnachaidh agad. Tha seo a’ toirt a-steach do cheann-latha fàgail, pàigheadh deireannach suimean, agus rèiteachaidhean sònraichte sam bith. Dèan cinnteach gu bheil na còraichean agad airson sochairean cion-cosnaidh (WW) air an dìon ann am briathrachas an aonta.Aonta rèiteachaidh: pròiseas, còraichean agus buaidhean
Mar a tha aonta rèiteachaidh ag obair
Bidh an fastaiche agad a’ tòiseachadh air a’ phròiseas le bhith a’ moladh aonta rèiteachaidh nuair a tha iad airson crìoch a chur air a’ chùmhnant cosnaidh agad. Is e rèiteachadh saor-thoileach a tha seo, a’ ciallachadh nach eil thu fo dhleastanas gabhail ris an tairgse. Ma dhiùltas tu, faodaidh an fastaiche agad roghnachadh cur às do dhreuchd gu foirmeil tron UWV no tron chùirt na àite. ìre co-rèiteachaidh leigidh seo leat beachdachadh air teirmichean do dh’fhalbhaidh agus an atharrachadh. Faodaidh tu atharrachaidhean a mholadh air a’ phàigheadh sgaraidh, iarraidh ùine fios nas fhaide, no iarraidh sochairean a bharrachd leithid buidseat trèanaidh no taic a-muigh. Feumaidh an dà phàrtaidh aontachadh ris na teirmichean uile mus cuir iad ainm ris. Cho luath ‘s a ruigeas tu aonta, bidh thusa agus an fastaiche agad a’ soidhnigeadh an aonta crìochnachaidh. Bidh an sgrìobhainn ceangailteach gu laghail às deidh don ùine fuarachaidh tighinn gu crìch. Cruthaichidh seo cinnt mu do cheann-latha crìochnachaidh agus an dìoladh a gheibh thu.Clàsan riatanach agus riatanasan laghail
Feumaidh an aonta rèiteachaidh agad a ràdh gu soilleir gun do thòisich an fastaiche agad an cur às a dhreuchd agus mìneachadh carson. Tha an sgrìobhainn seo deatamach airson do chòir air sochairean cion-cosnaidh a chumail suas. Bu chòir don aonta an latha obrach mu dheireadh agad a shònrachadh agus am bi thu ag obair tron ùine fios agad no a’ gabhail saor-làithean gàrraidh. Am measg nam prìomh theirmean ionmhais tha am pàigheadh gluasaid (transitievergoeding), pàigheadh sgaraidh a bharrachd sam bith, agus pàigheadh airson làithean saor-làithean nach deach an cleachdadh. Bu chòir don aonta cinn-latha agus suimean pàighidh a mhìneachadh. Faodaidh tu cuideachd còmhdach chosgaisean laghail a cho-rèiteachadh nuair a bhios tu a’ sireadh comhairle laghail mun VSO. Bidh clàsan cumanta a’ dèiligeadh ri dìomhaireachd, cuingealachaidhean neo-fharpais, agus iomraidhean. Faodaidh clàs neo-fharpais cuingealachadh a dhèanamh air càite an urrainn dhut obrachadh às deidh dhut falbh. Faodaidh tu co-rèiteachadh gus na cuingealachaidhean sin a thoirt air falbh no a lughdachadh mar mhalairt air gabhail ri teirmichean eile. Bu chòir don aonta dearbhadh cuideachd mar a thèid dèiligeadh ri do chòraichean peinnsein agus sochairean eile.Còirichean agus dìon luchd-obrach
Cumaidh tu do chòir air sochairean cion-cosnaidh nuair a bhios an VSO air a dhreachadh gu ceart agus a’ sealltainn gun do thòisich an fastaiche an crìochnachadh. Is fhiach a bhith mionaideach mu aon phuing. Tha am pàigheadh gluasaid reachdail (transitievergoeding) ri phàigheadh far am bi an fastaiche a’ crìochnachadh a’ chùmhnant no ga leigeil seachad; chan e còir reachdail a th’ ann nuair a thig an cùmhnant gu crìch le cead dha chèile. Ann an aonta rèiteachaidh bidh e ag obair mar an làr às an tòisich barganachadh, agus tha aonta a tha a’ tabhann nas lugha na an àireamhachadh reachdail na aon nach bu chòir dhut a shoidhnigeadh gun fhios carson. Bidh mòran luchd-obrach a’ barganachadh airson dìoladh a bharrachd nas fhaide na an t-suim as ìsle seo. Faodaidh tu diofar shochairean iarraidh rè na còmhraidhean:- Tuarastalan mìosail a bharrachd mar phàigheadh-sgaraidh
- Saor-làithean gàrraidh rè na h-ùine fios agad
- Buidseat trèanaidh airson leasachadh dreuchdail
- Seirbheisean àiteachaidh gus cosnadh ùr a lorg
- Toirt air falbh no atharrachadh de chlàsan neo-fharpais
Ùine fuarachaidh agus builean laghail
