A bharrachd air ar artaigil coitcheann air a ’Bhòrd Sgrùdaidh (an-seo ‘SB’), bu mhath leinn cuideachd fòcas a chuir air àite an SB ann an amannan èiginn. Aig amannan èiginn, tha dìon leantainneachd a ’chompanaidh nas cudromaiche na bha e a-riamh, gus am feumar beachdachadh cudromach. Gu sònraichte a thaobh stòrasan-tasgaidh a ’chompanaidh agus diofar ùidhean na luchd-ùidh an sàs.

A bheil àite nas dian aig an SB air fhìreanachadh no eadhon riatanach sa chùis seo? Tha seo gu sònraichte cudromach anns na suidheachaidhean a th’ ann an-dràsta le COVID-19, leis gu bheil buaidh mhòr aig an èiginn seo air leantainneachd a’ chompanaidh agus is e seo an amas a bu chòir don bhòrd agus don SB dèanamh cinnteach. San artaigil seo, bidh sinn a’ mìneachadh mar a tha seo ag obair aig amannan èiginn leithid an èiginn corona a th ’ann an-dràsta. Tha seo a’ toirt a-steach amannan èiginn a’ toirt buaidh air a’ chomann-shòisealta gu h-iomlan, a bharrachd air amannan èiginneach don chompanaidh fhèin (me duilgheadasan ionmhais agus gabhail thairis).

Dleastanas reachdail a ’Bhùird Sgrùdaidh

Tha àite an SB airson am BV agus an NV air a mhìneachadh ann am paragraf 2 de artaigil 2: 140/250 den DCC. Tha an solar seo a ’leughadh:“ Is e dreuchd a ’bhùird-stiùiridh stiùireadh poileasaidhean a ’bhùird riaghlaidh agus cùisean coitcheann a’ chompanaidh agus an iomairt ceangailte aige. Cuidichidh e am bòrd riaghlaidh le comhairle. Ann an coileanadh an dleastanasan, bidh na stiùirichean stiùiridh air an stiùireadh leis an ùidhean a ’chompanaidh agus an iomairt ceangailte aige. ” A bharrachd air fòcas coitcheann nan stiùirichean stiùiridh (ùidh a ’chompanaidh agus an iomairt ceangailte), chan eil an artaigil seo ag ràdh dad mu dheidhinn cuin a tha e reusanta stiùireadh àrdaichte a dhearbhadh.

Barrachd sònrachadh air àite leasaichte SB

Anns an litreachas agus cùis lagh, chaidh mion-sgrùdadh a dhèanamh air na suidheachaidhean anns am feumar stiùireadh a chleachdadh. Tha an obair stiùiridh gu mòr a’ buntainn ri: gnìomhachd a’ bhùird-stiùiridh, ro-innleachd na companaidh, an suidheachadh ionmhais, am poileasaidh cunnairt agus gèilleadh le reachdas. A bharrachd air an sin, tha an litreachas a ’toirt seachad cuid de shuidheachaidhean sònraichte a dh’ fhaodadh tachairt aig amannan èiginn nuair a dh ’fhaodadh an stiùireadh agus a’ chomhairle sin a bhith nas dèine, mar eisimpleir:

• Suidheachadh ionmhais bochd
• Gèilleadh ri reachdas èiginn ùr
• Ath-structaradh
• Atharrachadh ro-innleachd (cunnartach)
• Às-làthaireachd ann an cùis tinneas

Ach dè a tha an lùib an stiùiridh leasaichte seo? Tha e soilleir gum feum àite an SB a dhol nas fhaide na dìreach a bhith a’ daingneachadh poileasaidh an luchd-stiùiridh às deidh an tachartais. Tha stiùireadh ceangailte gu dlùth ri comhairle: nuair a bhios am SB a’ cumail sùil air ro-innleachd fad-ùine agus plana poileasaidh an luchd-stiùiridh, chan fhada gus an tig e gu bhith a’ toirt seachad comhairle. A thaobh seo, tha àite nas adhartaiche air a ghleidheadh ​​​​don SB cuideachd, leis nach fheum comhairle a thoirt seachad ach nuair a dh’ iarras an luchd-stiùiridh e. Gu sònraichte ann an amannan èiginn, tha e air leth cudromach fuireach air mullach rudan.