Tha Artaigil 7:670b den Chòd Sìobhalta a’ toirt còir don neach-obrach aonta rèiteachaidh a thoirt air ais taobh a-staigh ceithir latha deug bhon cheann-latha a chaidh a chrìochnachadh, gun adhbhar a thoirt seachad agus gun dad a bhith ri phàigheadh airson sin a dhèanamh. Cleachdar a’ chòir seo le aithris sgrìobhte chun fhastaiche; chan eil gairm fòn gu leòr, agus feumaidh an aithris ruighinn air an fhastaiche taobh a-staigh na h-ùine. Tha teisteanas cudromach ann gu bheil aontaidhean gu tric a’ dol ceàrr. Mura h-eil an t-aonta fhèin ag ainmeachadh a’ chòir seo, is e trì seachdainean an ùine seach dhà. Mar sin, bidh fastaichean a dh’fhàgas a’ chlàs a-mach a’ leudachadh na h-ùine a bha iad a’ feuchainn ri dùnadh. Faodar a’ chòir seo a chleachdadh aon uair. Chan eil còir ùr aig neach-obrach a tharraing air ais bho aon aonta agus an uairsin a shoidhnicheas fear eile air an aon chuspair taobh a-staigh sia mìosan airson tarraing air ais, agus mar sin is e a’ chiad ceithir latha deug an t-àm aig a bheil comhairle as fhiach. Faodaidh briseadh a’ chùmhnant às deidh don ùine fuarachaidh crìochnachadh gnìomh laghail agus peanasan ionmhais adhbhrachadh. Dh’ fhaodadh an fastaiche agad tagradh a dhèanamh airson milleadh ma bhriseas tu teirmean leithid dìomhaireachd no clàsan neo-fharpais. San aon dòigh, feumaidh an fastaiche agad urram a thoirt do gach gealladh anns an VSO, a’ gabhail a-steach pàighidhean dealachaidh agus an ceann-latha crìochnachaidh a chaidh aontachadh.Modh cur às do UWV: pròiseas agus builean
Bidh an UWV (Buidheann Àrachais Luchd-obrach) a’ làimhseachadh iarrtas airson cur às a dhreuchdairson adhbharan sònraichte leithid adhbharan eaconamach gnìomhachais or tinneas fad-ùineFeumaidh fastaichean ceumannan teann a leantainn gus cead fhaighinn, agus tha am pròiseas a’ dearbhadh dè an tuarastal agus na sochairean a gheibh thu.Sealladh farsaing ceum air cheum air modh-obrach UWV
Feumaidh an fastaiche agad iarrtas foirmeil airson cur às do dhreuchd a chuir a-steach don UWV mus urrainn dhaibh crìoch a chur air a’ chùmhnant agad. Bidh an UWV an uairsin a’ dèanamh ath-sgrùdadh air a bheil an cur às do dhreuchd a’ coinneachadh ri riatanasan laghail. Bidh am pròiseas a’ tòiseachadh nuair a chuireas an fastaiche agad a-steach iarrtas ag innse carson a tha iad airson do chur às do dhreuchd. Gheibh thu fios mun iarrtas agus faodaidh tu freagairt leis na h-argamaidean no na draghan agad fhèin. Bidh an UWV a’ sgrùdadh nam fìrinnean agus a’ dèanamh cinnteach an do lean an fastaiche agad na modhan-obrach ceart. Bidh iad a’ coimhead air an deach beachdachadh air roghainnean eile an àite cur às do dhreuchd agus a bheil an adhbhar dligheach fo lagh cur às do dhreuchd Duitseach. Ma thèid aontachadh, bheir an UWV cead. cead cur às a dhreuchdThig do chùmhnant gu crìch air a’ cheann-latha a tha air a shònrachadh anns a’ chead. Mar as trice bheir am pròiseas gu lèir 4 gu 8 seachdainean bho thagradh gu co-dhùnadh. Chan eil mòran rùm agad airson barganachadh rè na modh-obrach seo. Bidh an UWV a’ cur fòcas air a bheil an cur às a dhreuchd laghail, chan ann air dìoladh a bharrachd air na tha an lagh ag iarraidh.Adhbharan dligheach airson cur às do dhreuchd UWV
Chan eil an UWV a’ dèiligeadh ri cur às do dhreuchd ach airson dà phrìomh adhbhar. Chan urrainnear do chur às do dhreuchd tron t-slighe seo ach ma tha aon de na h-adhbharan sin a’ buntainn.Adhbharan eaconamach gnìomhachais a’ gabhail a-steach cur às do dhreuchd mar thoradh air ath-eagrachadh, dùnadh companaidh, no ceumannan gearraidh chosgaisean. Feumaidh an fastaiche agad dearbhadh gu bheil an fheum eaconamach fìor agus gu bheil an dreuchd agad air a cur às do dhreuchd.Tinneas fad-ùine a tha airidh às dèidh dhut a bhith gun chomas obrachadh airson còrr is dà bhliadhna. Feumaidh an fastaiche agad sealltainn nach urrainn dhaibh obair eile iomchaidh a thoirt seachad agus gu bheil iad air coinneachadh ris na dleastanasan ath-fhilleadh aca. Diùltaidh an UWV tagraidhean nach eil a’ freagairt air na roinnean sin. Feumaidh droch choileanadh, còmhstri no adhbharan pearsanta eile slighe eadar-dhealaichte airson cur às do dhreuchd tron chùirt. Feumaidh an fastaiche agad riaghailtean sònraichte a leantainn airson gach adhbhar. Airson cur às do dhreuchd, feumaidh iad pròiseas taghaidh cothromach a chuir an sàs ma bhios grunn luchd-obrach a’ dèanamh obair choltach ris.Còraichean luchd-obrach agus dleastanasan fastaiche
Tha còir agad air an pàigheadh gluasaid reachdail nuair a thèid a chur às a dhreuchd tron UWV. Tha am pàigheadh seo a’ dèanamh dìoladh airson call obrach agus tha an t-suim an urra ri do thuarastal agus bliadhnaichean seirbheis. Do WW Tha còraichean (sochairean cion-cosnaidh) fhathast fo dhìon. Faodaidh tu na sochairean seo iarraidh ma choinnicheas tu ris na cumhaichean àbhaisteach, oir tha cur às do dhreuchd le UWV a’ meas mar chall obrach gun iarraidh. Feumaidh an fastaiche agad urram a thoirt don ùine fios reachdail rè a’ phròiseis cur-às-obrach. Bidh thu a’ leantainn air ag obair agus a’ faighinn tuarastail gus an tig crìoch oifigeil air a’ chùmhnant agad. Tha tinneas, torrachas agus amannan sònraichte saor-làithean còmhdaichte le casg reachdail air crìochnachadh (opzegverboden) ann an artaigil 7:670 den Chòd Sìobhalta. Chan e cumhaichean a tha seo as urrainn don UWV a leigeil seachad: rè a’ chiad dà bhliadhna de thinneas chan fhaod an fastaiche crìoch a chuir air obair idir, le ùmhlachd do eisgeachdan cumhang leithid dùnadh a’ ghnìomhachais, agus diùltaidh an UWV cead a tha a’ ruith a-steach don bhacadh. Ma bheir an UWV an cead agus ma tha thu den bheachd gu bheil an cur-às-obrach ceàrr, chan eil leigheasan agad a-mach. Fo artaigil 7:682 den Chòd Sìobhalta faodaidh tu iarraidh air a’ chùirt fo-sgìreil (kantonrechter) an cosnadh ath-shuidheachadh no dìoladh cothromach a thoirt dhut, agus feumar an tagradh a chuir a-steach taobh a-staigh dà mhìos bhon latha a thàinig crìoch air an cosnadh. Bidh a’ chùirt a’ coimhead air an t-susbaint, chan ann a-mhàin air an do lean an UWV an dòigh-obrach aige fhèin. Bidh an t-slighe a’ ruith an rathad eile cuideachd: far a bheil an UWV a’ diùltadh a’ chead, faodaidh an fastaiche iarraidh air an aon chùirt an cùmhnant a sgaoileadh.Buannachdan agus eas-bhuannachdan coimeasach
Tha aonta rèiteachaidh a’ tabhann sùbailteachd agus cothroman barganachaidh, agus tha slighe UWV a’ toirt seachad sgrùdadh neo-eisimeileach agus sochairean reachdail cinnteach. Bidh an roghainn eadar na slighean sin a’ toirt buaidh air an toradh ionmhais agad, an ùine a tha thu a’ gealltainn, agus smachd air teirmichean do dh’fhalbh.Buannachdan aonta rèiteachaidh
Bheir aonta rèiteachaidh dhut gu dìreach cumhachd co-rèiteachaidh leis an fhastaiche agad. Faodaidh tu dìoladh a bharrachd fhaighinn a bharrachd air a’ phàigheadh eadar-ghluasaid reachdail, leithid tuarastalan mìosail a bharrachd, buidseatan trèanaidh, no seirbheisean taic dreuchdail. Mar as trice bidh am pròiseas a’ gluasad nas luaithe na modhan-obrach UWV. Bidh smachd agad air an loidhne-tìm agus faodaidh tu iarraidh gun tèid do shaoradh sa bhad bho dhleastanasan obrach fhad ‘s a tha thu fhathast a’ faighinn pàighidh. Leigidh an sùbailteachd seo leat tòiseachadh air sireadh obrach no trèanadh gun dàil. Faodaidh tu barganachadh mu bhith a’ toirt air falbh clàsan cuibhrichte, leithid aontaidhean neo-fharpais no teirmichean dìomhaireachd a dh’ fhaodadh cosnadh san àm ri teachd a chuingealachadh. Faodaidh an aonta iomraidhean adhartach agus aithrisean aontaichte mu do dh’ imeachd a thoirt a-steach. Bidh d’ ion-roghnachd airson sochairean cion-cosnaidh fhathast slàn nuair a thèid an aonta a dhreachadh gu ceart. Ach, faodaidh droch fhaclan do dhèanamh gun obair gu ciontach, a chuireas bacadh air sochairean. Bidh comhairle laghail a’ dèanamh cinnteach gu bheil an sgrìobhainn a’ dìon do chòraichean. Bidh na còmhraidhean a’ tachairt gu prìobhaideach eadar thu fhèin agus an fastaiche agad. Bidh seo a’ seachnadh com-pàirt foirmeil an riaghaltais agus a’ cumail chùisean cosnaidh dìomhair.Buannachdan slighe cur às do UWV