Dh’fhaodadh seo a bhith a’ toirt a-steach sgrùdadh a bheil am poileasaidh agus an ro-innleachd a rèir an t-suidheachaidh ionmhais làithreach agus san àm ri teachd agus riaghailtean laghail, a’ sgrùdadh gu breithneachail air cho feumail sa tha ath-structaradh agus a’ toirt seachad a’ chomhairle a tha a dhìth. Mu dheireadh, tha e cudromach cuideachd do chombaist moralta fhèin a chleachdadh agus gu sònraichte na taobhan daonna fhaicinn taobh a-muigh taobhan ionmhais agus cunnartan. Tha àite cudromach aig poileasaidh sòisealta na companaidh an seo, oir chan e a-mhàin gum faodadh an èiginn buaidh a thoirt air a’ chompanaidh ach cuideachd an luchd-ceannach, luchd-obrach, farpais, solaraichean agus is dòcha an comann-sòisealta gu lèir.

Crìochan faireachas leasaichte

Stèidhichte air na tha gu h-àrd, tha e soilleir gum bi dùil ri dreuchd nas dian aig SB aig amannan èiginn. Ach, dè na crìochan as ìsle agus as àirde? Tha e, às deidh a h-uile càil, cudromach gu bheil an SB a ’gabhail ris an ìre cheart de dhleastanas, ach a bheil crìoch air an seo? Am faod an SB cuideachd a ’chompanaidh a riaghladh, mar eisimpleir, no a bheil sgaradh teann ann fhathast bho nach eil ach am bòrd riaghlaidh an urra ri bhith a’ stiùireadh a ’chompanaidh, mar a tha follaiseach bho Chòd Catharra na h-Òlaind? Tha an earrann seo a ’toirt eisimpleirean de mar a bu chòir agus nach bu chòir rudan a dhèanamh, stèidhichte air grunn imeachdan ron t-Seòmar Iomairt.

OGEM (ECLI: NL: HR: 1990: AC1234)

Gus eisimpleirean a thoirt seachad air mar nach bu chòir do SB obrachadh, bheir sinn iomradh an toiseach air eisimpleirean bhon fheadhainn ainmeil OGEM chùis. Bha a ’chùis seo co-cheangailte ri companaidh cumhachd agus togail briste, far an do dh’ fhaighnich an luchd-earrannan ann am modh sgrùdaidh don t-Seòmar Iomairt an robh adhbhar ann a bhith a ’cur teagamh ann an riaghladh ceart a’ chompanaidh. Chaidh seo a dhearbhadh leis an t-Seòmar Iomairt:

“Anns a’ cheangal seo, tha an Seòmar Iomairt air gabhail ris mar fhìrinn stèidhichte gu bheil am bòrd stiùiridh, a dh ’aindeoin comharran a ràinig e ann an diofar chruthan agus a bu chòir a bhith air adhbhar iarraidh tuilleadh fiosrachaidh, cha do leasaich iad iomairt sam bith a thaobh seo agus cha do rinn e eadar-theachd. Air sgàth an dearmad seo, a rèir an t-Seòmar Iomairt, bha e comasach pròiseas co-dhùnaidh a chumail taobh a-staigh Ogem, a lean gu call mòr gach bliadhna, a thàinig gu co-dhiù Fl. 200 millean, a tha na dhòigh cùraim gun chùram.