Bidh an UWV a’ toirt seachad measadh neo-eisimeileach air adhbharan cur às do dhreuchd le d’ fhastaiche. Bidh iad a’ dearbhadh a bheil an t-adhbhar a’ coinneachadh ri inbhean laghail airson suidheachaidhean eaconamach gnìomhachais no suidheachaidhean tinneas fad-ùine. Gheibh thu am pàigheadh gluasaid reachdail gu fèin-ghluasadach. Tha an t-suim air a thomhas a rèir do thuarastal agus bhliadhnaichean seirbheis, gun chunnart gum faigh thu nas lugha na tha riatanach fon lagh. Bidh am pròiseas a’ leantainn mhodhan-obrach laghail soilleir a tha a’ dìon an aghaidh cur às do dhreuchd mì-chothromach. Chan urrainn don fhastaiche agad do chur às do dhreuchd às aonais cead UWV, a bheir tèarainteachd an aghaidh cho-dhùnaidhean neo-riaghailteach. Bidh làn chòraichean sochair cion-cosnaidh agad gun dragh mu chiont cion-cosnaidh. Tha cead UWV a’ dearbhadh nach eil thu cunntachail airson call na h-obrach. Chan eil am modh-obrach a’ cosg dad dhut gu dìreach. Bidh an fastaiche agad a’ pàigheadh nan cìsean tagraidh agus cosgaisean rianachd.Cunnartan agus eas-bhuannachdan a tha an lùib gach roghainn
Tha cunnartan barganachaidh an lùib aontaidhean rèiteachaidh. Is dòcha gun toir an fastaiche agad nas lugha de phàigheadh sgaraidh na tha thu airidh air, agus is dòcha gum bi thu a’ faireachdainn fo chuideam gabhail ris gu sgiobalta. Às aonais comhairle laghail, dh’ fhaodadh tu còraichean a shoidhnigeadh air falbh no teirmichean a thoirt a-steach a dh’ fhàgas tu gun obair gu ciontach. Chan eil slighe an UWV a’ tabhann àite airson barganachadh nas fhaide na na h-ìrean as ìsle reachdail. Chan fhaigh thu ach am pàigheadh gluasaid gun dìoladh a bharrachd, buidseat trèanaidh, no amannan fios leudaichte. Bheir am pròiseas nas fhaide, gu tric grunn sheachdainean no mìosan, a’ cur dàil air do dh’ imeachd. Feumaidh an dà shlighe sgrìobhainnean faiceallach. Feumaidh aontaidhean rèiteachaidh briathrachas mionaideach gus sochairean cion-cosnaidh a dhìon. Tha modhan-obrach UWV ag iarraidh clàran cosnaidh iomlan agus amannan fios ceart. Faodaidh mearachdan anns gach pròiseas mìltean de iùro a chosg dhut ann an sochairean no dìoladh caillte.Beachdachaidhean sònraichte airson tinneas, luchd-imrich, agus luchd-obrach imrich
Tha lagh cosnaidh Duitseach a’ tabhann dìon làidir rè tinneas. Tha na riaghailtean ag obair ann an dòigh eadar-dhealaichte do luchd-obrach eadar-nàiseanta a dh’ fheumas beachdachadh air cead còmhnaidhagus sochairean cìse. Faodaidh aontaidhean rèiteachaidh agus cuir às do dhreuchdan leis an UWV buaidh a thoirt air do chòir fuireach san Òlaind agus sochairean fhaighinn.Cur às do dhreuchd rè tinneas no ciorraim
Chan urrainn don fhastaiche agad crìoch a chur air a’ chùmhnant agad rè a’ chiad dà bhliadhna den tinneas fo lagh Duitseach, agus cha toir an UWV cead a tha a’ dol thairis air a’ bhacadh sin. Ach, chan eil an casg gad chasg bho bhith a’ soidhnigeadh aonta rèiteachaidh: chan eil cead dha chèile a’ ciallachadh crìochnachadh leis an fhastaiche, agus is e sin dìreach carson a tha e cunnartach fear a shoidhnigeadh fhad ‘s a tha thu tinn. Rè tinneas, gheibh thu co-dhiù 70 sa cheud den tuarastal agad bhon fhastaiche agad. Ma shoidhnicheas tu aonta rèiteachaidh fhad ‘s a tha thu tinn, caillidh tu do chòir air sochair tinneas bhon riaghaltas. Tha seo a’ ciallachadh nach fhaigh thu taic teachd-a-steach mura h-urrainn dhut obrachadh le fastaiche ùr. Cha bu chòir dhut beachdachadh air aonta rèiteachaidh rè tinneas ach ma tha dùil agad faighinn seachad air luath gu leòr gus obair ùr a lorg. Ma mhaireas an tinneas agad airson ùine mhòr, bidh cumail na h-obrach làithreach agad a’ dìon do theachd-a-steach airson suas ri dà bhliadhna. Faodaidh an UWV an tagradh agad airson sochairean tinneas a dhiùltadh ma shoidhnicheas tu aonta rèiteachaidh rè tinneas. Tha iad den bheachd gur e gnìomh cronail a tha seo a bheir air falbh do chòir air sochairean. Tha cuid de luchd-obrach air feuchainn ri aontaidhean rèiteachaidh a chur dheth às deidh dhaibh ionnsachadh mun bhuil seo, ach faodaidh connspaid laghail ùine agus airgead a thoirt.Buaidh air luchd-imrich agus luchd-imrich le sgilean àrda
Sgaoileadh agus imrichean sgileil cunnartan a bharrachd a bhith agad nuair a chuireas tu crìoch air cosnadh san Òlaind. cead còmhnaidh an urra ri neach-taic aithnichte a bhith agad, is e sin mar as trice an fastaiche agad. Bidh aonta rèiteachaidh a’ crìochnachadh do chosnadh sa bhad no às dèidh ùine fios aontaichte. Faodaidh seo a bhith a’ gabhail a-steach saor-làithean gàrraidh, far am faigh thu pàigheadh ach nach eil thu ag obair. Cho luath ‘s a thig crìoch air d’ obair gu h-oifigeil, bidh do còraichean-còmhnaidh Dh’fhaodadh buaidh a bhith air. Mar as trice bheir am pròiseas cur às do dhreuchd leis an UWV nas fhaide na aonta rèiteachaidh. Bheir seo barrachd ùine dhut airson cosnadh ùr a lorg fhad ‘s a tha do chead-còmhnaidh fhathast dligheach. Ach, tha am pròiseas a’ cruthachadh mì-chinnt mu cuin a thig crìoch air do chosnadh. Bu chòir do luchd-obrach eadar-nàiseanta sùil a thoirt air cumhaichean am bhìosa mus cuir iad ainm ri aonta crìochnachaidh sam bith. Feumaidh tu fios a chuir gu ùghdarrasan in-imrich taobh a-staigh frèamaichean-ama sònraichte nuair a thig crìoch air cosnadh airson cuid de cheadan.Ceadan-còmhnaidh, goireas cìse luchd-imrich agus an ùine rannsachaidh
Nuair a thig crìoch air do chosnadh, ùine rannsachaidh a’ tòiseachadh anns am feum thu fear ùr a lorg urrasair aithnichte no fàg an Òlaind. Feumaidh an fastaiche crìoch na cosnaidh innse don IND, agus mar as trice bidh a’ chloc a’ ruith bhon cheann-latha a thig an cosnadh gu crìch seach bhon cheann-latha a chaidh an aonta a shoidhnigeadh. Chan eil fad na h-ùine sin na fhigear singilte tuilleadh. B’ e trì mìosan a bh’ ann dha na h-uile; às dèidh an Stiùireadh Cead Singilte ath-dhealbhaichte, tha an IND air ùine sia mìosan a chuir an sàs airson luchd-obrach a bha air a’ chead a chumail airson dà bhliadhna no nas fhaide nuair a thàinig an obair gu crìch, le trì mìosan a’ leantainn air adhart a’ buntainn fon stairsneach sin agus ri obraichean a chaidh a chall mus tàinig an t-atharrachadh gu buil. Leis gum faod a’ phuing co-dhùnadh am faod thu fuireach, dearbhaich an ùine a tha a’ buntainn riut leis an IND ann an sgrìobhadh seach a bhith an urra ri stiùireadh nas sine. Faodaidh an goireas cìse airson luchd-imrich, ris an canar fhathast an riaghladh 30%, leantainn le fastaiche ùr ma tha am beàrn goirid gu leòr agus ma choinnicheas an tuarastal ùr ris na cumhaichean, ach tha an ceudad, na stairsnich tuarastail agus an ùine as fhaide air an suidheachadh ann an reachdas cìse agus chaidh an atharrachadh barrachd air aon uair anns na bliadhnachan mu dheireadh. Is e sin ceist airson do chomhairliche cìse, agus bu chòir a sgrùdadh mus aontaich thu ceann-latha crìochnachaidh seach às deidh sin. Bidh pàigheadh dealachaidh agus ceann-latha crìochnachaidh gu tric air an gabhail a-steach ann an aonta rèiteachaidh. Faodaidh tu saor-làithean gàrraidh a cho-rèiteachadh gus an ùine agad air a’ chlàr-pàighidh a leudachadh, a chumas do chead-còmhnaidh dligheach nas fhaide. Bheir seo barrachd tèarainteachd dhut fhad ‘s a tha thu a’ lorg obair ùr. Tha do chothrom air sochairean cion-cosnaidh an urra ri mar a thàinig crìoch air do chosnadh. Faodaidh aontaidhean rèiteachaidh buaidh a thoirt air do chòir air sochairean, agus faodaidh seo duilgheadasan ionmhais adhbhrachadh mura lorg thu obair gu sgiobalta.Imrich sgileil Chan eil inbhe a’ gealltainn sochairean cion-cosnaidh mura coinnich thu ri cumhaichean sònraichte. Cuir fios chun t-Seirbheis In-imrich is Nàdarrachaidh (IND) mus cuir thu ainm ri aonta crìochnachaidh sam bith. Faodaidh iad mìneachadh mar a bheir an t-aonta buaidh air do còraichean-còmhnaidh agus dè na ceumannan a dh’fheumas tu a ghabhail gus fuireach gu laghail san Òlaind.Ro-innleachdan laghail agus molaidhean airson barganachadh