Leis a ’bheachd seo, chuir an Seòmar Iomairt an cèill an fhìrinn a thaobh leasachadh phròiseactan togail taobh a-staigh Ogem, chaidh mòran cho-dhùnaidhean a dhèanamh anns am bheil an cha do choilean no nach do choilean bòrd stiùiridh Ogem a dhreuchd stiùiridh gu ceart, agus bha na co-dhùnaidhean sin, a dh ’aindeoin na call a lean na pròiseactan togail sin, air leth cudromach do Ogem. "

Laurus (ECLI: NL: GHAMS: 2003: AM1450)

Is e eisimpleir eile de mhì-riaghladh leis an SB ann an amannan èiginn an Laura cùis. Bha a’ chùis seo a’ toirt a-steach sreath mòr-bhùthan ann am pròiseas ath-eagrachaidh (‘Operation Greenland’) anns an robh timcheall air 800 bùth gu bhith air an obrachadh fo aon fhoirmle. 'S ann bhon taobh a-muigh a bha maoineachadh a' phròiseis seo sa mhòr-chuid, ach bhathas an dùil gun soirbhicheadh ​​leis le reic de ghnìomhan neo-bunaiteach. Ach, cha deach seo mar a bhathar an dùil agus mar thoradh air aon bhròn-chluich às deidh fear eile, b’ fheudar a ’chompanaidh a reic às deidh briseadh brìgheil.

A rèir an t-Seòmair Iomairt bu chòir gum biodh am SB air a bhith nas gnìomhaiche leis gur e pròiseact àrd-amasach agus cunnartach a bh’ ann. Mar eisimpleir, bha iad air cathraiche a chuir air a’ phrìomh bhòrd às aonais reic eòlas, bu chòir amannan smachd clàraichte a bhith aca airson buileachadh a ’phlana gnìomhachais agus bu chòir dha a bhith air stiùireadh nas cruaidhe a chuir an sàs leis nach b’ e dìreach leantainneachd poileasaidh seasmhach a bh ’ann.

Eneco (ECLI: NL: GHAMS: 2018: 4108)

Anns a Eneco chùis, air an làimh eile, bha seòrsa eile de mhì-riaghladh ann. An seo, bha an luchd-earrannan poblach (a bha air ‘comataidh luchd-earrannan’ a chuir ri chèile) airson na h-earrannan aca a reic le dùil ri prìobhaideachadh. Bha strì eadar comataidh nan luchd-earrannan agus an SB, agus eadar comataidh nan luchd-earrannan agus an luchd-stiùiridh. Cho-dhùin an SB eadar-mheadhanachadh leis a ’Chomataidh Luchd-earrannan gun a bhith a’ bruidhinn ris a ’Bhòrd Stiùiridh, agus às deidh sin ràinig iad rèiteachadh. Mar thoradh air an sin, dh ’èirich eadhon barrachd teannachadh taobh a-staigh a’ chompanaidh, an turas seo eadar an SB agus am Bòrd Stiùiridh.

Anns a ’chùis seo, bha an Seòmar Iomairt a’ riaghladh gun deach gnìomhan an SB a thoirt air falbh bho dhleastanasan riaghlaidh. Leis gun do dh ’ainmich cùmhnant luchd-earrannan Eneco gum bu chòir co-obrachadh a bhith ann eadar an SB, am Bòrd Stiùiridh agus an luchd-earrannan mu reic earrannan, cha bu chòir leigeil le SB a bhith a’ co-dhùnadh mun chùis seo gu neo-eisimeileach.

Mar sin tha a ’chùis seo a’ sealltainn taobh eile an speactram: tha ath-chuinge chan ann a-mhàin mu fhulangas ach faodaidh e cuideachd a bhith mu bhith a ’gabhail dreuchd ro ghnìomhach (riaghlaidh). Dè an dreuchd gnìomhach a tha ceadaichte ann an suidheachaidhean èiginn? Tha seo air a dheasbad anns a ’chùis a leanas.

Telegraaf Media Groep (ECLI: NL: GHAMS: 2017: 930)

Tha a ’chùis seo co-cheangailte ri bhith a’ faighinn Telegraaf Media Groep NV (an-seo ‘TMG’), companaidh meadhanan ainmeil a tha ag amas air naidheachdan, spòrs agus dibhearsain. Bha dà thagraiche ann airson an gabhail thairis: Talpa agus co-bhanntachd de VPE agus Mediahuis. Bha am pròiseas gabhail thairis gu math slaodach le fiosrachadh gu leòr. Bha am bòrd a ’cuimseachadh gu sònraichte air Talpa, a bha an aghaidh a bhith a’ meudachadh luach luchd-earrannan le bhith a ’cruthachadh a pàirc chothromach. Rinn luchd-earrannan gearan mu dheidhinn seo chun SB, a chuir na gearanan sin air adhart chun Bhòrd Stiùiridh.

Mu dheireadh, chaidh comataidh ro-innleachdail a stèidheachadh leis a ’bhòrd agus cathraiche an SB gus tuilleadh chòmhraidhean a dhèanamh. Bha bhòt bhòtaidh aig a ’chathraiche agus cho-dhùin e co-rèiteachadh leis a’ cho-bhanntachd, leis nach robh e coltach gum biodh Talpa gu bhith na neach-earrannan mòr-chuid. Dhiùlt am bòrd ainm a chuir ri protocol aonadh agus mar sin chaidh a dhiùltadh leis an SB. An àite a ’bhùird, tha an SB a’ soidhnigeadh a ’phròtacal.

Cha robh Talpa ag aontachadh le toradh an gabhail thairis agus chaidh e don t-Seòmar Iomairt gus poileasaidh an SB a sgrùdadh. Ann am beachd an OR, bha gnìomhan an SB air am fìreanachadh. Bha e gu sònraichte cudromach gum biodh a ’cho-bhanntachd a’ fuireach mar phrìomh neach-earrannan agus mar sin bha an roghainn so-thuigsinn. Bha an Seòmar Iomairt ag aideachadh gun robh an SB air foighidinn a chall leis an luchd-stiùiridh. Cha robh diùltadh a ’bhùird an ainm a chuir ris a’ phròtacal aonaidh gu math na companaidh air sgàth an teannachadh a bha air nochdadh taobh a-staigh buidheann TMG. Leis gun robh an SB air leantainn air adhart a ’conaltradh gu math leis an luchd-stiùiridh, cha deach e thairis air a dhleastanas a bhith a’ frithealadh ùidh a ’chompanaidh.

Co-dhùnadh

Às deidh beachdachadh air a ’chùis mu dheireadh seo, faodar a’ cho-dhùnadh a tharraing nach urrainn a-mhàin am bòrd riaghlaidh, ach cuideachd an SB pàirt chinnteach a ghabhail aig amannan èiginn. Ged nach eil lagh cùise sònraichte ann air galar lèir-sgaoilte COVID-19, faodar a cho-dhùnadh air bunait nam breithneachaidhean gu h-àrd gu bheil e riatanach don SB pàirt nas motha na dreuchd ath-bhreithneachaidh a dhèanamh cho luath ‘s a thig na suidheachaidhean taobh a-muigh raon obraichean gnìomhachais àbhaisteach (OGEM & Laurus).

Faodaidh an SB eadhon dreuchd chinnteach a ghabhail ma tha ùidhean a ’chompanaidh ann an cunnart, fhad‘ s a thèid seo a dhèanamh ann an co-obrachadh leis a ’bhòrd riaghlaidh cho mòr‘ s as urrainn, a tha a ’leantainn bho choimeas eadar Eneco agus TMG.

A bheil ceistean agad mu àite a ’Bhùird Sgrùdaidh ann an amannan èiginn? An uairsin cuir fios gu Law & More. Tha an luchd-lagha againn sgileil ann an raon lagh corporra agus tha iad an-còmhnaidh deiseil airson do chuideachadh.