Cuidichidh comhairle laghail thu gus do chòraichean a thuigsinn agus teirmichean nas fheàrr fhaighinn, ge bith a bheil thu a’ barganachadh aonta rèiteachaidh no a’ fulang le cur às do dhreuchd le UWV. neach-lagha cosnaidh faodaidh iad do stiùireadh tro chlàsan iom-fhillte, airgead-dìolaidh nas àirde a cho-rèiteachadh, agus dèanamh cinnteach nach caill thu sochairean cudromach leithid còraichean WW.Cudromachd luchd-lagha cosnaidh
Bheir neach-lagha cosnaidh taic riatanach nuair a bhios an fastaiche agad a’ moladh cur às do dhreuchd. Tha comhairle laghail gu sònraichte cudromach airson aontaidhean rèiteachaidh oir tha clàsan iom-fhillte anns na sgrìobhainnean sin a dh’ fhaodadh buaidh a thoirt air an obair agus an teachd-a-steach agad san àm ri teachd. neach-lagha cosnaidh Tha fios aig an fheadhainn a bhios ag obair san raon seo gach latha air modh-obrach UWV agus dè a tha reusanta ri cho-rèiteachadh ann an rèiteachadh. Lorgaidh iad teirmean mì-fhàbharach, leithid clàsan neo-fharpais ro chuingealaichte no solarachaidhean WW a chaidh a dhreachadh gu ceàrr. Às aonais stiùireadh laghail ceart, dh’ fhaodadh tu aonta a shoidhnigeadh a tha coltach ri cothromach ach a tha dha-rìribh a’ cuingealachadh do chòraichean. Tha lagh Duitseach ag iarraidh cànan sònraichte ann an aontaidhean rèiteachaidh gus na sochairean cion-cosnaidh agad a dhìon. Bidh neach-lagha cosnaidh a’ dèanamh cinnteach gu bheil an sgrìobhainn a’ coinneachadh ris na riatanasan sin. Chan eil cead aig luchd-lagha Duitseach obrachadh air stèidh gun-leigheas-gun-phàigheadh ann an cùisean cosnaidh, mar sin bi an dùil gun tèid cosgais a chuir ort airson na h-obrach fhèin. Ann an cleachdadh chan eil seo cho mòr na bhacadh na tha e a’ fuaimeachadh: tha tabhartas do chosgaisean laghail an neach-obrach na nì àbhaisteach ann an aonta rèiteachaidh, agus mar as trice bidh fastaiche a tha ag iarraidh an aonta a shoidhnigeadh ag aontachadh ri fear. Iarr air a shon tràth, mus tèid an còrr den phacaid a rèiteachadh.A’ barganachadh mu dhìoladh, clàsan, agus sochairean a bharrachd
Bidh aontaidhean rèiteachaidh a’ tabhann cothrom airson barganachadh a bharrachd air a’ phàigheadh gluasaid reachdail. Faodaidh tu tuarastalan mìosail a bharrachd iarraidh mar dhìoladh a bharrachd, gu h-àraidh mura h-eil adhbharan ceart aig an fhastaiche agad airson a chur às a dhreuchd no mura h-eil sgrìobhainnean aca gus taic a thoirt don chùis aca.Am measg nam prìomh phuingean co-rèiteachaidh tha:- Pàigheadh-sgaraidh a bharrachd air mullach a’ phàighidh gluasaid, agus a mheud an urra ri neart faidhle an fhastaiche
- Saoradh tràth bho dhleastanasan obrach fhad ‘s a tha thu fhathast air clàr-pàighidh
- Saor-làithean gàrraidh le làn phàigheadh
- Toirt air falbh no lùghdachadh cuingealachaidhean clàs neo-fharpais
- Litir-iomraidh dheimhinneach
- Ùine gleidhidh càr companaidh
- Seilbh fòn-làimhe agus coimpiutair-uchd
Àite-obrach, buidseatan trèanaidh, agus taic a bharrachd
Bidh seirbheisean outplacement gad chuideachadh le bhith a’ lorg cosnaidh ùr tro choidseadh dreuchdail, sgrìobhadh CV, agus taic rannsachaidh obrach. Tha iad air an ceannach a-steach bho sholaraiche speisealta, agus mar sin tha an fastaiche a’ pàigheadh fàirdeal fìor seach airgead a ghluasad thugad, agus is e sin dìreach as coireach gum bi fastaiche gu tric nas dualtaiche aontachadh ri outplacement na suim cho-ionann ann an airgead. Iarr buidseat trèanaidh gus sgilean ùra a leasachadh no teisteanasan fhaighinn a leasaicheas do chomas cosnaidh. Iarr buidseat mìneachaidh le ùine anns am faodar a chosg, agus ainmich an seòrsa cùrsa no teisteanais, oir tha e nas fhasa buidseat fosgailte a dhiùltadh agus nas duilghe a chuir an gnìomh.Am measg roghainnean taic a bharrachd tha:- Seiseanan coidseadh dreuchdail (mar as trice 5-10 seiseanan)
- Leasachadh pròifil LinkedIn
- Ag ullachadh airson agallamh
- Cothrom air bùird obrach agus lìonraidhean fastaidh
- Comhairleachadh saidhgeòlach airson cuideam co-cheangailte ri obair
Ceistean Àbhaisteach
Dè na prìomh eadar-dhealachaidhean eadar aonta rèiteachaidh agus modhan-obrach cur às do dhreuchd aig UWV ann an cruth-tìre cosnaidh na h-Òlaind?
Is e aonta rèiteachaidh crìochnachaidh dha chèile far am bi thusa agus an fastaiche agad a’ barganachadh teirmichean do dh’fhalbhaidh. Faodaidh tu beachdachadh air airgead-dìolaidh, amannan fios, agus cumhaichean eile mus cuir thu d’ ainm ris.
Feumaidh an fastaiche agad iarrtas foirmeil a chuir a-steach chun Bhuidheann Àrachais Luchd-obrach (UWV) nuair a thèid a chur às a dhreuchd. Bidh an UWV a’ dèanamh ath-sgrùdadh air a bheil adhbhar an cur às a dhreuchd a’ coinneachadh ri riatanasan laghail.
Tha am pròiseas seo a’ buntainn gu sònraichte ri adhbharan eaconamach gnìomhachais no tinneas fad-ùine a mhaireas nas fhaide na dà bhliadhna. Bidh an UWV a’ dèanamh co-dhùnadh neo-eisimeileach stèidhichte air fianais a bheir an fastaiche agad seachad.
Gheibh thu am pàigheadh gluasaid reachdail ach chan urrainn dhut sochairean a bharrachd a cho-rèiteachadh tron t-slighe seo.
Dè na buannachdan a tha aonta rèiteachaidh a’ tabhann thairis air pròiseas UWV airson cùmhnantan cosnaidh a thoirt gu crìch san Òlaind?
Leigidh aontaidhean rèiteachaidh leat airgead-dìolaidh a cho-rèiteachadh a bharrachd air a’ phàigheadh gluasaid reachdail. Dh’fhaodadh tu tuarastalan mìosail a bharrachd, buidseatan trèanaidh, no toirt air falbh chlàsan cuibhrichte leithid aontaidhean neo-fharpais fhaighinn.
Cumaidh tu smachd air teirmichean crìochnachaidh an àite a bhith a’ feitheamh ri co-dhùnadh bhon taobh a-muigh. Mar as trice bidh am pròiseas a’ dol nas luaithe na modhan-obrach UWV leis nach eil feum air ath-sgrùdadh bhon riaghaltas.
Bidh mòran luchd-fastaidh a’ tabhann saoradh bho obair rè na h-ùine fios-airgid agad mar phàirt de aontaidhean rèiteachaidh. Faodaidh tu cuideachd barganachadh airson seirbheisean àiteachaidh no iomraidhean a tha a’ toirt taic don ath ghluasad dreuchdail agad.
Bidh na còraichean agad airson sochairean cion-cosnaidh fhathast slàn nuair a bhios cànan ceart anns an aonta rèiteachaidh. Bheir an dìon seo tèarainteachd ionmhais dhut fhad ’s a tha thu a’ lorg cosnaidh ùr.
Dè na h-eas-bhuannachdan a dh’ fhaodadh a bhith aig luchd-obrach nuair a thaghas iad aonta rèiteachaidh an taca ri slighe cur às do dhreuchd tro UWV?
Dh’fhaodadh gum bi cuideam ort gabhail ri cumhachan gu sgiobalta às aonais ath-sgrùdadh laghail ceart. Bidh cuid de luchd-fastaidh a’ suidheachadh cinn-ama teann a chuireas bacadh air do chomas barganachadh gu h-èifeachdach.
Tha aontaidhean rèiteachaidh saor-thoileach, agus tha sin a’ ciallachadh gum faodadh an fastaiche agad bagairt a dhèanamh gun tèid an cur às do dhreuchd le UWV ma dhiùltas tu an tairgse aca. Bidh seo a’ cruthachadh daineamaigs cumhachd neo-ionann rè na còmhraidhean.
Dh’fhaodadh tu gun fhiosta aontachadh ri cumhachan a lughdaicheas na còraichean laghail no an dìoladh agad. Às aonais comhairle laghail, is dòcha nach aithnich thu clàsan mì-fhàbharach san aonta.
Faodaidh am pròiseas barganachaidh a bhith fo uallach agus a’ toirt ùine. Feumaidh tu grunn nithean a mheasadh fhad ’s a tha thu a’ dèiligeadh ri buaidh tòcail call na h-obrach agad.
Ciamar a dh’ fhaodadh an roghainn eadar aonta rèiteachaidh agus cur às do dhreuchd le UWV buaidh a thoirt air còir neach-obrach air sochairean cion-cosnaidh san Òlaind?
Mar as trice bidh an dà shlighe a’ gleidheadh do chòir air sochairean WW ma thèid an structaradh gu ceart. Ach, feumaidh aontaidhean rèiteachaidh briathrachas sònraichte gus na còraichean sin a dhìon.
Dh’fhaodadh gum bi teirmean ann an aonta rèiteachaidh a tha air a dhreachadh gu dona a tha an UWV a’ mìneachadh mar leigeil dheth a dhreuchd saor-thoileach. Dh’fhaodadh an seòrsachadh seo leantainn gu casg sealach air WW.
Bidh cur às do dhreuchd le UWV gu fèin-ghluasadach a’ gleidheadh d’ airidheachd airson sochairean leis gu bheil an cur às do dhreuchd air a thòiseachadh leis an fhastaiche. Chan eil cunnart sam bith ann gun tèid do mheas mar neach-ciontach airson call na h-obrach.
Feumaidh tu coinneachadh ri riatanasan àbhaisteach UWV ge bith dè an dòigh-obrach a thathar a’ cleachdadh airson do chur às a dhreuchd. Tha iad sin a’ gabhail a-steach eachdraidh obrach iomchaidh agus giùlan gnìomhach a thaobh sireadh obrach às dèidh dhut do chur às a dhreuchd.
Dè na beachdachaidhean laghail air am bu chòir do luchd-fastaidh a bhith mothachail nuair a bhios iad a’ co-dhùnadh eadar aonta rèiteachaidh agus tòiseachadh air cur às do dhreuchd le UWV?
Feumaidh adhbharan dligheach a bhith aig fastaichean mus lean iad air adhart le cur às a dhreuchd le UWV. Feumaidh adhbharan eaconamach gnìomhachais dearbhadh air feumalachd ionmhais no atharrachaidhean eagrachaidh.
Chan fhaodar luchd-obrach a chur às an dreuchd air sgàth tinneas fad-ùine ach an dèidh dà bhliadhna de thinneas. Tha an UWV a’ diùltadh iarrtasan aig nach eil sgrìobhainnean ceart no nach eil a’ coinneachadh ri inbhean laghail.
Tha diùltadh a’ ciallachadh nach urrainn do luchd-fastaidh do chur às do dhreuchd tron t-slighe seo agus feumaidh iad beachdachadh air roghainnean eile. Feumaidh aontaidhean rèiteachaidh cead saor-thoileach luchd-obrach.
Chan urrainn do luchd-fastaidh toirt ort soidhnigeadh, ged a dh’ fhaodadh iad a dhol air adhart gu cur às do dhreuchd le UWV ma dhiùltas tu. Feumaidh luchd-fastaidh am pàigheadh eadar-ghluasaid reachdail a thoirt seachad anns an dà shuidheachadh.
Bidh am pàigheadh seo ag àrdachadh a rèir do thuarastail agus do bhliadhnaichean seirbheis.
An urrainn do neach-obrach dùbhlan a thoirt do theirmean aonta rèiteachaidh no toradh cur às do dhreuchd le UWV, agus dè na buaidhean a bhios aig gnìomhan mar sin?
Faodaidh tu diùltadh aonta rèiteachaidh a shoidhnigeadh ma tha thu den bheachd nach eil na cumhachan iomchaidh. Feumaidh an fastaiche agad an uairsin taghadh eadar an tairgse a leasachadh no a dhol an sàs ann an cur às do dhreuchd le UWV.
Aon uair ‘s gun cuir thu ainm ri aonta rèiteachaidh, mar as trice chan urrainn dhut dùbhlan a thoirt dha nas fhaide air adhart. Bidh an t-aonta ceangailteach gu laghail mura h-urrainn dhut foill, èiginn no mearachdan modh-obrach mòra eile a dhearbhadh.
Faodaidh tu cur an aghaidh iarrtasan cur às do dhreuchd le UWV rè a’ phròiseis ath-bhreithneachaidh. Beachdaichidh an UWV air na gearanan agad nuair a bhios iad a’ co-dhùnadh am bu chòir dhaibh iarrtas an fhastaiche agad aontachadh.
Ma dh’aontaicheas an UWV ri cur às do dhreuchd agus mura h-eil thu ag aontachadh, faodaidh tu tagradh a dhèanamh an aghaidh a’ cho-dhùnaidh tron chùirt. Feumaidh tagraidhean adhbharan laghail dligheach agus bidh modhan-obrach fada ann gu tric.
